享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元 320元一天，月薪保底9000+元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

冷水滩经开区电子厂招聘，包吃包住 岗位包括长白班站班，两班倒坐班 前两个月一小时14.2元，两个月后15.2元一小时 节假日20.2元一小时，夜班有补助20元一晚上 岗位轻松，管理不严

1. 负责上门为客户提供修锁、开锁、换锁等专业安防服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具及安防升级方案，并完成安装调试 3. 妥善保管和使用专业开锁工具，严格遵守行业操作规程与客户隐私保护要求 4. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成服务记录、工单反馈及基础售后支持工作 6. 您需具备基本动手能力与责任心，能独立完成上门服务任务 7. 无犯罪记录，认同 locksmith 行业职业操守，注重服务信誉与客户信任 8. 接受岗前基础技能培训，愿意持续学习智能锁、防盗门等新型安防产品知识 9. 身体健康，能适应短途出行及现场作业环境，持有有效身份证件

前两个月14.2 第三个月开始15.2 任职要求： 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 协同团队完成产量目标，服从合理的工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的纪律意识和团队协作精神

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岗位职责】 1、负责蓝牙耳机及相关数码产品零部件的打包工作 2、车间坐班，空调恒温环境 【职位要求】 1、年龄16周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良嗜好 3、经验不限，学历不限 【薪资福利】 1、平均工时28元/小时 2、综合月薪7500-8400元，多劳多得 3、底薪2700-3200+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤奖 4、入职购买五险一金，可预支工资，人走账清 【餐饮住宿】 1、包吃住，免费提供工作餐和公寓式宿舍 2、4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WiFi

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招聘储备干部。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括参与公司各部门的轮岗项目，全面了解公司各个业务板块的运作模式和管理体系；通过实习和培训，熟悉公司的运营流程和管理方法，逐步提升自身的综合能力和领导潜力；配合上级主管完成各类日常工作任务，参与项目管理和决策过程，为将来担任管理岗位做好准备；积极参与公司内外部培训、学习交流活动，提高专业知识和技能水平，不断提升个人绩效和团队协作能力。任职资格要求本科及以上学历，专业不限；具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的团队精神和责任意识；乐观开朗，积极进取，具备良好的职业道德和职业素养；有国际视野和跨文化交流经验者优先。

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