薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬方案：入职前三个自然月享受无责保底3400元，若实际综合薪资高于3400元则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度动态调整，月固定奖金1500-3000元，提成区间2%-4% 实习生岗位：已停止招聘 综合月收入范围4000-6000元，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！ 福利待遇： 每月20日准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；节假日发放礼品礼金，生日享有专属礼物，提供带薪年假等多项福利假期；年度组织旅游，定期开展户内外团建拓展活动； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常工作任务清晰，通常无需加班，未完成任务需自行加点完成；每月第二个周六正常出勤，入职满30天后每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末如安排加班，时间为9:00-12:00、14:00-17:30，一般在第三或第四周根据业务进展灵活安排，加班后可申请调休或核算加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人执行能力而定； 办公环境与团队氛围： 公司配备齐全的办公设备与生活设施，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余均由公司统一配置，涵盖冰箱、烤箱等大件及抽纸、文具等日常用品；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉，享受冰淇淋自由，支持自制美食分享；同事间无恶性竞争，关系融洽，沟通顺畅，专注工作无需应对复杂人际关系； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，具备较强学习能力和适应力； 工作规范： 一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 需具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，保持耐心与专注，后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意扎根岳阳、长期发展的伙伴； 工作职责： 负责银行业务相关催收工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的调解协议；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结； 最后说明： 公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，以偏见看待新领域实为共同遗憾，思想的交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的新边界。衷心祝愿每位求职者都能找到称心如意的工作。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 薪资福利： 1、无责任底薪3700元，提成高至5%~20%，享节日福利+奖金+5A级办公环境+包吃住！ 工作时间： 12:00-22:30，晚班期间17:30-18:30为晚餐休息时间并提供餐食，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超轻松]。 不限经验不限学历！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 提供免费带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国设有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网机构，合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等知名企业，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国排名跻身前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，是推动业务高速发展的关键力量。平台氛围简单高效，无需复杂人际周旋，专注努力与业绩，即可实现高收入与快速晋升。 职位亮点： 追求高挑战工作节奏，体验带领团队的成长与成就。 岗位职责： 1.根据支付宝委托开展信用风险管控（无需自行拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录沟通细节及相关信息； 3.本职位不包含销售任务。 任职资格： 1.年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先； 3.拥有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，渴望通过业绩达成高收入，抗压能力强； 5.责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利政策： 1.薪酬组成：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合薪资7k-11k，上不封顶；常规表现收入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能提升机会，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1.专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2.管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

【岗位职责】 1.通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.向客户传达相关金融政策，协助维护个人征信记录； 3.对客户信息进行核实与补充更新，确保后续联系畅通，无电话量及通话时长考核要求。 【任职资格】 1.本科及以上学历，接受应届生，公司提供系统入职培训及老员工带教支持； 2.无犯罪记录，个人征信状况良好； 3.年龄23-28岁，具备银行、金融客服或销售从业经历者优先考虑； 【薪资待遇】 月均收入5K+=无责任底薪＋职业津贴＋提成＋业绩奖金＋公费旅游；表现优异者月入1W+，顶尖员工可达2W+；每年享有4次调薪机会+年终奖金；（新人入职前三个月保底3200元，若月综合收入未达保底金额则按3200发放，超出则据实发放） 【工作时间】 工作时段：8:30-18:00，周末双休（每月第二周周六为固定出勤日）； 【福利待遇】 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，提供完整社会保障； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3.其他关怀：配备健康药箱，组织生日会（含礼品）、月度评优（含奖励）、团队聚餐、户外团建、节日慰问、年会盛典等丰富活动； 公司氛围年轻有活力，文化先进，充满家庭般温暖； 【晋升通道】 纵向晋升：信控专员→信控组长→主管→经理→分公司负责人/政委； 横向发展：信控专员可转向培训、行政、质检、招聘、客服等方向，成长为综合后台主管

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，持续维护良好的客户关系。 薪资福利： 底薪3000-4000+5%-20%提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+免费包吃住！ 工作时间： 12:00-22:30，晚餐时段17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超轻松]。 要求： 年龄18-32岁！不限经验与学历！ 团队充满活力，同事均为年轻人，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，做好日常客户关系维护。 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，晚间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月四天休假+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 年龄18-32岁！不限制学历和经验！条件优秀者年龄可适度放宽！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通筛选潜在游戏用户（无需销售性质），将有兴趣的玩家引导进入游戏，并协助维持玩家活跃度。 薪资福利： 无责任底薪3300元+400全勤奖+提成（5-20%）+绩效奖金+下午茶+节日福利，包吃包住（女生无宿舍则提供300元/月房补），综合收入6-8k 工作时间： 12:00-22:30，期间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月四天休假+法定节假日（可灵活调休，错峰出行更轻松）。 经验与学历不限！ 团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽，提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

上班时间：朝九晚六，午休1.5小时 薪酬构成：月薪3200元+绩效奖金 具体事项面试详谈。 任职要求：年龄20至30岁，熟练使用电脑，普通话流利；主要工作为接听客户电话、添加客户微信，有客服工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，协商处理金融账款相关问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.个人征信良好，无任何犯罪记录； 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和学习能力； 4.有销售经验或积极进取、愿意学习的应届毕业生优先考虑。 薪酬福利： 高底薪+高提成+绩效考核+个人激励+团队激励（平均月收入6-15k，能力突出者收入上不封顶！） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内旅游等。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月休息6-8天；享受国家法定带薪休假。 提供清晰的晋升路径，支持管理方向与专业方向双轨发展。 办公环境现代舒适，团队氛围年轻积极，资深人员带队，助力快速提升！

岗位职责： 通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通，协商处理金融账务相关问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.个人征信良好，无任何犯罪记录； 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力及学习能力； 薪酬福利： 高底薪+高额提成+绩效奖金+个人激励+团队奖励（平均月收入6-15k，能力强则收入上不封顶！） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内旅游等。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月休息6-8天；享受国家规定各类带薪休假 提供明确的晋升路径，支持管理方向与专业方向双轨发展。 办公环境现代，团队氛围年轻有活力，资深人员带教，助力快速提升！

有安装油烟机的师傅？ 帮忙推荐一下，谢谢。

岳阳电气公司直招正式工 ，缴五险一金，星期三下午1点半面试 男女不限 名额有限，抓紧报名 普工：装配/入壳/包装/气密/油漆等 试用期3个月：3000-5000/月 转正后：5000-6000/月 技工：车工/焊工/磨工 试用期3个月：4000-5000/月 转正后：6000-8000/月 福利：中晚餐1元/餐｜交通补贴｜福利班车｜法定假期｜带薪年假｜年度体检｜生日会/文体活动等 ☎()

有代班师付吗？农田改造项目[微笑]。

▌ 医疗设备维修学徒 年龄：20-30岁，有相关经验/基础可适当放宽 核心：系统学习医疗设备维修、维保及售后服务理论知识，跟随实操练手，逐步掌握独立作业技能，专人带教，零基础可入门，待遇面议。

▌ 医疗设备维修学徒 年龄：20-30岁，有相关经验/基础可适当放宽 核心：系统学习医疗设备维修、维保及售后服务理论知识，跟随实操练手，逐步掌握独立作业技能，专人带教，零基础可入门，待遇面议。 ▌ 医疗设备销售及售后服务专员 年龄：20-40岁 核心：负责医疗设备销售对接，拓展客户资源；承接设备全流程售后服务，含维保、问题处理、客户需求跟进，兼顾销售业绩与服务质量，可居家办公。 要求：有服务意识，能适应外勤，销售岗需具备沟通能力，技术/销售相关经验优先，待遇面议。 联系人：徐伟 应聘地址：岳阳市楼区绿州金穗 园小区

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

工作内容： 1.处理抖音平台，用户与商家的购物订单，有争议的部分(退换货，残次品，假货等情况)，进行审核判责 2.按照官方规定，进行打电话回访简单了解情况最后进行责任判定 没有销售性质，纯官方岗。 综合薪资4000-6500，带薪年假，五险一金，月休六天，带薪培训等福利 要求：大专以上学历，无障碍沟通，有相关经验者优先

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

一天30单左右，一单20，有效期️，，

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统为客户办理 二、岗位要求 1.高中/中专及以上学历； 2.普通话标准，无前科及不良征信记录； 3.熟练掌握电脑基本操作 4.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识 三、薪资待遇 5000~7000/月，五险一金 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00，午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

年龄要求：25-45岁 职位描述 1、大专及以上学历，底薪5600；高中学历底薪2600（原则上不招聘高中学历，但有经验者可以应聘），上不封顶！ 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

工作内容： 主要负责老客户保单续期提醒、协助办理理赔手续、客户资料更新、通知客户领取福利礼品等售后服务相关事宜。 主管全程指导，轻松上手无压力！无业绩考核，收入与付出成正比。 工作时间： 早上8:30-11:30 下午2:30-4:30 周日休息，兼顾家庭与工作，带娃工作两不耽误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟着团队走，稳步前行不掉队，你的薪资由你掌控 优质事业平台，开启高收入新篇章[發]

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 薪酬计算：前三个自然月⽆责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四⽉起⽆责底薪2250-3400按季度调整，⽉固定奖金1000-2000，提点3%-5%； 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，自制美食，同事之间无恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。

维护新老客户关系，提醒客户办理续费、领取款项及理赔等相关服务 岗位职责：25至45岁，性别不限 任职要求：上午9点到下午5点上班，中午休息三小时

1、对银行信用卡逾期的客户进行合法、合规、合理的催缴提醒服务，以银行方现有的政策帮逾期客户梳理债务问题，从而摆脱困境，从新开始新的生产生活，在此期间能多维度、换位思考，平等的解答逾期客户的疑问、化解家庭矛盾、帮助树立信心、重拾诚信意识。 2、需要有一定知识学历和社会阅历的人才，能够从实际角度出发理解债务人的现状并给到合适的处理方案；需要有一定抗压能力的人才，能够稳定债务人的情绪，创造平等和谐的协商环境；需要做事踏实的人才，坚持不懈，才能行稳致远。 3、五险一金、朝九晚六、年轻活力的团队，愉快的办公环境、丰富的员工活动和晋升平台 工作内容： 1.按照银行要求的规范程序通话电话，信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 2.严格遵守银行对业务的各种要求、杜绝一切违规行为； 3.无销售性质，薪酬多劳多得。 工作要求： 1.良好的语言表达能力和沟通能力； 2.人品端正，性格开朗，责任心强，工作积极，较强的应变能力； 3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录。 新员工助力福利： 前三个自然月保底工资（最低工资）3400，解决新人前期对岗位工作不熟练的业绩风险，让新人能全身心投入到学习、实践、提升中。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，提成无上限（每季度调一次底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等； 4.职业培训：完备的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监） 6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，月休7天（每月的第二个周六正常上班）。如有加班，可调休或结算加班工资。 HR嘱语： 我们公司可提供一个业务稳定、公司稳定的长期发展平台；也可提供完善的培训，让你从基层到核心，从平凡到优秀。 你只需保持一颗进取的心，不断学习新的知识和技能。 欢迎你的加入！

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话筛选对游戏有兴趣的用户（无需推销产品），将有意向的客户添加微信，并引导其进入游戏即可 2.负责玩家日常维护，提升活跃度 无责3700底薪+5-20个点提成+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽 工作时间中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，月休四天+节假日另行安排（可自由调休）

岳阳市湘阴县招管道疏通/测漏

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解用户对游戏的兴趣（无需销售性质），引导有意向的用户进入游戏体验。 2.负责后续玩家的日常维护，提升用户活跃度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻伙伴，工作环境轻松融洽

招装修木工，200元下午搞定，家装装二个暗装筒灯，一个明装筒灯一个洗杯器，十来根衣柜里的挂衣杆，还有一个洗衣机安装，两个角阀，自带工具

长期招聘，非长期者请勿扰，谢谢配合 岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9:00至下午5:30 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假