北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

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负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

能安排餐厅日常工作

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

餐厅经理/主管招聘 诚邀有能力、有经验的管理人才加入，携手打造优质就餐体验，待遇优厚，期待你的到来！ 薪资待遇 底薪6000-10000元，能力越强薪资越高，上不封顶，薪资发放准时有保障！ 工作时间 16:00 - 次日凌晨2:00 福利待遇 1. 包吃包住，食宿条件优渥，省去生活开销，省心又省钱 2. 每月固定休息4天，合理排班，劳逸结合 3. 团队氛围融洽，晋升空间广阔，能力出众者可获额外奖励 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作，保障门店高效运转 2. 制定并落实服务标准，提升顾客就餐体验，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑 3. 带领服务团队完成日常运营目标，做好员工培训、带教与管理，提升团队整体业务能力 4. 把控门店成本，协助做好菜品、物资管理，配合老板落实各项运营制度 5. 协调各岗位工作，维护餐厅正常秩序，营造良好的就餐与工作环境 任职要求 工作能力突出者优先 2. 有餐厅、餐吧管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程，具备扎实的管理能力与服务意识 3. 沟通协调能力强，善于团队管理，有责任心、执行力强，能吃苦耐劳 4. 能适应晚班工作时间，做事认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 长期稳定任职，热爱餐饮管理行业，有上进心 有意者可直接联系预约面试，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

酒店客房保洁5500（包吃住） 人员要求：50岁以内，男女不限，有经验 工作内容：酒店客房卫生打扫，清理 上班时间：常规工作时间8小时，9：30-14：00，16：30-20：00， 每个月有4次早班6：30-14：30，月休4天 薪资待遇：5500包吃住，每天打扫13间房，每月每月15号发薪 其他福利：免费工服，，一个水卡，一个员工手册的），，不交水电费。法定调休

薪资待遇 月薪：4000元（白夜班同薪） 工作时长：12小时/天 班次可选：白班 / 夜班 任职要求 年龄：45岁以内 身高：1米70及以上 身体：健康，形象良好（偏胖、秃顶勿扰） 背景：无犯罪前科，无不良嗜好 其他：责任心强，服从管理 工作内容 小区车场车辆进出管理、秩序维护 门岗值守、巡逻、安全巡查 外来人员/车辆登记

北京区域保安 诚聘保安，门卫，公园等场所需要 工资：项目不同用工资不同

物业直招兼职：空调运行值班✭要求证件：制冷与空调作业✭福利：薪资4000元/月✭工作周期：2026年—✭时间：8:00-20:00✭班次：白休白休上一休一✭项目地点：西城区小马厂✭联系电话：

北京西城区西四国营餐馆，招聘饺子工，服务员两名工资4000左右干的好可以涨工资，每月休息5天，平常下午可以轮换早下班，平均每天工作5小时，干满一年5天年假，节假日三倍工资。另招小时工24元一小时，地铁4号线西四站A口B口出，往北50米。联系电话V信同号

，虹口区吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话！。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招聘：储备干部薪资：3500.0-6000.0职位详情：1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

老浒记烤鸭店 诚聘英才 因门店发展需要，现招聘： 服务员:(18—45岁) 底薪:5000—5500元/月，有酒水提成+菜品提成 工作内容: 1: 负责点餐、席间服务及区域卫生 2:热情礼貌，有服务意识，有无经验均可 领班:(18—40岁) 底薪:6000—6500元/月，有酒水提成+菜品提成 1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导 2: 有餐饮领班经验优先，沟通协调能力强 3: 责任心强，能带动团队，提升服务品质 福利待遇: 管吃管住，每月4天休息，法定节假日有补休，干满一年有五天带薪年假，宿舍近，上下班方便，工作氛围轻松 地址：北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店 联系电话：(赵经理)

北京市西城区新街口地铁站附近，喆啡酒店招聘客房服务员一名，待遇工资3800+房提，查房主管一名，待遇工资5200+，管吃管住，有经验优先，（月休四天）工作轻松联系电话

月休4天，早八晚五，保底12间房

[爱心][爱心]西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄50岁左右，熟手招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。。

老浒记烤鸭店 诚聘英才 因门店发展需要，现招聘： 服务员:(18—45岁) 底薪:5000—5500元/月，有酒水提成+菜品提成 工作内容: 1: 负责点餐、席间服务及区域卫生 2:热情礼貌，有服务意识，有无经验均可 领班:(18—40岁) 底薪:6000—6500元/月，有酒水提成+菜品提成 1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导 2: 有餐饮领班经验优先，沟通协调能力强 3: 责任心强，能带动团队，提升服务品质 福利待遇: 管吃管住，每月4天休息，法定节假日有补休，干满一年有五天带薪年假，宿舍近，上下班方便，工作氛围轻松 地址：北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店 联系电话：130****2637(赵经理)

招聘自助餐厅招聘前庭主管：工资6000~8000服务员三名：工资5千后厨杂工：工资5千～6000长干熟悉后还可再长工资工作干净利索月休三天，有年假年龄30~50非诚勿扰地址：北京市西城区电话：

北京市西城区金融街内部食堂招聘面点主管或面点大工一名，工资7000到7500手艺一般勿扰，自助餐模式，早餐400人，午餐700人，两餐不开晚餐，节假日放假，周末倒休月休6天,联系方式:

西城学校绿化班长一名，绿化工两名，六十左右 昌平回龙观医院配膳员 男女不限65岁以内，8小时工资3300，月休2天，不休息补助100元/天，负责送餐、收餐、清洁餐盘，包吃住，管三餐，住地上宿舍，最少干半年，，有健康证的面试通过可直接上岗，面试时间：10：00-16：00 报道位置：昌平区首都医科大学附属北京回龙观医院南门 房山中医药大学工地食堂厨师一名，面点一名，帮厨一名 北京大兴亦庄某园区上新项目招聘 保安公司，招聘全职中控6名 要求身高172以上需要中级国本，持保安证，有一年以上值机经验，五险一金，税前工资20 天班6100，白夜休班次，24小时岗12小时一个班，不管吃住，可以提供住宿，，水电费需要平摊，每月15号发工资（招商银行）15号是周六日的话提前几天发，工资靠谱，要求年龄20-43岁左右，要求身体健康，能开无犯罪记录证明，血压不高，办理入职需要入职体检正常报告，联系人王同青来自最懂您的

负责门店日常管理，人员调度，商品销售与库存控制。无需工作经验，年龄18-35岁，学历不限。月薪6500-7500元，稳定收入，适合有管理能力的你。感兴趣的话，快来加入我们吧！