岗位职责：非销售岗！无催收任务！工作氛围轻松，全程白班作业，无营销考核压力，管理人性化，领导亲切好相处，团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，晋升路径清晰明确！！！ 1·岗位内容：负责官方平台订单的日常处理与问题跟进。 2·任职要求：需可提供毕业证书，欢迎应届毕业生，无需经验，具备良好沟通意愿即可。 3·岗位薪资：缴纳五险，带薪岗前培训，全勤奖励，餐费补贴，绩效奖金，住房补助，岗位津贴，以及日奖、周奖、月奖等多重激励。 4·岗位福利：免费入住酒店式公寓宿舍，定期组织团建活动，享受下午茶时光，生日会庆祝，优秀员工享外出旅游福利。 5·上班时间：上午九点至下午六点，标准八小时工作制，每月休息6天。 6·办公环境：办公区域宽敞明亮，布局现代大气，夏季办公舒适无忧。 7·晋升机制：晋升机会多，团队中80%管理岗位由内部员工晋升产生，培养体系健全，表现优异者最快三个月可晋升管理岗。

岗位职责：（业务线：店铺经营） 1、通过接线客服工具解决客户反馈的问题； 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 4、上级领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神； 6、热线客服工作经验丰富者优先； 7、工作积极主动，责任心强；服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。 薪资待遇：薪资5000+ 加班费：平日单倍，节假日当天三倍， 发薪日：每月20日发薪 培训要求：理论培训100元/天＋实操培训（预计1-2周）按照底薪＋绩效（绩效点0.8左右） 五险一金：当月15号之前入职当月缴纳五险一金，当月15日以后入职，次月缴纳 食宿问题：不包吃 有宿舍安排（4-6人间）； 职业发展 1.横向发展：员工每个月有3-4次竞聘其他职位的机会； 2.纵向发展：晋升主管、经理； 3. 横向和纵向都不考虑：半年会有一个工作认证来提升工资。 上班时间： 上班时间：9:00-21:00 休息时间：8小时排班轮休月休8天

岗位：中国移动招电话客服（不加班，7个小时制，月休4天） 岗位要求：年龄28-45岁，不要求会使用电脑，做事要求有热情耐心！ 岗位要求： 上班时间：上午8:30-12：00，下午2:00-5:30 职责：主要是打电话为主， 有经验的优先，工作内容：通过打电话的方式联系客户，确认意向客户。 薪资待遇:底薪++提成+话补+餐补+月休4天，月均薪资4000-8000。 岗位：中国移动办单员（月薪资4000-8000元，小白可带 ） 年龄要求：28岁-45岁 岗位要求： 工作要求：有私家车（报油费）第三责任险，车损险。 薪资待遇：底薪+社保补贴+提成+话补+餐补。月均4000-8000 工作内容：为客户办理移动业务，要求有销售经验、礼貌谦逊，做事踏实负责任。 公司地址：邵阳市双清区 电信局（汽车站街道三眼井一食品厂3号楼五一南路）

居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。有培训，包教会，欢迎大家咨询，合作共赢

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习生可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障交流顺畅； 3、素质：拥有较强的表达与倾听能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有工作热情，勇于面对挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 2、节假日福利：享受节日、生日礼品，定期安排下午茶及团队建设活动； 3、晋升通道：支持向管理岗位或行政、质检等职能方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按劳分配，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

我们是专注家装旧房改造的流量平台，客户资源稳定，无需自己找客源。你的核心工作就是电话联系客户，约定现场量房时间，后续由工长接手，你只需做好回访。 只要你在装修行业做过，或者有装修经验，最快1天可独立上岗。 · 有装修知识优先，无经验也可以，只要愿意学 · 底薪+约见提成+签单提成，发薪准时，从不拖欠 · 前两月可选择无责保底，或底薪＋提成两种方式，新人期不慌 · 业务熟练后，可申请居家办公，工作家庭两不误 · 扁平管理，晋升快（邀约顾问→团队组长→城市负责人）

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工作内容：化身超会唠得情绪垃圾桶，耐心倾听、顾虑、吐槽 岗位要求：性格开朗，敢发言，爱唠嗑，能轻松接住各种话题，共情能力强 ，优先考虑 福利待遇：可线上居家办公 可兼职或者全职 薪资：兼职20-50/h 全职200-400/天 当天发放！ 应聘：投递即回！当天试岗！

德元升中医诊所，公司是全国连锁中医诊所500多家的线上分部 岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答客户关于健康医疗服务的相关咨询； 2、记录客户反馈信息，整理并及时反馈至相关部门； 3、协助完成客户资料的录入与维护工作，确保信息准确完整； 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、具备较强的服务意识，耐心细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用办公软件及电话系统，有相关客服经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应团队协作工作环境； 5、有医疗，大健康从业经验者优先 待遇 底薪+提成+绩效+奖金 每月约4300-5000，无责2800 每天工作约7小时，不加班晚上需要上班 五险一金

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湘潭地通小时工 普工60名 【招聘岗位】 操作工普工，20元一小时(18+2在职补贴)，月综合收入：6000-8000元 【任职要求】 年龄范围：18-45 能接受加班和白夜班轮换 能吃苦耐劳、服从安排 【福利待遇】 1、公司提供食宿。（中餐个人支付4元、晚餐个人支付2元，住宿环境可以：大学公寓性质、6人间、上床下桌侧柜、空调、冲凉房、洗手间，每层楼有洗衣机） 2、免费提供劳保用品、工作服。 3、面试通过后，医院体检，

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1、年龄25-45岁，大专及以上学历（男女不限）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、无责底薪2200+新人津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午15:30-17:00； 4、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5、岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售后服务、提升客户满意度；续费提醒及业务咨询等工作，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：收入结构 = 底薪2000元＋包吃 ＋业绩提成＋奖金，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30（周一至周五，周末双休），加班视业务情况而定； 3、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、公司每年定期组织员工参加户外拓展活动或旅游； 5、员工享有节日福利、生日关怀、带薪年假及各类法定节假日优厚福利保障。

一、服务内容: 1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 二、准入要求： 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先； 三、平台优势： 1、平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。按单分成，上不封顶，多劳多得。 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域， 3、统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动；4、平台规则完善，为有能力者提供更广阔的合作空间。

万楼暑假工，包吃16-45岁，男女不限需做到8月底，每天8～10小时13元/小时，月入3000-3500操作设施、引导游客、场内协助小云

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招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

1. 工作内容：负责接听客户热线电话，解答关于保险产品的疑问，协助查询保单信息及跟进理赔进度，确保沟通内容准确、易懂。本岗位为纯咨询服务类，无销售任务。 2. 成长发展：提供全面的入职培训，涵盖保险专业知识、服务流程与沟通技巧，并设有明确的职业晋升路径，支持员工持续提升综合能力。 3. 岗位福利：享有带薪年假、节日福利（如春节、中秋）、定期组织员工团建活动以及法定加班补贴。 4. 晋升渠道： 1) 一线纵向发展：可转向在线客服、中级工单处理、客户维护服务等岗位； 2) 运营支持方向：可晋升为班长、培训师、质检员、运营主管等职位； 3) 职能管理方向：支持转岗至人事专员、行政专员等职能类岗位； 4) 市场拓展方向：有机会发展为市场专员、客服经理等相关职务。