
贵阳花溪本地工厂260/天包吃住坐班满16即可
6000-8000元/月
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新产线开招大量要人,主要做手机通讯电子产品,手工活,做事轻松
车间全坐班,普通工衣,独立岗位,长白班为主,车间可带手机
一、薪资待遇:
小时工23元/小时
月综合6500+包吃住
二、招聘要求:
1.年龄:16-45周岁
2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性
3.无需经验,不限学历
4.无工期要求,离职提前三天
5.工作七天可预支
▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁
(优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
(优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果
(优势3)车间内设中央空调,车间恒温,坐班
(优势4)免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
质检 月工资6000 可预支 包吃住
6000-7000元/月
普工操作工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
320/天 长白班坐班包装+包吃住+宿舍2-6人间
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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长白班坐岗315一天 吃住免费 人走账清 豪华宿舍 面试包过 五险一金
7000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
厂区主要生产新能源汽车零部件(线束,大灯,座椅卡扣之类)
短期工:280-308一天 离职当天人走账清
小时工:30/小时,315一天,综合月薪8000-9000/月,短期工人走账清,长期工每月十号准时发薪资,包吃包住,工资不压不扣!
正式工:满15天后可以转正式工,正式工缴纳五险一金,每月到手工资8000左右
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
厂区不穿无尘服,不看 显微镜
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用
长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴
我们厂区在江苏常州,上岗当天出示第一天考勤,财务安排报销
包吃 包住 吃住都是免费的
报销额度项目:
仅以上五种可以凭纸质,电子车票/机票
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,各百分之8
●入职要求
1、年龄16-50(文化学历不限、男女不限)
2、身体健康,无传染疾病、心脏病等,身体无残疾无残缺,十指健全
3、26个英文字母会读即可
4、如有:纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况
【凡符合以上要求,直接过来报道,到达厂里后百分百录取,保证入职】
【入职即签订《劳动合同》工资奖金有保障,不拖欠不扣压】
★ 1. 身份证原件
2. 个人换洗衣服,洗漱用品自己带好
3. 被褥不方便带的话,公司提供
要两个打杂的,280一天,包吃住 无需经验
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住
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电脑零配件厂普工(长白班+坐班+包吃住)
200-230元/天
长白班配件厂普工免费培训包吃包住11-20人月结坐班
主要负责电脑零配件的生产、组装、检测等简单操作。
年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,长白班坐班,包吃住,工作轻松稳定。
小时工20元/小时,收入稳定。
简单认识26个英文字母,免费岗前培训,轻松上手。
活不累人走账清+28/小时+自选宿舍三餐免费
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪
律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址安徽芜湖
新厂急招包装工月8000包吃住活轻松
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训交通补助餐补高温补贴20人以上月结
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
汽车维修中,学徒工
1000-2000元/月
汽车维修1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备基础电路知识,能独立完成常见故障排查与修复
4.工作认真负责,注重安全与细节,服从工作安排
5. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先
人力资源部储备主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师员工关系绩效管理人事培训
工作职责:
1、结合公司发展战略,开展年度培训需求调研,并拟定公司年度培训规划;
2、依据年度培训规划,协调各部门有序推进各项培训实施;
3、按照培训管理规范,做好培训过程中的组织安排、签到管理及资料归档;
4、围绕培训目标,组织实施培训效果评估工作,确保培训质量可追踪;
5、配合推进培训考核监督机制建设,推动评估结果在人才发展中的应用;
6、协同完成计划外各类专项培训的组织与落实;
7、协助搭建分层分类的人才培养课程体系,设计具有针对性的培训内容;
8、强化干部培训体系构建,完善干部梯队培养与考核机制;
9、推动内部讲师队伍的选拔、培养与发展,打造专业化的内训讲师团队;
10、对接人社局等相关职能部门,推进员工技能提升与职称认定,积极申报人才项目补贴。
工作职责:
1、协助建立健全公司绩效考核管理制度、体系及相关操作流程;
2、参与绩效考核指标库的建设与优化,持续完善考核标准;
3、依据公司绩效制度,负责收集与整理各项绩效考核数据;
4、根据各部门考核指标要求,督促相关单位按时提交有效绩效数据;
5、负责审核绩效数据的合规性,发现异常及时跟进并反馈处理;
6、按月汇总各类绩效考核及过程数据,为当月绩效兑现提供数据支持;
7、协助开展绩效数据核查工作,保障数据真实准确,参与绩效成果分析;
8、负责年度绩效数据的归集与整理,为年终评优与分析提供依据;
9、汇总各部门提交的绩效申诉信息,协助进行沟通解释与后续处理;
10、协助营造正向激励的绩效导向,促进积极健康的绩效氛围。
岗位要求:
1、具备3年以上人力资源领域工作经验;
2、本科及以上学历;
3、熟练掌握办公软件操作,尤其精通PPT文档制作。
人力资源部储备主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师员工关系绩效管理人事培训
工作职责:
1、结合公司发展需要,开展年度培训需求调研,并拟定公司年度培训规划;
2、依据年度培训规划,协调各部门有序落实各项培训任务;
3、按照培训管理相关规定,规范完成培训组织、签到管理及资料归档工作;
4、围绕培训目标与实施要求,推进培训效果评估工作的开展;
5、配合完善培训考核监督机制,推动评估结果在实际管理中的应用;
6、配合完成计划外各类专项培训的组织实施工作;
7、参与搭建各层级人才培养课程体系,设计具有针对性的培训内容;
8、强化干部培训体系的构建与优化,完善干部梯队培养与考核机制;
9、推动内部讲师团队建设,持续提升内训师队伍的专业水平;
10、对接人社局等相关职能部门,推进员工技能提升与职称评定,积极申报人才项目补贴资金。
工作职责:
1、协助健全公司绩效考核管理制度、体系及相关操作流程;
2、参与绩效考核指标库的建设与维护,持续优化考核指标设置;
3、依据公司绩效制度,负责收集与整理各项绩效数据信息;
4、根据部门考核指标要求,督促相关部门按时提交有效考核数据;
5、负责审核绩效数据的合规性,发现问题及时跟进并反馈处理;
6、按月汇总各类绩效考核数据及过程记录,为绩效兑现提供数据支持;
7、协助开展绩效数据核查工作,保障数据真实性,并参与绩效成果分析;
8、负责年度绩效数据的汇总整理,为年终绩效评比提供分析依据;
9、收集并统计各部门提交的绩效申诉情况,协助做好沟通与处理;
10、协助营造正向绩效导向,促进积极健康的绩效氛围建设。
岗位要求:
1、具备3年以上人力资源相关工作经验;
2、本科及以上学历;
3、熟练掌握办公软件操作,尤其擅长PPT制作与呈现
黔东南榕江县苗族侗族自治州招强电电表安装线路建设立电线杆
260-300元/天
强电工电表长期3-5人包工电工证高空作业证
黔东南苗族侗族自治州榕江县招强电
电表安装 线路建设 立电线杆
设计师装锁
金华市威霸智能科技有限公司
诚聘:智能锁设计员
熟练使用3D软件和CAD软件,工资在5500-8000元 ,有意者电话联系。
联 系 人: 范总 联系电话:
联系地址: 浙江省永康市烈桥工业区
临时工1-2人
岗位名称:合同制工作人员;其他岗位(可能存在的其他职位)。 岗位要求:1. 身体健康,无重大疾病;2. 熟悉办公室写作,具备文字功底;3. 具备一定工作经验,持有C1驾照。 薪资待遇:底薪加(具体待遇未提供)。招工人数:1人。报名方式:现场报名(携带简历到剑河县人力资源和社会保障局一楼)或网上报名(投递简历至指定邮箱,文件主题请注明“姓名+电话+岗位”)。报名时间:2023年7月10日至7月16日(现场报名周末除外)。工作地点:剑河县(贵州黔东南)。
黔东南岑巩县片区管理员具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责所辖片区渠道管理、业务拓展及市场
7000-15000元/月
临时工1-2人月结
片区管理员具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责所辖片区渠道管理、业务拓展及市场开发工作。薪资福利:岗位工资+社保+各类补贴,综合到手薪资7000-15000元/月。招工人数:2名工作地址:岑巩县联通公司
贵州黔东南家电清洁员有相关工作经验者优先,20-45岁,男女不限,公司免费提供培训,培训合
2500-5000元/月
家电清洗月结
家电清洁员
有相关工作经验者优先,20-45 岁,男女不限,公司免费提供培训,培训合格后持证上岗
薪资福利:2500-5000 元/月
招工人数:多人
户外广告安装工
4000-7000元/月
电焊二保焊广告安装长期3-5人
黔东南苗族侗族自治州凯里市锦恒源劳务广告招聘户外广告安装(会电焊,二保焊,有3一5年工作经验优先)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供施秉换锁最新招工在线招聘信息,主要招聘黔东南修锁/开锁/换锁相关人才。作为修锁/开锁/换锁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解修锁/开锁/换锁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。