公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，与员工相处融洽如朋友，公司注重人文关怀，各类丰富活动让职场充满活力，深受年轻求职者青睐。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话与商家沟通，处理其反馈的发票相关事宜（如发票开具申请、服务费退款开票等），工作内容清晰明确，不涉及销售任务，无业绩压力，情绪轻松无负担； 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用基础电脑操作 2、工作认真踏实，心态平和，能长期稳定在职，短期兼职请勿扰 3、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：新员工入职首月保底3500元，第二个月起实行无责任底薪+绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月休息6天，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，节日礼盒派发，每月设立员工激励奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，同事之间相处融洽如朋友，整体工作氛围积极活跃，深受当下求职者的青睐。 工作内容：公司统一提供客户资源，主要负责回访客户并邀请其参与首月体验活动，操作简单易上手，无业绩压力，工作环境轻松愉快。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅限长期发展者，短期实习或临时工请勿咨询。 3、年龄在18至50周岁之间。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制及节日礼品等福利。

岗位（安全外呼客服）： 负责对接用户安全方面的账户管控，并且电话知会客户，协助用户解决问题或者给予解决方式 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，语速适中； 2、良好的服务意识，积极主动；良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强； 3、有耐心，有责任心，情绪控制能力较强； 4、有电话客服相关经验可放宽至中专/高中。 工作时间：8：00-00:30按每天8小时工作制排班，做五休二，入职缴纳五险一金。

【工作内容】 主要负责接听国航航空公司热线，提供国内、会员及国际线路的中文服务，涵盖机票预订、退改签办理、业务咨询与售后支持等一体化客服工作；岗位无销售任务。 【工作时间】 实行每日8小时排班制（含用餐及休息时间）， 每月工时176小时（超出部分按加班计费），月休6-8天。 【任职要求】 1、性别不限，年龄18-38岁，具备较强的学习能力。 2、中专及以上学历，有客服或机票相关经验者优先录用。 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言组织能力，责任心强。 4、熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于每分钟40字。 5、形象端正，身体健康， 【薪资待遇】 综合收入：4000-8000元 缴纳五险，享受生日礼金、节日福利、绩效奖金及法定节假日三倍薪资。 定期开展员工主题竞赛活动，设立月度优秀表彰、季度及年度评优奖励机制。 【晋升路径】 为表现优异员工提供清晰职业发展通道： 管理方向：（运营）客服代表→组长→班长→主管（排班/管控） 质量方向：客服代表→质检员/业务专员 培训方向：客服代表→兼职培训师→专职培训师 技能进阶：国内业务组→会员业务组→国际业务组 地址：洛阳市洛龙区大数据产业园中移在线新园区C座302

一、岗位职责： 1、负责接听公司线上来电，处理订单信息，及时回复客户咨询问题。 2、掌握产品使用规范，快速准确地解答客户疑问。 3、汇总并核对每月订单数据及账目信息。 二、岗位要求： 1、年龄：*******，中专或高中及以上学历，具备相关工作经验者优先；（无经验亦可） 2、嗓音清晰悦耳，普通话流利，表达清楚，乐于沟通，具备亲和力，有责任心、工作认真踏实； 3、热爱电话客服岗位，具备良好的服务意识与团队协作精神；亲和力佳； 4、熟练操作电脑及常用Office办公软件； 5、积极进取，愿意挑战高收入目标。 三、员工福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，节假日期间发放丰厚福利。 2、公司定期组织团建活动（如聚餐、旅游等）。 四、工作时间： 上班时间：早班08:00-16:00晚班16:00-24:00（每日工作8小时）

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通并提供相应服务。 任职要求： 1.口齿清晰，语气温和有礼。 2.具备耐心，能够灵活处理客户需求。 岗位福利： 带薪休假、全勤奖

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，内部氛围轻松融洽，注重员工关怀，管理模式亲和，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团平台售后客服工作，通过回访协助商家完成平台入驻所需的资质审核（如农残检测报告、批发证明等材料），工作内容清晰，不涉及销售任务，无业绩压力，工作环境积极正向。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力 3、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 4、有客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 首月保底收入3700元，后续为无责任底薪+绩效提成+现场激励奖金，员工熟练上岗后月均收入普遍在3500至4500元区间 工作时间： 每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动

工作内容：负责线上受理中国移动用户在线咨询问题，查询套餐、流量，话费等问题正常解答，受理客户问题进行上报。 1、平均每日排班8-9小时，上二休一，月休息9天左右（打字回复，不用外呼，不含销售性质） 2、班务：8：00-22：00之间排班。 3、资格要求：中专/高中及以上学历，18～35岁（有相关工作经验者可择优录取，提前转正） 4、薪资：底薪+话务量提成+各种补贴，综合薪资2500～5000；无试用期，节假日三薪。 5、带薪培训、餐补、话费补贴、五险、年休。 6、不定时团建，下午茶，生日会，聚餐等！ 7、另外还在招聘夜班接听客服岗位和白班接听客服岗位。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工之间的平等交流，营造出轻松友好的工作环境，深受年轻求职者青睐。 工作内容：负责美团官方客户服务，通过电脑接听来电，处理用户咨询事宜，工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，无需加班，无销售性质，不设业绩考核指标。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。 2、普通话表达清晰，掌握基本的电脑操作技能。 3、工作态度认真，能长期稳定在职，短期实习或临时工请勿投递。 4、具备客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 首月保障收入4000元，后续为2600元底薪+班次补贴（每日40-50元）+接线提成，综合月收入普遍在4000-6000元区间。 工作时间： 实行早晚班轮班制，每天工作8小时，每月安排6-8天休息，具体排休由公司统一协调。 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品发放，月度员工激励奖励，生日庆祝活动及定期组织月度团建等丰富员工关怀项目。

，提供带薪培训，缴纳五险，节假日享受双倍工资！不包吃住！ 新手可快速上手，公司提供系统培训，工作环境轻松融洽。 薪资结构： 底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核（每月邀约满10人到访即可完成，第11人起每人额外奖励50元）＋提成（成交1-2单提成为2%，3-4单为3%，5单及以上为4%）。 岗位职责： 以电话沟通形式，协助集团完成租房客户对接，引导客户到公司面谈并促成签约。 工作时间： 每日工作8小时，午休1.5小时，每月轮休4天，法定节假日正常休息，不包食宿。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好沟通能力 3、形象良好，气质端正，具有较强亲和力 4、具备优良道德品质和团队合作意识，责任心强，品行良好，遵守国家法律及企业规章制度，无不良记录

过完年招长期机头 会计 查帮子，各两名窑头工业区电话

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伊川县江左服务区招聘保洁员三名管吃工资每月1800，附近有干的电话联系

预定；年前定住，年后上户，西工丹城路老太太80多岁独居，生活基本能自理，上厕所需要搀扶，住家保姆主要照顾老太太，做饭，简单家务，和老人一个房间，正常休息，不闹夜，工资3500，单休，要求58以下，有经验，善沟通。同步：

华林新村老太太80多岁半自理，独居，平时基本不下床，不用抱轮椅，头脑清楚，自己会吃饭，住家保姆主要照顾老太太，不用和老人一个房间，不闹夜正常休息，做饭，简单家务，工资3500，单休，要求58以下，脾气好，有耐心。联系电话：。）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品与运营团队，助力服务优化与体验升级 5. 遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观，愿意长期稳定发展

工作内容： 主要负责北京移动客户满意度调查、移动新业务、移动客户到期业务提醒等。 职位要求： 一、技能要求: 会基本电脑操作； 培训3天有补贴 工作时间：长白班 周日休 法定节假日休息！！ 地址：阜新市海州区百纺写字楼408 8:30-12:00,13:30-17:30 薪资待遇： 底薪：2500（含全勤200）+高提成， 福利待遇： 五险、节假日、年终奖、餐补、住宿、生日福利、节日福利、定期团建（看电影、体检、采摘等）...........

岗位：纯电话接听客服10086 工作内容： 负责客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务 负责渠道客户投诉的处理，协助开展投诉处理工作 岗位要求： 年龄20岁~48岁之间， 要求普通话标准，服务意识强；会基本电脑操作，工作耐心细致，服从性强！ 工作时间： 排班制（4-5个班次），没有大夜班，月休4-6天，可调休可攒休最晚班次是到22:00 薪资待遇： 底薪：3000（含全勤200）+绩效+高提成， 福利待遇： 五险、生日福利、节日福利、定期团建（看电影、体检、采摘等）...... 地址：大商新玛特对面--永和豆浆左侧---百坊宾馆-百坊写字楼408

熟悉公司产品APP，协助运营经理完成日常工作，及时回复客户咨询消息，即时处理线上客户使用产品反馈情况

工作内容 1.负责市场客户的维护，与客户保持长期的合作关系； 2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度； 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供参考意见； 岗位要求 1.具有良好的服务意识和沟通能力；形象气质佳！ 2.性格开朗乐观，工作细心，团队合作意识强，有较强的责任心； 3.有客服工作经验、销售类相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 售前咨询 (1)及时回应客户关于产品规格、优惠活动、付款方式等常见咨询，确保平均响应时长不超过1分钟； (2)结合客户需求推荐配套商品，提高成交率，定期接受业务抽查； (3)处理订单异常情况，如地址变更、订单合并、特殊备注，并在聚水潭系统中同步更新信息。 售中跟进 (1)实时更新订单进度（如“已打包”“已发货”），主动向客户发送物流单号； (2)准确填写发货相关表单，并完成ERP系统中的出入库信息录入； (3)对接仓储与物流团队，协调解决缺货、错发等问题，分析异常订单原因。 售后服务 (1)办理退换货流程：审核退款请求、提供寄回地址、跟进退货入库，确认退仓完成； (2)应对客户投诉：针对配送延迟、产品质量等情况提出解决方案（如补发货物、退还差价）； (3)评价维护：通过电话或旺旺与客户沟通，协助修改不利评价； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，为人正直、务实，责任心强； 2、工作细致严谨，恪守职业规范，严守公司机密。 早班：8:00-16:00 晚班：15:00-23:00

【工作内容】 负责接听航空公司国内热线电话，为客户提供，机票预订（协助客户查询航班信息、完成机票预订操作）、退改签办理（按照规则为客户处理机票退订、更改日期/航班、签转等需求）、咨询等等； 【工作时间】 每天8小时（含吃饭时间）月休6-8天。 【任职要求】 1、男女不限、年龄要求18-38岁、有较强的学习能力。 2、大专及以上学历，有客服、机票等相关工作经验者优先考虑。 3、普通话标准，有良好的语言组织及沟通能力，责任心强。 4、能接受倒班的优先录用。 【薪资待遇】 工资：4000-8000左右 缴纳五险，每月有生日祝贺，入职后享受各项节日福利、奖金、节假日三薪。 【晋升路径】 公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道： 管理线：（运营）客服代表→组长→班长→主管（排班/管控） （质量）客服代表→质检/业务 （培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组 地址：洛阳市洛龙区大数据产业园中移在线新园区C座302

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1000名客服人员，团队氛围活跃，福利体系完善，管理团队具备深厚的行业背景，与员工之间保持亲切友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式协助用户解决各类问题，工作内容简单轻松，团队氛围愉快，无加班情况，非销售岗，无业绩考核压力。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作。 2、性格稳重，心态平和，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 新员工首月保底4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（36-48元/天）+绩效提成+现场激励奖金，正常熟练后月综合收入普遍在4000-6000元之间。 工作时间：每日8小时轮班制，每月安排6天休息。 福利：提供带薪岗前培训，节日礼盒派发，月度员工表彰奖励，生日庆祝活动，以及定期组织月度团队建设等丰富活动。

有意向请主动与我沟通，看到第一时间会回复。 有意向请主动与我沟通，看到第一时间会回复。 【岗位职责】 通过电话方式邀约老客户来公司领取礼品公司会提供客户名单无需自己开拓客户！无销售性质！！电话邀约即可！ 【职位要求】 有金融、客服或电话客服经验者优先 沟通表达清晰，具备良好服务意识 可以接受小白，只要认真努力，愿意教！ 【工作时间】 08:15-17:00，周末双休，中午休息三个小时，每天6小时工作制！ 【薪资福利】 综合薪资4000-7500元/月 缴纳五险一金 公司每月会定期组织团建旅游和聚餐

岗位要求: 1.熟练淘宝天猫，京东，拼多多，等电商平台操作规则，无客服经验的条件优秀者可放宽； 2.熟练电脑操作（word,excel办公软件等），打字速度:60/分以上，年龄22-35周岁能和多人同时通过网络聊天工具沟通； 3.有较好的网络语言沟通技巧能力，团队精神和客户服务意识； 4.听从工作安排，适应早晚倒班，能很好的配合团队工作； 5.对Ai技术有热情，兴趣，有责任心；有良好的心理素质； 工作内容: 1.通过淘宝千牛，抖音飞鸽等聊天工具接待客户，解答疑问，报价，引导客户下单； 2.处理售前，售后问题； 3.处理店铺后台退款，退货申请，发票补开等； 4.Ai工具应用，实时关注Ai运行情况 5.部门主管交办的其他事宜 待遇: 1.底薪+餐补+全勤+绩效带薪试岗，正常实习期薪资，缴纳社保 2.月休4天，法定调休 3.早班7:50-16:00夜班15:50-24:00 4.新兴科技企业，巨大学习晋升空间 5.地址洛阳市洛龙区顺兴产业园政和国际A座6楼

工作职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等线上平台的产品推广，完成客户在线咨询及店铺售前售后相关事务处理； 2、实时与顾客互动，解答疑问，协助选购并推动订单达成；妥善应对客户各类需求与问题，保障服务质量，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和服务导向思维。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门景点游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定假日，以及带薪年假、婚假等福利假期； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金奖励； 8、生日福利：员工生日当月将收到精美礼品一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工主题活动及惊喜抽奖环节； 10、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。

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