岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工（如切配、摆盘等） 4. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与基础投诉 5. 配合店长完成排班、盘点、设备检查等基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄18-60周岁，持有效健康证

店内营业员，性格好有耐心，沟通能力强，会简单的电脑操作，年龄45岁以内，底薪+提成+带薪休假+工龄工资。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

有早晚班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

室内工作，主要负责游客及青少年上下设备的服务工作，环境优美，工作轻松。年龄20至45岁。工作时间为5月1日至5日，4月30日下午前需到工作单位接受简单培训。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

职位：华为苹果专卖店店员 /店长/ 店长助理 岗位职责： 负责门店手机及智能产品的销售与陈列； 为顾客提供专业的产品介绍与服务咨询； 店长需负责门店日常管理、人员调配及销售目标达成。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历（有销售经验可放宽）； 2. 经验：有电子产品/零售行业销售经验者优先，应届生亦可培养； 店长需要有零售管理经验 3. 能力： 热爱电子产品，学习能力强，； 沟通表达流畅，服务意识强，具备团队协作精神； 4. 其他：40岁以下形象端正，能适应排班制（含周末/节假日）。 薪资福利 1. 薪资综合范围：5000K-8000K； 2. 福利：五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工购机优惠、职业晋升发展通道。 联系电话:

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