岗位职责 1、负责抖音推广的售前电话沟通，筛选意向客户; 2、每天定时完成电话量指标； 3、声音优美或具有磁性，谈吐文明，吐字清楚，普通话标准； 4、办公室办公，不外出，与面销人员进行业务开展的配合 5、兼职、全职均可 任职要求 1、有电话销售的经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，具有亲和力.

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

注意休息！！！不是银行贷款 不是银行贷款 岗位职责： 1.确定区域意向,完成工作目标 2.解答客户咨询，确保有效对接 3.记录客户反馈,协助完成商家运营需求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练使用电话沟通工具 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有

我们提供精准客户资源，无需自行拓客，主打电话沟通+意向跟进，团队氛围轻松，晋升不看资历只看能力。 你将负责： • 通过电话对接意向客户，介绍公司产品/服务，挖掘需求并促成合作 • 跟进客户全流程，维护客情关系，完成个人销售业绩目标 • 记录客户信息，配合团队完成月度销售任务 我们希望你： • 有无销售经验均可，有电话销售、电销相关经验优先 • 普通话流利，敢于开口沟通，能承受销售岗位压力 • 有赚钱意愿，目标感强，做事踏实，有责任心 你将获得： • 无责底薪4k+高比例提成+开单奖，月入过万常态化 • 带薪系统培训+一对一带教，零基础快速上手 • 五险一金+节日福利+定期团建，年轻化团队好相处 • 公平晋升机制，能力达标即可升主管带团队

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.

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工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈。没时间的不要报名

岗位职责： 1. 根据公司提供的现有房源信息，通过电话与业主建立联系，核实房源信息并维护关系 2. 按照公司话术标准，向业主介绍单边代理模式，争取签署委托协议 3. 无需自行开发客户，无需带看成交，专注做好房源端的电话沟通与业主维护 4. 公司有专业的培训体系，有无房产经验均可，入职后会有系统培训 任职要求： 1. 有房产经验者优先，无经验但愿意学习者也可 2. 具备良好的电话沟通能力和抗压能力 3. 普通话标准，表达清晰 4. 有责任心，不排斥打电话的工作模式 薪资待遇： 1. 底薪2000元/月+高额提成，上不封顶 2. 前两个月享受保护薪资，确保新人平稳过渡 3. 带薪培训，专人带教

岗位职责 1、负责抖音推广的售前电话沟通；筛选意向客户; 2、每天定时完成电话量指标； 3、声音优美或具有磁性，谈吐文明，吐字清楚，普通话标准； 4、办公室办公，不外出，与面销人员进行业务开展的配合 5、按天结算工资，适合刚毕业、宝妈、时间自由的有志人士 任职要求 1、有电话销售的经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心，具有亲和力.

人力资源助理（劳务公司专用 负责招聘工作，发布招工信息，线上社群、朋友圈更新岗位；接待求职人员，电话、微信解答工人关于薪资、厂区、食宿、工期等咨询。 登记求职人员信息，建立人员台账，收集身份证等资料，整理入职登记表、临时用工协议，分类归档人员档案。 组织工人集合、安排输送入职，对接厂区负责人，跟进工人上岗情况，及时收集工人诉求、日常问题并上报。 协助对接合作劳务门店、中介渠道，维护渠道日常沟通。 收集厂区考勤报表，协助工时统计；整理意外险投保名单，配合完成人员保险登记工作。 表格录入、文件打印复印、资料整理等日常人事行政工作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 沟通表达顺畅，有耐心，善于和务工人员打交道； 熟练使用微信，基础掌握Excel表格录入； 工作踏实细心，有时间观念，能接受临时人员调配相关工作； 有人力资源、劳务行业相关经验优先，无经验可培训； 诚信靠谱，具备基础服务意识。 年龄25--45周岁 工作地点：河北沧州青县大王屯

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