管理店里

1、负责货物采购统计报批。2、根据客户、门店需求预测销售量、制定销售价格。3、门店日常卫生、系统、人员管理。4、门店生鲜产品的理货、果切、销售等工作。

招聘店长2名，店员数名

你好！我们公司是做连锁小吃的，现在通州漕运码头和北京城市图书馆这2个地方有店，想做店长的话，联系我。

要求有强烈的挣钱愿望，有责任心，能吃苦耐劳，正能量满满，能长期工作，能和公司发展共进退。

招聘发型师实习发型师，练手机会多招聘：专业美发店，店长，发型师，待遇面谈

耐克招聘职位:店长工作时间：上六休一招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、男女不限年龄:20-40岁工资待遇：5000-8000（上不封顶）薪资架构：底薪提成五险节假日三薪工作地点：北京市通州万象耐克联系：孙女士（同步）

店长管理公司的一切事物

工作责任心强，能吃苦耐劳，非常想挣钱，能和公司发展一起共进退，退役军人优先。

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招两名长期过年有年假的小车司机，C1驾驶证即可，公司提供车，提供住宿，司机要求年龄在21-60周岁，驾驶技术要好，底薪9000，多劳多得，入职有培训，希望能长期干

有谁会干普通铝合金隔断，两天活，通州区西集，400能干两三天，杨老板

北京市通州招电工2人380元小工2人260元10个小时10天活管住不管吃人走账清

一.招聘岗位招聘C1司机，工资每天日结。二.岗位职责1.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保乘客安全到达目的地。2.优质服务：提供礼貌、周到的服务，满足乘客合理需求，营造舒适乘车环境。3.车辆维护：负责日常车辆的清洁与基本检查，保持车辆内外整洁，确保车辆正常运行。4.灵活应变：根据导航或乘客指引准确到达目的地，处理突发情况，如交通拥堵、路线变更等。5.合规运营：遵守公司规章制度及行业法律法规，诚信经营，维护公司良好形象。三.任职要求1.持有有效驾驶证件：C2驾照以上，熟练驾驶汽车，无重大交通事故记录。2.熟悉路况：熟练使用导航APP，能快速规划最优路线。3.服务意识强：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答乘客疑问，提供优质服务。4.身体健康：无传染性疾病。5.诚实守信：品行端正，无不良嗜好，遵守职业道德和行业规范。

招聘大工5人，小工5人，司机2人，年龄57岁以下，上五险，供吃住服装，大工6000，小工4500，司机4500-6000.电话，.要求干活好的，

天顺东北菜新店马上开业，急需优秀员工✅店长2️⃣名（储备干部）✅前台2️⃣名 底薪3500元＋提成✅服务员1️⃣0️⃣名 底薪3200元＋提成 ✅传菜生5️⃣名 底薪2600元-3000元✅后厨配菜3️⃣名：工资3300元-3800元一店:天顺铁锅炖✅地址：南和建设大街北关医院西100米路北二店:天顺东北菜✅地址：南和建设大街开元路口西100米路南☎电话：

新疆•阿克苏诚聘:店长或店助:1名底薪➕提成，要有能力。李总:

男女不限，工作经验优先

沈北新区航空航天大学附近烧烤店招店长电话

招聘酸奶饮品店店长、店员店长5000-7000店员4000-5000三班倒，月休4天，男女不限，节假日三薪年龄20岁—40岁，公司免费培训上岗工作地点：松雷商业(南岗店）

超市全职分拣员8000～12000留年享受三倍底薪+奖金（过年留年的福利）[哇]薪资待遇：底薪+补贴+绩效+计件提成，综合薪资可达8000-12000[蛋糕]部分门店可提供宿舍、接受新手、免费培训，计件提成，多劳多得，新手有保护期（不用担心前期跟不上）[庆祝]工作岗位：①分拣员：负责将客户线上购买订单，在店里完成分拣打包动作。②白、夜理货员：收货入库、理货上架、效期查询、库存盘点为主要内容。③水产员：负责宰杀海鲜类，水产品称重打包[机智]工作时间：白班：8：00-20：00夜班：20：00-8：00（十二小时制，具体时间门店安排）工作要求:男女不限，18-40，能吃苦耐劳，想多挣钱的来[爱心]工作地址：全北京可就近分配门店

1.整理货架2.本小区内送货3.打扫卫生

整理货，蔬菜摆货

，同步帮别人转发招聘 ； 正规泰式按摩店 经理。要求有招聘能力，有责任心。。地址：通州梨园，店面积240。寻求有一定能力的人一起合作，电话

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生鲜超市果蔬区理货员，日常排面的维护，精品蔬果打包，负责管理称台工作。薪资待遇工作12个小时底薪5500元，有绩效奖金管吃管住！

售货员

通州次渠西口果切店招聘，需要上夜班，工作内容:水果切块，打包，水吧做水年龄:18-40之间，男女不限需要长期工，不用短工。工资5500-7500之间，管吃

（可日结）招聘人数若干，长期招聘。岗位职责：分拣员根据订单完成分拣。任职要求：1.年龄在18～40岁之间，身体健康，能适应一定的体力劳动。2.有经验者优先。3.必须遵守公司的规章制度及安全操作规程。福利待遇：1.提供计件，计时工资结算方式，多劳多得，鼓励员工提升工作效率。2.为员工提供健康保险和意外伤害保险，保障员工的健康与安全。3.提供舒适的员工宿舍，解决住宿问题，同时提供食堂服务，确保员工的饮食需求。4.最低保底工资5000元，上不封顶5.多职位可选择。

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