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1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。 人民法院调解平台调解员 工作体面：官方认证、正规合法、社会认可度高 收入可观：多劳多得，上不封顶 时间自由：弹性安排，不坐班、不内卷 专业培训+稳定案源，零基础可学 想换好工作、长期稳定发展的，私聊我详询！

一、岗位职责1、依托公司提供的精准客户资源，通过室内电话外呼方式与客户沟通，完成客户意向的初步筛选及信息登记工作； 2、准确传达基础业务内容，做好潜在客户的引导与跟进，高效对接后续专业服务团队，无需面谈成交、无需外出拓展市场； 3、达成每日规定的通话任务量，及时整理客户资料台账，同步汇报工作进展，协助团队实现月度基础业务目标； 4、积极参与岗位相关培训，熟练掌握操作流程，主动优化沟通技巧，确保持续稳定的业绩输出。 二、岗位优势 1、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户或线下开发，专注电话沟通即可开展工作； 2、新员工入职享受带薪培训，配备标准化作业流程和专人指导，即使无经验也可迅速适应岗位节奏； 3、薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，鼓励员工积极进取，依靠个人能力提升月收入水平； 4、全程坐班办公，执行常规日班制度，办公环境稳定有序，每月薪资按时发放，福利待遇规范齐全。 三、薪资福利 1、薪酬构成：无责任底薪1700元+社保补贴1000元+500元全勤奖+300元话费补助+高比例提成 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，无强制加班要求。大小周休息制，法定节假日按规定休假。 3、常规收入：认真履职者月薪普遍在5000元以上，积极开拓业绩者月薪可达8000元以上，收入上不封顶； 4、团队成员年轻有活力，内部沟通简洁高效，聚焦业务成长，避免复杂人际消耗； 5、可享福利选项：全勤奖励、绩效奖金、业绩提成、带薪培训、节日关怀、在职晋升机会、舒适办公环境。 四、任职要求 1、学历不限，不要求具备行业经验，有无相关背景均可报名； 2、表达清晰流畅，普通话标准，服务意识强，具备耐心细致的态度，有强烈增收意愿和踏实工作的稳定性； 3、接受团队合理工作安排，愿意学习岗位所需知识，积极配合完成日常工作任务指标； 4、工作态度端正，责任心强，重视职业发展，期望实现长期稳定增收，非短期临时过渡人员

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

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岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

南岳衡山青山里民宿（南岳衡山景区店）诚聘以下岗位：夜班前台1名（50岁以下）要求：身体健康，亲和力强，善于交流，踏实肯干。前台开房，带客看房，能操作电脑，有经验者优先。薪资：月工资3000-3500元，月休2天南岳区衡山路148号彭女士

18－56岁 上班时间是17：00-3：00，下班时间不固定，做完就可以走但是一般2点多走完了，主要是把分拣员分好的货物码在托盘上，然后把码好的货物用电叉叉到车上， 薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号之前在职，前5天150元/天，后面计件，多劳多得，平均工资5-6千，熟手7000-8000

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招聘建筑安装施工员。薪资为4000-5000。岗位职责包括负责全屋智能家居设备上门勘测、布线、安装、调试，涵盖智能门锁、智能照明、传感器、安防监控、全屋网络、智能影音、窗帘、暖通控制等全品类设备。对接客户需求，现场解决设备故障、系统调试问题，做好售后验收与简单技术答疑。配合团队完成家装智能家居项目落地，保障施工安全、进度及安装质量。整理施工台账、设备清单，做好售后维护、定期巡检工作。基础任职要求为学历不限，多数岗位零基础可培训上岗，有弱电、电工、家电安装经验者优先。

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一、我们需要这样的你 1. 通过线上聊天等方式，快速响应客户询问，处理产品使用指导、订单状态查询及售后服务（如退换货、物流进展），确保客户得到准确、满意的答复。 2. 客观记录客户提出的问题与具体需求，及时传递至相关职能岗位（如运营、售后团队），跟踪处理进程，并第一时间向客户反馈结果，预防投诉升级。 3. 整理维护客户资料，归纳高频问题，协助完善客服应答话术与服务流程，持续提升服务效率与客户体验满意度。 4. 协同团队达成日常服务目标（如响应速度、问题闭环率），积极交流服务心得，共同提高整体服务水平。 二、我们希望你具备这些条件 1. 年龄不限，学历无硬性要求，普通话流利，打字熟练，能高效操作微信、在线客服系统等常用沟通工具。 2. 性格沉稳、细致，具备良好的语言表达与情绪调控能力，在面对客户疑问或情绪波动时能保持理性，主动推进问题解决。 3. 有客服、销售或服务业从业经历者优先考虑，具备家具、家居、建材类行业背景更佳；若无经验但学习意愿强、愿意深入掌握产品知识者亦欢迎加入，入职提供带薪岗前培训。 4. 可接受轮班安排（含早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00！！！），工作态度端正，有责任心，具备团队合作精神，对优化客户体验充满热情。不接受异地工作！！！ 三、你将获得这些 1. 薪资保障：入职前三个月保底5000元+提成。成熟员工旺季月综合收入约7K，薪资按月准时发放。 2. 舒适环境：办公场所整洁温馨，团队氛围轻松融洽，同事年轻易相处，管理透明无内耗，主管手把手指导，新人快速融入。 3. 发展机会：晋升通道明确，可由客服专员逐步成长为客服主管、客服经理，也可申请内部转岗至运营、售后等相关岗位。

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世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

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1.岗位职责:有较好的沟通能力，及时解决、回馈客户问题，有责任心和耐心，抗压能力强。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

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