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一、任职要求： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向筛选； 2、通过公司配备的设备拨打外呼电话，联系即将续保车险的客户； 3、工作地点为固定办公场所，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2600-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6400元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮饮用~~

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一、岗位职责 １、接听移动热线电话； ２、向客户推荐中国移动业务及服务。 二、岗位要求 １、年龄18-38岁，高中及以上学历（优秀可放宽） ２、普通话标准； ３、回基本的电脑操作，打字速度不低于30／分钟； ４、接受应届生‘ 三、薪资待遇 带薪培训，入职后综合薪资4000-8000+，上 不封顶～ 福利待遇 １、带薪年假、员工生日会。传统佳节大礼包等； ２、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→ 项目主管→项目经理。

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，进行沟通与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，入职前两个月为保护期，月薪2700元。达成通话指标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、绩效奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入随业绩增长同步提升，上不封顶。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

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