在酒店有五年管理经验

全季北京站招聘，服务经理 1 名法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿拎包入住住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 生日现金红包，满勤奖150，季度奖李经理： 同步欢迎推荐

前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

喆啡酒店·北京亦庄开发区店·亦城时代广场店招聘客房经理一名招聘前台主管一名招聘前台一名（过年后上岗，或者可以在这过年的）工资面议，有意向的可以联系有经验者优先选择

1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

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前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

北京天安门美居酒店招聘:宾客服务经理：1名薪资：底薪6300+提成: 管吃管住+年终奖

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

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时光印记酒店招聘前台：1名，客房：两名厨师一名地址：北京市东城区电话：

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管吃管住，每月四天休息，要求年龄最大48周岁，服从管理，有团队精神。总工资六千~七千没。每月6号发工资。

酒店客房服务员长期工，，年龄45岁以内，需要提供健康证，必须熟手，每天保低15间客房，每间19元，包吃包住。

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