玻璃门上开孔按锁有人吗？电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 通过电话、微信、QQ开展招生工作。提供住宿

岗位职责: 1. 负责会员社群的搭建与日常运营，保障信息传递顺畅及群内互动氛围活跃。 2. 配合推进会员服务相关事务，如解答咨询、组织活动邀约及参与情况跟踪。 3. 收集并跟进会员需求意见，联动内部资源优化服务流程与体验感受。 4. 承担会员数据的归集与初步管理任务，为运营活动提供基础支持。 5. 按要求完成上级安排的其他会员辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能细致耐心地处理会员服务事宜； 2. 熟悉常用办公工具操作，掌握基本的数据整理技能； 3. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，适应高效服务节奏； 4. 服务导向明确，具备协作意识，能快速融入团队工作氛围； 5. 具备客户服务或会员运营管理经验者优先考虑。

双休...双休...双休 暑假工勿扰 [需要你做的事]: 公司配备工作设备并提供稳定客户资源，通过微信进行对接。操作简单，工作轻松灵活。 [福利待遇]: 1、工作时间：8:30—11:30 13:00—18:00，周末双休 2、缴纳五险，享受节日福利 3、岗位具备晋升通道 4、薪资构成：2600+400全勤+提成 [寻找这样的你]: 1. 年龄满18岁，学历无要求 2. 具备良好沟通表达能力，心态积极不敏感 3. 对待任务主动热情，富有亲和力 双休信息登记专员 可接受电话沟通者欢迎咨询 8:30-----11:30      1:00---6:00 工作内容：依据公司提供的话术与客户沟通，添加微信并完成信息登记 薪资待遇：3000起加提成 新手小白亦可胜任

周六日纯双休+早九晚六不加班+六险！本岗位优先面向优秀的宝妈（25-40） 一、工作内容： 通过银行外呼系统开展电话客服相关工作，接受银行提供的专业业务培训及任务安排，协助交通/招商银行以电话方式向客户介绍分期业务，并指导客户完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业素养，有电话客服、电销或移动联通客服从业经历者优先。 2、表达清晰，具备较强的沟通能力与应变技巧。 3、态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 三、薪资待遇 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+六险+带薪年假+工龄补贴 四、周末双休，法定节假日正常休息 五、定期举办生日会、入职周年庆祝活动，节日均有礼品发放；福利完善，待遇优厚 六、上班时间：08:50-11:50；13:40-18:00 公司地址： 中原区工人路伊河路光合大厦

工作职责 1. 通过电话与客户交流，了解其服务需求，协助处理基础业务问题，提升客户体验。 2. 根据公司既定流程，对指定客户名单开展回访或信息确认，准确记录并上报客户反馈。 3. 协同团队达成日常服务目标，确保响应迅速、沟通专业顺畅。 任职要求 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，具有较强的服务意识，无销售类工作压力。 补充说明 1. 工作性质：长期兼职 2. 工作时长：每天5小时 3. 休息制度：周末双休 4. 岗位优势：初期提供带教培训，工作内容简单易掌握，适合时间灵活的人员

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00，午休1.5小时；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化带薪岗前培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理各类客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5.遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1.具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3.诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4.能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳

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任职要求： 1、欢迎应届毕业生，提供免费带薪培训（无需经验），具备良好沟通能力，熟练使用电脑操作 【我们能带给你的~】 薪资待遇：底薪+高提成＋奖金，综合收入8k-11k 定期组织团建，享受节假日福利，团队氛围积极融洽

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡用户资料，通过电话为客户提供账单分期等相关业务办理服务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户进行沟通，不涉及客户关系维护； 3、工作时间早9点至晚6点，单双轮休制，无夜班安排，法定节假日正常休假； 4、提成按实际业务成交单量核算，多劳多得； 任职资格： 1、不限性别，年龄18-32岁，具备大专或以上学历；综合表现优异者学历可适当放宽； 2、性格沉稳，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话清晰流利，表达顺畅，具备较强沟通意识及积极的就业创收意愿； 工作时间： 1、实行单双休制度，周末轮休，国家法定节假日带薪休假； 2、每日工作8小时，上班时段为上午8:45至下午6:00； 薪资待遇： 入职满一年后每月增加200元工龄工资，累计最高达1000元封顶； 奖金范围1000元—2000元以上，并配有实物奖励； 月综合收入区间为4500-7000元，业绩突出者月薪可突破万元； 入职即按规定缴纳社会保险； 职业发展路径： 客服专员——部门主管——区域经理——项目经理