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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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6000-7000元/月
长白班食品厂包吃包住6-10人日结
诸食品厂招大龄工
男女不限60周岁以内
长白班,管吃住
工资180每天,
日结工资
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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1.18-45岁,男女不限,熟练工年龄放宽到50岁。
2.硫化岗,成型岗,主要生产电动车、自行车轮胎,每天工作8小时或者12小时,自愿选择。
3.福利食堂,伙食好,有餐补;
免费住宿,4人间,有空调;
有交通补贴、医疗补贴,免费发放工作服。
4.工资不拖欠,每月按时发放,中途可预支。
工作地点:山东泰安
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【苏州市区招家电、家具、卫浴安装工程师】
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深圳龙华大朗招安装工,时间自由九点接到晚上十一点自由接单,要求22岁到49岁
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龙华民治、大朗这些地方要安装工,
时间自由九点接到晚上十一点自由接单,要求22岁到49岁,年龄很大的不要,日结长期接单,有额外补贴,需要有电动车跑40~60km,需要,多接多赚,不要很忙的,派10km内的单子,有人教好上手
深圳龙岗街道缺安装工,兼职可做长期有单49岁以下
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龙华民治、大朗这几个区招安装,需要22到49岁的师傅(49岁以上不要),长期日结当天结钱,要有一天跑30公里以上的电瓶车,五件大概180,长期兼职,短期的不要,
工作自由有活就去不耽误正业,也可以晚上兼职,没有基础很简单有人教好上手,愿意学就行
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应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。
薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。
1. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布。2. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力;3. 组织实施:笔试及面试均由莘县隆源人力资源有限公司统一组织,考试时间及地点另行通知。4. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程(包括报名、考试、考察、体检、聘用等环节);审查内容包括应聘者的学历证书、从业资格证书、身份证明等材料的真实性与有效性,若发现弄虚作假、材料不符等情况,将随时取消其应聘资格,。5. 考察:按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选,考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作(学习)经历、岗位适配性等;6. 体检:考察合格人员进入体检环节,体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家对燃气等特殊行业从业人员体检有特殊规定的,从其规定;7. 若考察或体检不合格,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选(递补仅限1次)。8. 聘用方式:考试、考察、体检均合格的人员,由各公司统一签订《劳动合同》,合同期限为3年,其中试用期3个月;9. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效,因通讯不畅导致无法接收招聘通知的,责任由应聘者自行承担。
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