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工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障完善，待遇优厚，请安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取员工任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

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1.客户联络与提醒：通过电话、短信或书面函件等合规途径，与逾期客户进行有效沟通，说明欠款详情，并引导其尽快履行还款义务。 2.还款方案沟通：掌握客户的实际财务情况，解答其在还款过程中遇到的问题，视情况协助拟定符合其能力的个性化还款安排，提升回款效率。 3.目标执行与达成：依照部门设定的工作指标，积极完成催收任务，确保应收账款维持在规定额度以内。

人力资源外包客服职位 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公办公室坐班 售后客服 正常工作制 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、话补、全勤年终奖：年业绩大于24w提成3% 1.公司可提供精准的优质客户 2.无经验可以，新人一对一辅导。 任职要求： 1.18-30岁 2.良好的沟通与执行能力。 3.岗位职责：打电话添加微信、邀约客户到公司，办公室坐班，不用外出。 岗位额福利：上六休一，节假日正常带薪休假。团建聚餐，节假日发放相应礼物

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的客户服务，保障服务全流程的沟通顺畅与高效。 2. 及时准确回应客户咨询，给予合理解答与有效支持。 3. 主动搜集并记录客户需求，按时完成后续跟进与处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识。 2. 热爱电话客服岗位，具备进取心，能够积极应对挑战并持续提升服务质量。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务，确保信息传达准确无误。 2. 及时回应客户诉求，提供针对性的解决方案与支持。 3. 主动收集客户意见，并做好记录、跟进及后续处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户咨询并解决问题。 2. 热爱电话客服岗位，适应高强度工作节奏，具备较强的团队合作能力。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供优质服务，确保信息传达准确无误。 2.及时响应客户诉求，提供专业支持与解决方案。 3.主动收集客户意见，并做好记录、跟进及反馈处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户疑问并解决问题。 2.热爱电话客服工作，适应快节奏工作模式，具备较强的团队合作能力。

岗位职责: 1.为客户提专业化的服务支持，保障沟通环节的高效与顺畅。 2.及时准确地回应客户疑问，提供合理解答与有效协助。 3.主动整理并登记客户需求，确保后续跟进及时到位。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及高度的客户服务责任感。 2.热衷于电话客服岗位，具备进取心，能持续提升服务质量。