30. 北京福瑞置地房地产经纪有限公司 地址：延庆 电话：（梅红娇） 招工信息： - 岗位：店长 招聘人数：1 年龄：23-43岁 学历：中专 要求：勤奋上进，好学，有较强的团队合作精神 薪资：4000-8000；五险+公职全，带薪年薪+带薪旅游+带薪法定假

4. 北京睿德布克文化传播有限公司 地址：延庆 电话： （张春乾） 招工信息： - 岗位：店长 年龄：40周岁以下 学历：大专及以上 要求：有三年以上同行业相关工作经验，熟练使用office软件；短语翻译等，具有较强的团队意识和学习能力 薪资：5500-10000+五险一金

4. 北京睿德布克文化传播有限公司 地址：延庆 电话：、 招工信息： - 岗位：店长 年龄：40周岁以下 学历：大专及以上 要求：有三年以上同行业相关工作经验，熟练使用office软件；短语翻译等，具有较强的团队意识和学习能力 薪资：5500-10000+五险一金

北京市延庆区福瑞地产南菜园店，招聘勇于挑战的你 1⃣招聘店长1名 底薪4000-8000 2⃣招聘经纪人5名 底薪2500-6000 3⃣买卖提成25%-50% 租赁提成40% 4⃣每月六天假，还有生日假及年假 5⃣五险➕公积金 6⃣9:00-12:00，13:30-18:30 上班打卡，下班打卡 7⃣带薪年假+带薪旅游+带薪法定假 ​想上班的，换工作的来找我，欢迎同行业跳槽 招聘电话☎

生鲜超市大量招聘，可预支可住宿 日均280-350/天； ，第四天起每天可以预支180，（预支薪资限首月）； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： 上班满三天后每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。

门店销售手机平板电脑电视等电子产品

职位名称：夜班店员 工作地点：清华大学7-Eleven店 工作时间：22：00-次日08：00，需能适应轮班制（含周末及节假日）。 招聘人数：2名 关于我们： 7-Eleven是全球知名的便利店品牌，24小时为顾客提供便捷、新鲜的商品和友好的服务。我们致力于为顾客创造愉快的购物体验，并为员工提供成长与发展的平台。现诚邀热爱服务行业、责任心强的您加入我们的夜班团队！ 工作职责： 1.顾客服务：热情、礼貌、高效地为夜班顾客提供收银、商品咨询、问题解答等服务。 2.店面运营： *负责夜间门店的整洁、卫生维护（包括清洁地面、货架、设备等）。 *准确进行商品收货、上架、补货、整理及效期管理。 *确保商品陈列整齐、美观、符合标准。 *操作收银系统，确保现金和电子支付准确无误。 *准备并制作夜间供应的热食、咖啡等（如适用）。 3.安全管理： *严格遵守公司安全操作规范，确保夜间营业安全。 *留意店内情况，维护秩序，妥善处理突发事件（如顾客纠纷、可疑人员等），及时报告店长或相关方。 *负责夜间门店开关门（如适用），确保门窗锁闭安全。 *熟悉并操作店内监控、报警等安全设备。 4.库存管理：协助进行夜间简单的库存盘点工作。 5.收银管理：完成每日营业结束时的收银结算、现金清点及交接工作。 6.信息传达：准确记录夜间运营情况，及时向店长或早班同事交接重要事项。 7.其他工作：*完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄要求：年满18周岁以上。 2.身体状况：身体健康，精力充沛，能适应夜间工作节奏和长时间站立。 3.工作态度： *责任心强，诚实可靠，工作积极主动，吃苦耐劳。 *具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力良好。 *能独立工作，具备较强的应变能力和安全意识。 *有团队合作精神。 4.基本能力： *具备基础的电脑操作能力和计算能力。 *能看懂并执行简单的书面指示。 5.经验要求：有便利店、零售服务业工作经验者优先。 6.时间要求：必须能稳定适应夜班工作时间（含周末及节假日），居住地距离工作地点较近者优先考虑。 7.证件要求：需持有合法有效的身份证明文件（如身份证）、健康证。 我们提供： 具有竞争力的薪资：20-30元/小时+夜班津贴+绩效奖金/全勤奖。 清晰的晋升通道：表现优秀者有机会晋升为资深店员、副店长、店长。 安全的工作环境：门店配备必要的安全设施。 夜班津贴：额外补贴，体现对夜班工作的认可。 温馨的团队氛围：加入一个年轻、有活力的团队。 应聘方式： 请携带个人简历及身份证复印件，于营业时间直接前往清华大学7-Eleven店，找张店长面试。 加入我们，成为城市深夜的温暖守夜人！7-Eleven期待您的加入！

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

盒马鲜生火热招聘中 「企业介绍」 盒马鲜生是阿里巴巴旗下的新零售商超平 台，融合线上线下购物体验。 r岗位职责」 店员：白班分拣员 工作内容:根据订单在规则时间进行拣货打 包，计件收入6000---9000上不封顶； 店员：白班理货员 工作内容：盘点，补货，下架产品，综合收 入5000--7000; 店员：夜班补货员 工作内容:搬运理货，上架产品，计件收入 7000--10000; 注：总部直聘，无任何费用

延庆有贴墙布的没有。

延庆现在来个大挖替班 装钢板

岗位职责： 1.负责展馆内手工活动、协助游客完成手工作品，确保工具完好、材料充，维护手工体验区的环境卫生，保持区域整洁有序。 2.负责围炉煮茶区域的场景布置，根据游客需求调整煮茶火候和茶品；做好煮茶区域的安全管理，体验结束后，及时清理茶具、打扫区域卫生，整理物料。 3.负责展馆内文创产品、周边等商品的销售工作，主动向游客介绍商品的特色、用途和价格，提升销售业绩，做好商品的陈列、补货与库存管理。 4.配合领导安排的其他工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，相关服务行业工作经验者优先。 2.年龄18-35岁之间 3.形象气质佳，性格开朗热情，有较强的责任心和服务意识 4.具备一定的手工制作能力 5.能够接受轮班制和节假日加班

延庆万达商场保安 年龄18-55周岁，身高168以上，无前科，无纹身，身体健康。 工资3500元/月 12小时，站坐结合岗，地下车场巡逻岗，白夜班都有，到了听安排。 管吃住，三顿饭，住地上宿舍在商场旁边，工服最大190码，工资可以发现金微信。 面试时间：早9-晚5 报道位置1：约克水系统中央空调旗舰店(顺义店)北京市顺义区马辛庄公交站(顺密路) 报道位置2：北京延庆万达广场（北京市延庆区庆园街59号） 7个考勤

太太乐CNY档期临促 有食品健康证。工作时间为1月19 - 31日至2月1 - 15日，共做28天，工作店铺包括物美系统的古城店、双峪环岛店、沙河店、孙河物美、延庆万达店，永辉系统的北京鲁谷店、中骏永辉、喜隆多永辉 薪资福利:底薪140 + 20元销量提成 + 10元重点 放鸽子的勿扰

百货/生鲜 经理(店长)，薪资待遇1w-2w 百货主管，薪资待遇7k-1w。有经验起步 联系电话

康坦E购招聘： 店长1名店员2名 待遇：店长4000+ 店员3200+ 福利：五险+提成单休+奖金法定节假日 电话： 地址：四川省德阳市旌阳区沙河街189号

新店江阴，无锡即将开业招聘： 店长2名 收银员2名 捞面2名 服务员4名 洗碗2名 联系电话

【远方安选店店长招聘】 岗位职责： 1. 负责门店日常运营、客户关系维护与销售目标达成。 2. 执行线上社群运营，提升用户活跃与复购。 3. 全面负责商品管理、线上库存及进销存系统的操作与核对。 4. 负责日常财务流水记录、对账及基础核算工作。 5. 带领团队，确保服务品质与运营效率。 任职要求： 1. 有爱心、沟通能力强，能快速建立客户信任。 2. 有销售或服务经验，具备社群运营能力。 3. 熟悉商品管理与进销存流程，有财务算账经验者优先。 4. 责任心强，勇于担当，能独立处理门店综合事务。 薪资待遇： 新保底 + 新鱼头 + 高额奖金 + 股权激励 综合月薪：3500 - 7000元（能力决定薪资） 期待这样的你： 不仅懂销售、会服务，还能管货、管账、运营社群，成为我们线下小店的“全能管家”！ 联系方式：

潮玩品牌 萌牙怪兽fuggler 招聘: 店长1名，导购2名。 要求：35岁以下 有潮玩工作经验者优秀考虑 工作地址：老城根 小寨原力场 薪资待遇:高底薪＋提成＋法定三薪＋节假日福利＋月休四天+工龄工资+满一年年假等 咨询电话☎田女士（同步) 公司直聘，待遇从优！详情请拨打电话

太太乐CNY档期临促 有食品健康证。工作时间为1月19 - 31日至2月1 - 15日，共28天，工作地点包括物美系统的古城店、双峪环岛店、沙河店、孙河物美、延庆万达店，永辉系统的北京鲁谷店、中骏永辉、喜隆多永辉 薪资福利:每个月10号准时开工资，工资具体详谈，工资架构为底薪140 + 20元销量提成 + 10元重点 放鸽子的勿扰

小时工招聘 八达岭奥莱SKP SELECT 薪资福利： 平日27.7元/小时 ，法定65元/小时， 餐补20元/餐 800元以上部分 需缴纳个税20% （个税APP可退税） ⚠有销售经验优先 报名方式： Rain:（同步）

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

1.前厅店长工作内容：顾客接待等 2*前厅管理+收银工作内容：接待和迎接顾客，负责收银岗位 形象好沟通能力好 上班时间：10-22点，月休四天，包吃住

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

了解每个顾客的喜好，身体情况，

管吃日结160-200元披萨店员小时工（要求至少工作1个月，可要寒假工） 岗位要求：18-48岁，男女不限，身体健康，上班需要健康证，寒假工要求留年 工作时间：白班（具体以现场经理排班为准） 薪资待遇：管餐后日结算工资,次月多退少补；全职小时工月结23元/H+管餐 服装要求：上身有统一工服，自备蓝色牛仔裤和白色鞋子 地址：图里就近安排

年龄18-35岁 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

社区疼痛理疗馆招聘4名服务人员，，年龄在35-60岁，身体健康，性格外向，有爱心，爱分享，有接待服务工作经验优先聘用。 工作内容：接待顾客，操作仪器，帮助客户做调理，同时解答顾客问题。 待遇：工资保底提成，工作7小时，两班倒。