店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

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招聘小酒馆店长，单人单店，待遇好，工作自由轻松，全北京分配。学历不限，年龄18-35岁，工作经验不限。工作福利包括就近分配、免费培训、晋升空间大、弹性工作、包晚餐、包住。加入我们，享受轻松愉悦的工作氛围，实现自我价值，快来加入我们吧！

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在公园冰场里卖货，小时工管吃管住，早9.30至晚6点。一小时20元，当天结帐年龄45岁以下售货员。

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内仓理货：主要负责门店商品整理，归放，更改价签，货架补货上班时间：早班7-16晚班13-22（个别门店会有变动，具体以门店排班为准）详细薪资待遇：首月：保护工资3900+法定假三薪+参与计件（个别门店针对工作情况好的员工会安排参与分拣计件）综合工资4500-5500左右次月开始按计件，综合4500-7000左右内仓分拣：主要负责顾客线上订单分拣打包，工作相对比较辛苦上班时间：早班7-19晚班9-21每天工作12-13个小时左右（个别门店会有变动，具体以门店排班为准）详细薪资待遇：按个人的拣货品类和打包单量算总提成多劳多得综合工资在6000-12000左右前场岗位：海鲜岛/收银客服/烘焙/水产/促销/标品/肉禽蛋/日配一般以接待服务顾客为主，各部门工作内容会有些许不同，大致都是一样的工作时间：早班7-16晚班13-22（各岗位上下班时间会有所不同，具体以门店排班为准）薪资待遇：北京22/小时月结20/小时周结（溢价期间工资会有涨幅，具体以通知为准）工资结算周期：月结：每个月的10号结算上月25号之前到上上月26号的出勤工资（例：1月10号发11.26号-12.25号期间的工资2月10号发12.26-1.25号薪资每个月需要承担意外险100元/月，周结小时工不承担保险费）

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工作环境好、轻松，工资6500到7500，无吃住工作地点:白石桥、崇文门

【便利店店员】薪资5k五险一金要求:18-35周岁男，形象干净整洁，不矫情，有责任心服从安排。内容:负责店内收银，卫生，验货搬运，码货等。工作简单轻松。时间：上六休一排班制（早班：8:00-14:00/晚班:12:00-22:00/周末值班：10:00-22:00）薪资：5k+五险一金，每月15号结算上月。地点:雍和宫地铁站附近。注:22号下午线下面试，报名需要提交简历。

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