【分拣员】（18-45岁，男女不限） 上班时间：16:00-02:00 工作内容：用手机接单分货+扫描，计件薪资，多劳多得！ 新人保护期：保底期前7天每天150元！ 【果蔬打包员】（18-50 岁） 上班时间：8:00-18:00；12:00-22:00/24:00（单量调整） 工作内容：选果称重贴标，小组计件，全勤奖金300 新人保护期：保底期前5天每天150元！ 关于保底规则 分拣员岗位 新人保护期：分拣新人保底150/天，保底期时间7天，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 新人保护期： 打包新人保底150/天，保底期时间5天，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 注意：过往有做过日结，入职过，计时等同类型岗位的员工没有保底，按实际计件薪资结算，需注意审核，如未审核入职，后果自行负责。

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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岗位一：分拣员 要求：18~45岁，男女不限 1、上班时间：16:00~03:00 2、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 3、综合薪资：4000-7000，无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 岗位二：装车工 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、综合薪资：4000-7000，个人计件，底薪750元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.7元/板。 岗位三：果蔬打包员（长期工） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：11：00-23：00， 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 其他说明： 1、以上岗位包住(每人每天减免4元的宿舍水电费用，如实际使用未超出减免额度则按实际使用量减免)；2-3人间，有空调和独立卫生间，不包吃有微波炉可以自己带饭，也可以去食堂吃饭。 2、综合薪资4000-7000，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，月休4天。 3、面试时间：打包员：16：00，分拣员：17:00，装车工：17:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

岗位名称：专线司机;分拣员 岗位要求：1. 持C1及以上驾驶证，3年以上驾龄，无重大交通事故记录；2. 熟悉运输线路；3. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，会基本车辆故障判断。 薪资待遇：工作时间凌晨班3：00 - 11：00，薪资范围3200---3500元。招工人数8人。

分拣，打包 岗位职责： 1.负责商品/物料的准确分拣，按订单或规格要求分类整理 2.完成打包作业，包括装箱、封箱、贴标及数量核对 3.保持工作区域整洁有序，及时归位工具与物料 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务

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