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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
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供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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洛龙区汽车配件厂
4000-8000元/月
包装工餐补无前科
公司主要生产汽车零部件
职位要求:吃苦耐劳,身体健康,有较强上进心和团队精神,年龄:20--50、20--48岁。
工作时间:每天上班12个小时两班倒、上班8个小时三班倒、包含吃饭时间、上六休一。
薪资待遇:
1、打标签工 ,包装工 (12小时工作制,月均5000-6000元)
2、外观检验工 (8小时工作制、月均3500-4500元)
3、打磨工 (12小时工作制,月均6500-8000)
4、浇筑工 (12小时工作制,月均6500-8000)
其他待遇
公司内有职工食堂、一日4餐、8小时工作制每天补助餐补4元、12小时工作制每天补助餐补8元、发放工装及劳保用品。
青少年大健康体态评估专员
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临时工免费培训实业公司,工资发放及时,未来晋升路线多元
公司深耕医疗器械实业十余年,全新打造青少年体态管理项目,团队从零搭建,管理岗、技术骨干全部内部提拔,晋升机会充足。
岗位职责
1、负责到店青少年系统化体态筛查评估,按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像,建立完整可追溯的学员健康档案;
2、结合青少年骨骼发育情况,出具专业体态干预及居家训练方案,为家长解读评估报告,清晰说明体态改善方向;
3、跟进学员训练进度,做好课后反馈、阶段性复测与客户随访,持续优化服务体验;
4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动;
5、按时参与部门专业技能、业务合规培训,持续提升专业能力;
6、协助完善服务标准化流程,完成部门安排的其他日常工作。
任职要求
1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先;无相关经验公司提供全套岗前培训;
2、喜爱青少年,性格耐心细致,擅长与家长沟通,具备较强服务意识;
3、熟练使用基础办公软件,掌握基础视频剪辑操作;
4、年龄28-40周岁;有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者,年龄可适当放宽;
5、责任心强,严格遵守行业合规制度,愿意长期深耕大健康行业,短期过渡求职者勿投。
薪资福利
多元薪酬:固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红,收入稳步上涨
正规保障:入职缴纳五险,实业企业经营稳定,福利体系完善
全套培训:零基础系统化岗前教学,覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术,快速独立上岗
透明晋升:评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监,新项目不唯资历,能力优先提拔
舒心作息:8:30-18:00,午间休息2.5小时;月休6天,法定节假日正常放假,无需加班熬夜
工作环境:全新线下体态服务中心,环境整洁舒适,纯技术服务岗位,无硬性销售推销压力
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