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岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

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房务副总监/前厅经理工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

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餐厅经理负责制定并执行餐厅的运营计划和策略，包括市场定位、菜品规划、定价策略等。他们需要监控日常运营，确保服务流程顺畅，及时处理顾客投诉和问题。此外，他们还负责成本控制和预算管理，包括食材采购、人力成本和能源消耗。

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酒店大堂经理25 - 38岁，五官端正，3年以上工作经验薪资福利:包吃住，8000 - 10000元招工人数:5名

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招聘：酒店经营管理培训生薪资：15000元以上/月经营类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目，隶属于【华耀计划-“耀”经营】板块。通过结合门店实践和跨职能历练的交叉培训模式，由高管亲自选拔并带教，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。我们旨在培养出具备区域酒店管理及集团运营能力的专业化人才。培养及轮岗：1、定期深度参与酒店的日常运营管理与集团各运营支持部门的工作，全面学习酒店体系化经营管理与运营实践；2、通过门店实践和跨职能的交叉轮岗，从不同视角梳理和分析酒店运营数据，为管理层提供决策支持。

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