岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售与售后咨询服务，保障客户体验满意度； 2、受理客户反馈的各类问题及投诉，快速响应并跟进处理，维护企业声誉； 3、定期开展客户回访，收集客户意见与建议，持续优化服务流程； 4、配合销售团队推进客户跟进工作，助力提升成交转化率； 5、管理客户关系系统，确保客户资料的完整性与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、拥有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务； 3、了解汽车行业基本知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持积极心态。

岗位职责: 1.通过电话主动对接公司提供的潜在客户，推介并宣传公司产品； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.整理并分析客户反馈信息，提出优化建议； 4.完成既定销售任务，按时提交销售数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.拥有良好的服务意识，能高效处理客户问题； 3.能在压力环境下保持积极工作状态； 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1. 工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2. 上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。 3. 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 500元（新人奖励）+ 提成（具体方案面议）+ 绩效奖金 + 员工福利，综合月收入4000—7000元

岗位职责： 1、接听客户电话，提供汽车服务、产品咨询及售后支持方面的专业解答； 2、登记客户意见，及时跟进并妥善处理客户投诉，提高客户满意水平； 3、维护客户关系，开展定期回访，确保服务品质达到公司规范要求； 4、配合团队完成其他客户服务相关事务，优化整体服务流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并准确解决客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能快速准确处理客户资料； 3、有汽车行业客服经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但愿意学习的人员； 4、具有良好的责任心和协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，并及时处理咨询等各类需求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力，18-45，经验不限。

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪者欢迎加入我们！ 任职资格： 1、女性******，男性18-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业追求、责任担当以及主动进取的工作态度； 6、不限学历要求 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇优于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月入2w以上，享个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业技能与业务知识 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻人，快来加入我们！

岗位要求：具备一定的销售工作经验，沟通表达能力出色，应变灵活，普通话流利。待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道畅通，福利体系完善。 1.工作内容： 客服需对已提交订单信息的客户进行电话回访，详细介绍公司产品及活动内容，并核实订单相关信息。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—18:00，每周一至周六在岗工作，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

根据电话沟通了解客户具体需求，介绍产品特点及相关活动信息。 岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话标准，有一定销售经验者优先，有电话客服经验者更佳；薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利完善。 1.工作内容： 通过电话了解客户需求，精准推荐产品特性及当前活动内容。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00， 周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

岗位职责： 利用公司提供客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1、无责4000全勤提成奖金，月综合收入6000～15000，甚至更高 2、工作时间：8点30至12点1点50至6点，固定周六休息，法定节假日正常休，不用外出 工作内容： 1、通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2、邀约上门 3、以上工作有专业人员培训指导，小白也容易上手 4，年龄要求：男18到35岁女18岁至40岁 联系：

【招聘客服】招聘：倾诉聊天客服 薪资：5000～20000元 负责接听客户电话，解决客户的问题。 小姐姐宝妈18-35岁（颜值高可放宽年龄），性格开朗，喜欢聊天唠嗑。无需才艺无需颜值可住宿月休3天 1，保底5000+（纯提成模式）。节假日，团建都统统满足 电话：

工厂直招： QC、QA、焊锡工、手机维修、、普工多名！ 品质职位要求：有品质经验者优先能年龄18-40岁！ 手机维修职位要求：能独立分析手机问题及解决问题、具备良好的动手能力、及责任心（长白班、坐班） 联系电话：（） 地址：城德轩工业园G栋

招商花园城 兄弟爬爬虾招聘: 海鲜宰杀 3200 灶台师傅6000起（试菜） 月休3天（可休整天），宿舍近便，每月15号准时发工资，每月有优秀员工奖励。 ☎电话:

【招烫衣师傅一名长工】 竹山竹园一路11街7号

招工，工厂打包库仓管。35-45岁男女不限，学历没要求，但需要自身灵光，灵活，聪明，干活麻利，有需要的可以联系我们

找一个小挖机师傅70小挖机，水电站引水洞，工地在房县上龛乡。主要工作内容是清底。隧洞已经贯通。活简单，要长期的，房县本地更佳。工资8000包吃住。有意者联系雷总。非诚勿扰<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>5. 高压线、管线边上干活知道躲

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 4、结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； 5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 6、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 无犯罪记录； 5、 身体健康，征信当前无逾期，历史无重大预期。 （3）作息时间： 上午时段 9：00-12:30 下午时段 14：00-18：30/19:30 （4）薪资待遇 （特殊激励政策：入职前2个月保底薪酬4500元） 转正后：综合薪资 5000 元至 50000 元 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

【主要职责】 主要通过热线服务渠道，为美团商家在餐饮平台使用中，关于点餐、收银、外卖、厨房管理、进销存、会员营销、经营报表在内的问题提供一体化解决方案； 【职位要求】 1、 大专及以上学历 ，专业、性别不限 2、年龄 18-30 周岁，有客服相关经验，年龄可放宽到35周岁； 3、熟悉操作系统及 Office 办公软件； 4、普通话标准 ，吐字清晰流畅 ，学习能力强 ，有良好的服务意识及团队合作意识； 5、有较强的沟通能力 ，责任心强 ，能从客户的需求出发考虑问题； 6、能适应轮班工作制度； 7、打字速度 ：最少 40 字/min 以上 【工作时间】 排班时间：7:00am-2:00am内8小时轮班排班（根据现场流入情况排班） 班次分为早班、晚班、断班三种；月休 6-8 天排班轮休;节日假正常排班排休;节假日排班享受三倍薪资断班：一周1-2个，晚班：一周2-3个 班次补贴： ①22:00（含）-24:00下班班次补贴35元/次/人 ②24:00（不含）-次日2:00下班班次补贴为45元/次/人 ③天地班（中间休息≥3H）补贴40元 ④晚班与天地班补贴不重合； 【薪资待遇】 培训期 50 元/天（15 个工作日） ；培训期<10 天不予发放；  试用期前2个月（第一个月含培训期），保底3000（基础工资2000+保底绩效1000），综合薪资3000-4000元； 转正后——基础工资 2200+绩效【岗位星级工资】+班次补贴 ，综合薪资 4000 元- 7000 元 【福利】 1、营动保障 ：按国家规定购买五险 ， 2、带薪年假 ：入职满一年享受 5 天带薪休假； 3、团队活动 ：不定期组织各类业务、团建活动等； 4、工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施 ，为员工提供人性化的工作场所； 5、提供公寓式住宿 ，4人间 ，260 元/月（水电费平摊） 【入职体检】可安排到公司合作的医院（骅康医院） 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道：1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 公司官网： 【面试及工作地址】 内江市东兴区汉安大道东段辅路与高圣路交叉口东南120米的内江软件与信息技术服务外包产业园1期项目5号楼3楼

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早7.30-11点 下午13.30-17.00

市场竞品调研分析 维护高端客户资源 带领销售团队运营 执行营销策略方案

有没有安装花洒的师傅，联系电话

张湾永安南路 鸡柳大人招聘 3000-4500 全职 兼职都可以 联系电话

招聘：家电清洗师 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 家电清洗师：1、按照公司指派的订单，准时上门到客户指定的位置进行家电清洗服务； 2、工作内容包括油烟机、地暖、太阳能、空调、洗衣机、电冰箱等家用电器的拆装、清洗等工作； 3、保持在家电清洗过程中清洗场地的卫生； 4、严格按流程操作，严禁暴力强拆，遗留隐患； 5、爱护公司及客户的财物，设备； 6、工作结束后，请客户签好上门服务单，收拾好工具、设备、现场卫生，跟客户道别后带走垃圾离开； 7、遵纪守法，遵守职业操守，严禁泄露客户信息及隐私。 岗位要求： 家电清洗师：1、身体健康，年龄在55岁以内， 2、会手机基本操作，能熟练使用导航； 3、有交通工具（电动摩托车）优先； 其他待遇：购买保险

【招聘】上海路游戏室招兼职大学生，主要是招兼职的，周六周天来就行，薪资电话谈，联系电话：

【招聘客服】招聘：倾诉聊天客服 薪资：5000～20000元 负责接听客户电话，解决客户的18-35岁（颜值高可放宽年龄），性格开朗，喜欢聊天唠嗑。无需才艺无需颜值可住宿月休3天 1，保底5000+（纯提成模式）。节假日，团建都统统满足 电话：

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

【招聘】上海路游戏室招兼职大学生，主要是招兼职的，周六周天来就行，薪资电话谈，联系电话：

湖北十堰竹溪嘉园今日招聘钟点工，每小时25元，工作时长至少3小时，九点开始。

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月收入1w+，也有首月收入突破5万的案例 【工资待遇】：无责任底薪4000 + 行业最高提成 + 季度奖金 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部负责人及团队主管亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面谈签约 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生及无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，头脑灵活，能适应压力并快速应对突发情况 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，拥有强烈的责任心、进取心和积极的工作态度 【关于我们】 1、提供系统带薪培训（由主管或集团总部负责人、团队主管带队教学，确保学会为止，培训体系完善） 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动 3、每月享有提成+奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等活动 4、每月固定组织团建，经理大方贴心，注重员工体验与投入 5、晋升机制高效透明（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主 晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人