【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账务问题； 3、通过电话、书面信函等形式与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入与高额提成，愿意突破自我、实现个人价值； 5、希望进入规模团队发展，追求快速且公正的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高比例提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐新人入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日休假+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理岗位全部从内部选拔培养晋升；（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月初享受双休） 有意者可于工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期实习或短期工作者请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

●电话客服）招聘（接受暑假工） 工作内容：通过电话及微信渠道，向咨询者介绍学校相关信息，并邀约到校参观、咨询及报名。（岗位提供专业岗前培训） 任职要求：!! 1、面向在校大学生或即将毕业的大学/高三学生 2、希望利用暑假兼职机会提升自身实践能力和工作经验 3、具备较高收入期望，普通话流利，表达清晰 4、学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、能积极配合工作安排，参加学校组织的业务培训 薪酬待遇：!! 底薪+提成，综合月收入4000-6000+，提供食宿，住宿为学生公寓（配备空调） 工作时间：每天工作8小时。即日起可报名，录取后可直接入住学校公寓，参与岗前培训 说明：本岗位为学校直招，不收取任何培训费、押金、报名费等费用，可开具实习证明 工作地址：冷水滩上大公路旁，永州现代职教城

岗位职责: 纯电话客服，不需要外出。 不接受居家办公。 办公室坐班。 不含销售性质的客服工作线上客服正常工作制。 工作内容主要负责筛选登记意向客户名单。 公司提供客户资源、电话卡、手机，无需自己找客户。 无责底薪3000+提成，上班时间上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 月休四天，法定带薪休假，不定时安排下午茶和团建活动，工作环境优越氛围感好轻松愉悦。

岗位职责： 1、通过电话为客户提供产品相关的咨询支持与疑问解答，保障服务专业性与响应效率； 2、准确记录客户意见及需求，并及时传递至对应部门推动后续处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿； 4、积极参与客户服务流程的优化工作，主动提出可行性改善建议； 5、妥善处理客户投诉事项，协调内外部资源，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话清晰标准； 2、掌握基础计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件； 3、情绪稳定，具备较强的抗压能力与自我调节能力； 4、有电话客服从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可适配； 5、对新能源行业充满热情，愿意在客服领域深耕并长期发展。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并解决相关疑问 2.维护客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟练操作电话通讯设备，能有效应对各类客户需求 3.拥有团队协作态度，可与同事协同推进工作落实

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12：00—晚上22：30中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限学历和工作经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责： 1、平台官方消费者客服，介入用户和商家之间解决矛盾，通过电话外呼的形式与消费者沟通，主要承接一线/二线无法解决的消费者疑难/投诉等问题。 2、结合标准要求、消费者反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3、持续跟进消费者问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4、在处理问题过程中，结合消费者反馈发现业务卡点、对此进行收集推动,促进流程/工具的优化，提升消费者体验。5、完成部门领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上，需要有处理售后经验 2、具备工单外呼电商客服经验3、具备清晰的思路以及优秀的沟通表达能力 4、具备优秀的同理心以及安抚技巧 5、具备抗压能力，面对业务场景能够保持积极稳定的情绪

岗位2：热线客服（实习生），薪资范围：3000-4000元，包住包中餐； 岗位职责： 1、通过接听电话，解答用户在产品使用中遇到的所有问题，并及时反馈； 2、对用户提出的问题与投诉及时主动与相关部门协调，并在规定时间内给与用户答复； 3、少量客户的满意度回访及相关数据的统计分析； 4、完成公司及领导交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、年龄：18周岁以上；中专或高中及以上学历。 2、学习能力强，能主动学习相关业务知识。 3、较强的应变能力、协调能力、抗压能力强、能独立处理紧急问题。 上班时间：上午9:00-下午18:00，月休8-10天，法定正常休（没休的有加班费）。 十大福利待遇： 薪资福利：工龄奖2400/年，最高可拿12000/年。 假期福利：法定节假日按国家规定执行，带薪年假5-15天。 晋升福利：每年2-3次晋升/调薪机会，有完善的晋升/竞聘机制。 住宿福利：免费住宿（4-6人间电梯房）基本生活设备齐全。 生活福利：园区有食堂自助餐形式可自选，（实习生包吃中餐）。 娱乐福利：全年13个节日均有福利，每月有单独的团建经费，季度主题福利活动（儿童节、七夕节等）。 培训福利：带薪培训，一对一带教，外部带薪进修机会。（培训津贴40元/天）。 保险福利：社保五险+意外险。 评优福利：季度评优、半年评优、年度表彰（现金奖励）。 其他福利：生日会/礼物、传统节日礼物、结婚礼金、生育礼金等。 面试及工作地址：长沙市岳麓区麓谷企业广场D区2栋大地数科。

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%； B薪酬计算：无责底薪3400-5300元按季度调整，月固定奖金1500-3000元，提点2%-4% 实习生薪酬计算：已停招 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，自制美食，同事之间无恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。 。

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永州市东安县招挖机注意看，是长臂，长臂，十八米长臂，，必须要求开过五年以上的司机，，，没有五年长臂经验的不要打电话，月薪一万一，年前也可以干替班，

双针全能 可以抄更到放假 薪资福利:价钱合理 招工人数:一名 工作地址:青岗旗北小学旁边

永州食品厂长白班[大量招工(正式工） 一、包装流水线（60名） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3、薪资福利：包食宿、综合约4000-5000元/月。   （长白班） 二、发制车间操作工（15名） 招聘要求： 1、18-45周岁，1.68M及以上 2、身强力壮、能吃苦耐劳，有责任心； 3、退伍军人及从事过体力工作者优先； 4、薪资福利：包食宿、综合约6500-8000元/月。 （两班倒，12小时工作制） 三、点卤机台操作工（30名） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3、薪资福利：包吃住，综合约4500-6000元/月。   （两班倒，12小时工作制） 四、机器切籽操作工（15名） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3、薪资福利：包食宿、综合约4500-6000元/月。   （两班倒，12小时工作制）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动识别客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期回访客户，维护良好关系，协助提升客户留存率 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，确保服务质量稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动识别客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期回访客户，维护良好关系，协助提升客户留存率 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，确保服务质量稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

你的核心战场： 1.复杂问题终结者：主动承接并处理一线升级的消费者投诉与疑难工单，独立调查、协调资源，推动问题直至解决。 2.流程优化推动者：敏锐识别敏感case与系统性卡点，协助管理层沉淀解决方案，推动业务流程与标准的优化迭代。 3.跨部门协作枢纽：熟练运用工具，将需协同的问题精准转达至对应部门（如物流、产品、运营），并主动跟进闭环。 我们期待这样的你： -学历不限（大专及以上优先），更看重你解决问题的能力与韧性。 -年龄20-35岁，具备电商客服、投诉处理或复杂问题协调经验者优先。 -普通话流畅，电脑操作熟练，打字速度不低于40字/分钟。 -核心特质：拥有强大的抗压能力、出色的沟通技巧、敏锐的洞察力，做事耐心细致，并具备优秀的团队协作精神。 我们为你提供的： -有竞争力的薪酬：你的能力直接决定收入，平均月薪可达5000元，高绩效者月薪可达6800元以上。 -人性化的工作节奏：每天8小时轮班（10:00-19:00时段），保障月休7-8天（电商大促期间月休6天，最晚下班时间21:00）。 -完善的福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团建活动。 -清晰的成长路径：从“问题解决专家”到“流程优化专家”，我们为你提供明确的晋升空间。 -贴心的启航计划：入职提供12天带薪培训（5天理论+7天实操辅导），培训期补贴100元/天，助你平稳过渡。 工作地点：成都市金牛区北成天奕N8（交通便利）

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招聘：待宰间( 白班)工作人员 薪资：3000-3500元 25-50岁能吃苦耐劳服从安排。待遇:3000元/月;。

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