招聘分拣员2名。薪资为3000。工作地址在新汽车站院内。

招聘快递分拣员，共3名。无需经验，新手有人带教。工作内容：负责到校快递的扫描、分拣、上架；整理快递货架，保持站点环境卫生，包裹码放整齐；协助快件出入库核对，处理错件、异常件，简单问题登记。工作地址：承德护理学院校内快递站。

菜鸟分拣工作时间：晚10.00-早6，16一小时，几乎没装卸！日结，不限制工作天数！活不累！提前去有休息地方，工作期间休息三十分到一小时不算工时，位置：宽城附近

头有没有打包玉米的，计件多干多得，一个工人一个工人，年龄不要太大，电话，

招聘启事  要求工数名工作轻松简单，欢迎大家来现场了解了解[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]    （1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ 年龄30-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。（3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。（4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：张先生，

招聘！招聘！招内勤，招库房拣货员，招送货司机，有意电话

招聘全天，半天班快递分拣员各一名工作地点华北物流D区电商园

招聘冷库封口人员，缺1人。薪资200元/天，工期约一个月。工作地址在承德市。有意者请即刻出发前往河北承德。

招聘分拣工人员10名。薪资为15元/时。工作地址位于滦平县三地沟门物流园区。

招聘内勤、库房拣货员、送货司机、访货业务员。有意者请电话联系。

坝上地区诚招一名司机，需驾驶手动挡长城炮。工作期限至十月一假期结束。日常工作内容为开车外出扎营。。

招聘厨师手利索的工资10000.厨房杂工4800，简单切配，厨房面点中工4800到5500，服务员3名，4500起步，月休息2天，中秋过年有奖金，发工资准时，

招一名有特证的副司钻和一个钻工月工资8600/7000每个月发一半，要有长庆三小证，年龄不超过50，随时上队联系电话

找捡土豆工人两块二一袋五十斤。

有闲着的小工吗？小工四人，电话

招聘五金仓库公班2人。主要工作内容为备料和收货。薪资待遇：公班68元/班，考核100-800元/月，月休1天，综合月薪5800-6500元。要求动作灵活，熟练工优先，能识字写字。

招小弟吃苦耐劳会配货

北环开发区招聘库管助理一名。，25-40岁，有责任心，头脑清晰。工作内容：办公室卫生、库房卫生、打印包装箱标签、给员工记工、库存数量、打包快递、安排发货、入库等，空闲时打包装。薪资：前10天每天150元，，三个月试用期后每天200元。全勤奖300元，管饭。工作时间：7:30-12:00，1:00-6:30。地址：北环开发区锦程物流园内双雄机械。

1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 2.男女不限：22岁-40岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:计时保底21元/小时+计件（高者可达到30元/小时），另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。 4.工作时间:早上8:00-21:00具体根据订单量而定。 5.有宿舍提供（4-6人间），过来面试当天可安排住宿。提供吃，不用出现金，月底。 6.发薪日：每月15号准时发工资，不压工资，每周可借支500元。 7.每月综合工资6500-9000元左右。 8.工作地址：云食城智慧产业园

今晚找两个零工封箱

有小时工吗，现在就用，杨杖子，

软包钉皮，，年龄55岁以下，身体健康无传染病无不良嗜好，早八晚六，中午工作餐免费，工资面议

现在有小时工吗来几个都行

找钟点工，现在用有联系

拼多多旗下多多买菜、拼多多快递进村招聘送货司机，要求年龄25至40周岁，身体健康，能熟练使用手机App，沟通能力强，头脑机灵，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有工作经验者优先。同时招聘分拣员数名，薪资待遇需详谈。请在工作时间打电话咨询。服务站地址位于围场县卉原中学西墙外拼多多中转仓。

谢谢大家！由于工作范围增加，需要急招10人，要求55岁以下！身体健康，服从管理，地点滦平县内！工作三小时！

围场坝上度假村招聘工作人员3名

急用小时工联系电话

有小时工吗？马上能来的，电话，新手勿扰

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。