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工作内容：（不是电销，不需要一天打几百个电话！） 通过银行官方系统外呼给银行信用卡用户沟通办理分期业务，不外出，行方分配资源！！！ 任职要求： 年龄18-38岁 中专及以上学历，优秀者可放宽； 无不良信用记录； 沟通表达能力良好，逻辑思维较强； 薪资待遇 新人前两个月保底5000+提成，平均工资8000左右，同行经验可申请聘才9000-33000，上不封顶； 购买五险一金，提供住宿，享带薪年假，节假日礼品，团建活动，下午茶； 3个月就有晋升机会，年轻人多，管理扁平化

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深圳罗湖垃圾分拣 54 岁以内 50 岁以内 包住提供吃（吃饭35元包三餐） 全勤工资8280/月 月休四天工资7176/月 12小时两班倒 计时:23块钱一个小时 长期稳定，可以做3-5年没问题 可以补10个人 先报先得 大洋哥加微信 岗位职责： 1. 负责垃圾分拣现场的分类、筛选、打包及清运配合工作 2. 严格按操作规范进行作业，确保分拣准确率与现场整洁安全 3. 配合班组长完成每日任务量统计与交接记录 4. 参与日常设备基础清洁与维护，及时上报异常情况 5. 遵守12小时两班倒排班制度，保障岗位连续稳定运转 任职要求： 1. 54 周岁以内，50 周岁以内，身体健康，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应长期稳定工作（3-5年） 3. 无学历限制，有环卫、物流、工厂普工经验者优先 4. 能接受包住+餐补（35元/天）福利安排 5. 持有有效身份证，无违法犯罪记录，可提供健康证明

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一、工作内容 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系并引导客户添加微信。 2. 针对未及时通过的客户，进行电话跟进，协助客户完成微信添加，仅需完成添加动作，无需开展销售推广。 二、任职要求 1. 具备三个月及以上电销或客服岗位相关经验。 2. 年龄在21至32周岁之间，性别不限。 3. 具有良好的服务意识与沟通能力，表达清晰流畅。 4. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪＋提成，综合收入6k-9k； 2. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 岗位福利： 1. 按规定缴纳社会保险。 2. 享受法定节假日及带薪休假。 3. 定期提供下午茶，组织团建活动。

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 ！！！ 工作内容： 1、对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户开展电话沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。 上班时间：9:30-12:00 13:00-18:30 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 【薪资福利】： 1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可达10000-15000元，表现优异者收入可超20000元； 2、 福利：五险一金、十三薪奖金、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期组织聚餐、生日会、团队建设活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 职业发展： 1、专业路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、高效、无损 4.做好工具设备日常维护与管理，保障作业质量 5. 配合完成客户信息登记及服务记录归档工作 任职要求： 1. 学徒者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁原理，能独立处理突发情况 3. 诚实守信，具备良好服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.无违法犯罪记录，持有效身份证件

有没有开锁的师傅或者知道电话号码的给我一个谢谢。

有无会开锁的师傅？

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工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户意向，记录客户资料，无需外出跑动。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖+享受节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

工作范围：  负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录客户信息，工作地点固定无需外出。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇：  综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇：  双休+定期员工福利+享受法定节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】  1.不限学历，应届毕业生优先考虑。  2.须粤语流利且发音标准。 工作时间：  周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

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岗位描述： 1、负责整理与核对信用卡逾期账单的相关信息。 2、通过电话提醒客户及时处理欠款，并协助申请个性化还款计划，助力维护个人信用记录。 3、在沟通过程中准确记录客户的反馈内容、信息变更及其他关键事项。 4、配合完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业无限制。 2、具备客服、电话销售、信贷等相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的表达能力和沟通协调能力，善于与人交流互动。 4、欢迎应届毕业生或零基础人员加入，也欢迎宝妈群体应聘，提供专人带教一对一辅导。 5、个人征信良好，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 1、试用期底薪3000-3500元+绩效+多项激励奖金+职领补贴+节日补贴，入职半年平均收入约4000-6000元，一年后约6000-10000元以上，工作稳定且节奏轻松。 2、签订正式劳动合同，依照国家规定缴纳社会保险。 3、享有工龄奖、月度奖励、年终奖金、带薪年休假等福利。 4、每月休息5-7天，公司统一安排住宿，办公场所干净舒适。 5、定期组织部门聚餐、外出旅游、团队建设活动，年度大会设有红包抽奖环节。 6、团队氛围融洽积极，同事之间友好互助，管理层亲切易沟通。 7、晋升通道清晰：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新设分公司，内部发展机会丰富。 职位福利：提供住宿、通讯补贴、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团建、五险一金、带薪年假等多项福利。

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售后专员：职责 1；依据每日工单内容对师傅进行回访，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，如功能说明、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单）。重点：通过专业能力有效预防工单产生。 2；妥善处理客户情绪：针对用户反馈的问题进行情绪疏导，耐心倾听客户意见与需求，防止事态扩大，保持客户满意度，降低工单发生率。 3；保障换货发货时效：确认商品是否可按时发出，并主动向师傅/客户同步发货进度，包括预计发货时间、物流动态等相关信息。 4；整理问题反馈与评价信息：汇总市场端反映的问题，归类分析共性难点，提取师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情况，助力服务流程优化。 5；具备良好的语言表达与情绪管理能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执。高效响应并处理工单相关事宜。 6；按时完成领导交办的各项事务，保持积极工作态度，及时进行问题反馈与沟通。做好问题记录表及其他台账资料，熟练操作OFFICE办公工具。 发展空间： 售后组长、售后工程师、售后主管。