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岗位职责： 1. 受平台委托，对消费贷、个人贷款逾期客户进行还款提醒及催收通知。 2. 依据标准流程，通过电话、信函等形式联系信用卡逾期用户，督促其及时履行还款义务，协助维护客户在金融机构的信用记录。 3. 属于纯客服类岗位，不涉及任何销售任务。 岗位福利： 1. 办公室固定工位，配备空调，办公环境舒适，写字楼标准办公，接受零经验人员入职 2. 无责任底薪2400元+绩效提成+五险+年终奖金，月均收入4500-8000元以上（表现优异者收入上不封顶） 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有节日福利（含带薪年假、婚假、丧假）、法定节假日休假，工作班次为长白班 9:00-12:00, 13:30-17:30 每月休息5-6天

任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，性格外向开朗； 3、具有较强的团队协作意识和学习能力； 4、学历要求：中专/高中及以上，有律所、法务或电话客服相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，筛选潜在客户，添加微信，推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服经验者，可优先考虑录用； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2300元+200全勤奖+奖金；转正后：综合工资2600元+200全勤奖+奖金； 备注：试用期1-3个月，业绩达标可提前转正；月综合收入3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织丰富多样的团建活动； 3、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工职业发展

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前对车险即将到期的客户进行提醒，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享全方位保障，请安心发展。 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长。 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内晋升类培训课程。 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训期间补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

招聘 ​本公司现招聘话务员两名。​要求18~38周岁，，会基础电脑。公司提供免费食宿，薪资待遇优越。招长期工，短期勿扰。有意者请联系 ​地址：城关区南山路 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2.按照服务标准流程开展客户回访、信息核实与满意度调研工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成日常话务指标（如接通率、平均处理时长、满意度等） 5. 主动反馈服务过程中发现的问题，协助优化服务流程 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，性别，，普通话标准流利 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备良好的沟通表达、倾听理解与情绪管理能力 4. 责任心强，耐心细致，具备一定抗压能力和服务意识 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

有没有安锁子的师傅，有了连系，

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司以实际能力为导向，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握计算机基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:45－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），法定节假日全部休息，另享5至15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有食堂，可供员工就餐。 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 持续激励：每月推出多样化员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持：入职满三个月且达到中级职级者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，职级逐级提升。 六、说明： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品介绍与服务解答 2. 及时回应客户咨询，提升客户体验与满意度 3. 协助客户匹配最合适的服务解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务意识 2. 能够精准把握并快速响应客户需求 3. 拥有团队协作精神，可与同事高效配合完成工作目标

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一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有责任心与进取心； 5、条件特别优秀者可适当放宽标准，不要求具备相关从业经验，入职后公司将提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通时目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。