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招聘：建筑材料公司招聘店长一名，待遇 底薪:3500-4000 +销售提成，月休四天，要求有店面管理经验，业务沟通能力强。电话：

招聘：店长【长白班+五险+**四天+包食宿+高提成奖金】薪资：10000-18000元/月要求:具备店面销售能力，管理能力。有2年以上的工作管理经验，如想跨行从业管理者能力突出者也可欢迎应聘咨询。工作时间:早班:8:00-:5:30;晚班:上午:9:30-:8:00。一店地址:当涂县姑孰镇振兴中路恒生阳光城s-7-104号二店地址:当涂县姑孰镇梅塘路300号三店地址:当涂县姑孰镇东大街92-94号(面试地址)。

招聘：店长 薪资：3000-3000元/月 负责门店的管理

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

招聘：店长【固定工资+绩效+五险+生日福利】 薪资：5000-7000元/月 因业务发展需要，现招聘3名店长(具体上班门店需要面试协商)岗位要求: 1、热爱服务行业、服从领导安排； 2、高中及以上学历，餐饮工作经验丰富者可以放宽要求； 3、需要店长从业经验1-3年。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、门店整体运营管理，人员、货品、环境、业绩等管理; 3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项工作 5、上班时间：9：00-12：00，15：00-21：00； 【薪资福利】 固定工资+绩效+五险+生日福利

康民公司店面升级招聘店长、储备店长各3名招社群客服、销售人员各6名工资待遇:底薪3000+话补100+满勤100+提成招聘热线:年龄要求:25岁—50岁，男女不限，有无经验均可，要求积极阳光，有团队精神工作时间:早8晚5，每月4天休待遇:免费培训，免费旅游，话补，满勤奖工作地点:7中小花园附近有广阔的发展空间，适合长期发展，收入稳定，无责任底薪

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快餐店招聘店长一名，待遇面议，工作地点在北出口，50岁以下，认真负责，后厨服务员，早9点到晚9点工资3800+200=4000。两天休，两顿饭，满一年+50，招小时工10点到下午两点1500+100=1600无休不供饭工作地址：高新未来学校对面，万科城二期，电话

招聘：店长（晋升空间+薪资5000-12000） 薪资：5000-12000元/月 袁记串串店招聘店长 有连锁酒店管理经验者优先 没经验可培训 具体可以电话沟通.面试

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一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

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