住店，每周休息一天

岗位职责：1、主要负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工。2、定期对员工进行培训，提高员工工作能力，保证各岗位人员充足。3、每天检查门店的销售工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，带领酒店团队落实好销售工作。4、做好各项成本控制和分析工作，将各项成本控制在合理及标准范围内。5、严格执行酒店管理公司下达的各项工作指令，具备较强的工作效率及执行力。6、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在酒店内贯彻执行。7、具备较强的销售能力，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，具备独立管理一家门店的能力，能够胜任本岗位。任职要求：1、酒店经理岗位任职1年以上。2、年龄在25-40周岁之间，成熟稳重，男女不限。3、有高档型连锁酒店经理工作经验者优先。岗位福利：1、包食宿，每周有免费的员工水果、全勤奖、节日红包、生日福利、团建聚餐等。2、入职满两个月后，春节享有8天带薪年假+800元春节红包。3、入职满一年基本工资上浮3百，两年5百，三年8百，四年1千封顶。4、每周单休。5、达到入职年限及岗位级别要求，可参与新项目入股福利。6、可晋升为经理级店长，部门经理，副总经理，总经理。工作时间：早九晚九，中午休息2小时，周休一本岗位只接受线下面试

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地球物理解释技术员石油地质、地球物理、勘查技术与工程等相关专业本科及以上学历，研究生学历优先；有相关实习经历优先；专业课成绩无挂科、补考记录。薪资福利:面议招工人数:1人简历投递邮箱:工作地址:北京朝阳区奥运村附近

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有厨房管理经验，认真负责

1、全面负责店面经营管理工作，按公司下达的各项指标，进行店面经营工作的开展；2、完善服务流程与服务细节，确保顾客满意度的逐步提升；3、出品质量及成本的管控，減少损耗，确保利润指标的达成；4、顾客关系的维系，妥善处理顾客投诉及店内事件；5、设备设施的维修和保养，预防意外事故的发生；6、员工的培训、考核与激励，确保内部员工的稳定；任职要求：1、三年以上餐饮行业同岗位工作经验；2、适应餐饮工作节奏与工作环境，反应敏捷、抗压能力强；3、具有良好的沟通协调、计划组织及发现并解决问题的能力；4、执行力强，有明确的目标管理能力

管理运营

热爱工作，团结一致，有思想有激情，对餐饮管理比较喜欢者