工作内容：负责打电话筛选意向客户，不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪3500～5000元不等。

信阳息县招修锁/开锁/换锁，普通门锁换智能门锁，12个300块钱

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时跟进并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉； 3. 熟练操作办公软件，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理各类客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

1、客服负责与客户对接，推动合作达成 2、具备基础电脑操作能力，普通话流利，入职提供带教培训（欢迎应届生投递） 3、薪资待遇：底薪3800+提成+奖金（缴纳五险） 4、工作时间：上午9.00-12.00，下午13.30-18.30 有意向者欢迎联系咨询

主要工作内容：接听客户电话,解决客户问题

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。当前在岗转正员工平均月薪6000元，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.办公条件：办公场所位于核心商圈，环境舒适，配备中央空调系统； 3.晋升通道：公司运营稳健，业务持续扩展，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月组织迎新交流会、员工生日庆祝会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游安排、专项高额奖励等； 5.培训体系：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导机制，定期开展经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六固定上班，其余周末如需加班可后续调休，未调休情况享有加班补贴。每月可保障休息5至6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、完善自我。企业始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士 ***********（微信同号）、************

职位描述： 1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务 2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题 来恒源昊你会得到： 【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 【高保障】五险一金 【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励 【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升 试用期：综合收入4-5K 转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:00 3．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训 4．组织员工参加国内外旅游活动 5．缴纳五险一金 6．入职满一年可享5天带薪年休假

电话处理差评的职责主要包括： 1. 主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）； 2. 高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可； 3. 协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4. 全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。 该岗位要求： 1. 表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪； 2. 熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施； 3. 了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求； 4. 在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解； 5. 完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。 核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

羊山新区饭店招聘配菜5000一5500，打何3000一3500.洗碗3300，电话王师傅

新县需要一个带班师傅，做年前年后，价钱自己谈。

2-3年以上同岗位工作经验 工作内容 1.负责钣金产品的折弯工作； 2.根据工艺要求进行折弯操作； 3.及时发现并反馈生产过程中的问题。 工期：预计3个月左右 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作压力； 3.具备较强的实操能力。

信阳市新县招充电桩安装，安装6台电动自行车，和汽车7kw5台，要求熟练安装，没装过勿扰

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电话接听员，公司有操作流程，按照流程回答电话问题即可。 当天结算，合计300-350元/天/人。 名额有限，速速私信我上车！ 项目真实可靠，速度冲！” 上班时间9：00～17：00，工作日期间可以兼职，周末休息

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

今天下午读句子小兼职新项目，，，前面做过的都可以报名了 13以上的和50，60多岁的都可以来工作20分钟左右就做完了。工资25元都是4个字，比较简单 每人选择一个时间点： 下午1：20，4人 2：40，4人 3：40，3人 4：20，3人 5：00，2人 下午5：40左右，3人 位置:信阳北环路国际茶城。 有时间的私聊我报名：

明天天气好读句子小兼职新项目，新项目还有25人，名额（这两天做过的不可报名。前面其他人做过的，都可以报名了 13以上的和50，60多岁的都可以来工作20分钟左右就做完了。工资25元都是4个字，比较简单 每人选择一个时间点： 上午8：30，2人 9：20，2人 9：40，3人 10：10，4人 10：40左右，2人 下午12：30左右，3人 1：40，4人 3：30，4人 4：00，2人 4：30，2人 5：30，3人 下午6：00左右，3人 位置:信阳北环 有时间的私聊我报名：

不是奶茶店哈，形容词！！！挣钱多多机会多多~~~ 招聘我是认真的，比谈恋爱还上心，请认真对待我的面试邀请 我知道你一定不简单，如果对现在的工作无感，不如我们聊聊新可能 薪资待遇：试用期薪资4000-5000，转正6800-8600，上不封顶 要求：性别不限，普通话标准流利 工作内容：室内办公，电脑操作为主，无需外勤 作息时间：早九晚六 1、公司提供系统化的新员工培训支持； 2、缴纳五险，享有年终奖金、带薪年休假 3、组织国内外旅游、团队建设活动、下午茶歇、生日聚会、节日福利礼品 4、双通道晋升机制：可参与星级评定， 也可向管理岗位发展 优势一：每年开放多次晋升机会，路径清晰：专员-组长-主管-项目经理-分公司负责人 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放

岗位职责: 1. 自动接听来电，协助客户获取相关权益 2. 公司提供客户资源，沟通话术简洁明了，快速掌握 3. 及时回应客户疑问，保障通话服务的专业与高效 工作时间： 上午9:00~12:00，下午13:30~18:30，午间休息一个半小时，轻松办公不加班！月休六天，实行单双轮休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 无责任底薪2800元+奖金+绩效（缴纳社保），综合收入3500~5000元/月。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力 2. 适应团队协作模式，主动配合完成团队目标 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作质量，有电话客服或销售经验者优先录用！

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业且亲切的咨询服务； 2. 准确把握客户需求，并提供针对性的解决方案； 3. 维护客户信息的完整与准确，保障数据安全； 4. 及时跟进客户反馈的问题与建议，推动问题高效解决； 5. 持续优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 热爱客户服务工作，具备耐心倾听并有效解决客户疑问的能力； 想拿高工资的看过来！！！

【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄*******，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7912）+提成+绩效奖励，月均综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年终年会等丰富福利； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力资源）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及任何销售任务。

电话客服人员： 底薪+提成+社保五险行政班，综合到手工资3-4000元，工作稳定，月休4天，签正式合同，工作内容：拨打公司自身客户！ 工作地点：大庆路，（有电话客服经验优先） 电话：

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

1、客服需与客户保持良好沟通，推动合作达成 2、具备基础电脑操作能力，普通话流利，入职后提供带教培训（欢迎应届毕业生应聘） 3、薪资待遇：底薪3800元+提成+奖金（缴纳五险） 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 有意者欢迎联系咨询

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天； 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化组织团队建设及兴趣社团活动；