北京房山区烤鸭店招聘店长一各，工资面议，

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超市的各项大小事宜

任职要求： 1 踏实稳定，机灵，普通话，喜欢孩子，年龄没有限制 2 出来上班就是为了赚钱的 你好我也好 彼此成就 待遇： 1 5000-20000不等 2 想赚钱可以不休息 3 高额的提成和轻松的的手工费 有经验的，小白都接受，一定要喜欢孩子，有视力防控相关证书的有限考虑 出来赚钱最重要的就是开心 我们的客户群体都是12岁以下的青少年 现在启动招募优秀店长！！！招募销售！！带薪培训 实习期（1-3月）（优秀员工有绩效奖金）考核通过成为正式员工

销售鞋服，5000—6000

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 上六休一 薪资待遇： 1.法定节假日有三薪 2.销售额提成 3.加班有加班费 4.月薪4000-6000

北京市房山区太平庄找个消防大工，改喷淋，今天下午能来的联系，干六个小时400，日结

北京市房山区招工地力工260包吃住

北京房山政府项目工地招幕墙安装工，工资450一天。幕墙小工300一天。工作可延续至年底。工作九小时，按月结算并打卡发放。管住，不管吃。要求55岁以下。

房山城关招聘电工4人，负责做线槽和穿线工作。

铺地暖。包工。150平米左右。

招聘：餐饮服务员2人店长1人金润国际负1楼

店长25-40岁，中大淑女装经验者可放宽至43岁；销售能力强、执行力佳、性格开朗，自带客资优先薪资福利:店长：底薪5000+星级奖1000（最高上浮2000）+团队总提1%-2.5%；综合9000-16000招工人数:3-5名可提前到岗，安排北京门店实习；福利：五险一金｜带薪年假｜法定节假日三薪｜节日冲刺奖；店长固定中班，月休4天工作地址:急聘王府井

优秀店长有1年以上工作经验；40周岁以下薪资福利:7K-1W+；直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路工作时间：早晚追班，上六休一；联系电话同工作地址:北京西三旗万象汇店

店长具有良好的沟通、表达能力，执行力强并有高度责任心。40～48岁薪资福利:店长4500+阶梯提成（2%-4%）+过节费+公休+三薪+五险一金工作地址:双安商场

店长女，40岁及以下，有服装零售管理经验薪资福利:底薪+高额提成+各类奖金，综合薪资10-25K福利：入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间：六休一（中班）全北京门店（全部加急，优先面试，当天出结果）工作地址:双安、翠微、海淀大融城、颐堤港、汉光男装、世纪金源童装、大兴机场

【the green party精品店招人】 岗位职责：负责店内货品补货、卖场巡检整理、日常环境卫生打扫。 工作轻松易上手，无需相关经验。 要求：做事认真，诚心想长期稳定工作。 有意向可直接到店面试。

主要要干过的

招导购

1. 完成门店线上/线下，汽车膜（窗膜，车衣，改色膜），汽车装饰类的销售 2. 日常店面管理，人员维护培训，保持店面形象 3. 日常 拓客，推广 4. 完成门店业绩目标

驿站快递包裹出入库

接待顾客提供优质服务 维护陈列、卫生、果切提供整洁的购物环境 3500-4000元/月 15日发薪

1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银， 2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到 3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

出摊收摊，售卖熟食

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

收银，卖货

店助：（5.5k-6k） 职责与工作任务: 1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指标，做好值班管理并进行业绩追踪，协助店长分析销售数据并制定改善计划，共享并带领店员达成时段销售目标 2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护)，做到现场信息及时反馈 3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理 4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行 5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等准确性 6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店铺人才梯队，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议 7、深刻理解公司信息政策，高效执行 任职资格: 1、大专及以上学历，有2年以上零售管理工作经验优先考虑 2、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力 3、有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作 4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观 店员：（4.5k-5.5k） 岗位职责: 1、接待并引导客户，包括但不仅限于：接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等 2、门店收银，保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差 3、维护门店清洁卫生，根据店长安排定期打扫卫生，保证仓库和门店整洁干净，做到卖场商品陈列整齐，卖场柜台和地面清洁 4、货品整理工作，包括但不限于：到货清点，仓库货品整理，卖场货品及时补货，卖场货品美陈，出样货品系统操作出样报损，瑕疵品的整理和退回，货品每月全店盘点） 5、活动执行，根据要求执行门店运营活动，积极相应配合，在店长的培训下熟悉活动流程 6、该岗位接受兼职，试用兼职时薪19元每小时，试用期两天，正式兼职时薪21每小时 任职要求: 1、高中及以上学历，连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先 2、热爱二次元文化，具有一定的二次元相关知识和兴趣: 3、具备良好的沟通和服务意识，亲和力强，性格开朗大方，喜欢与人交谈; 4、勤奋踏实，具备团队协作精神; 5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，勤奋城市，刻苦耐劳，对人热忱有礼