收银理货，摆东西

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达良好 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、 2.按规范完成商品扫码、收银系统操作 3. 执行理货、上货、货架整理及商品陈列维护 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时处理突发状况 5.配合门店日常盘点与交接班账务核对 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应晚班节奏（16:00-24:00） 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.每月享有2天带薪休息，需服从排班安排 6.四千一个月

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店管理系统 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排

温州鹿城仰义新街招聘夜班收银员一名。薪资4500—5500元，提供工作餐及住房补贴，另有小红包。

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有责任心，团队合作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达良好 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件

收银，现场管理

招聘正式工，共招三人。年龄要求18至40岁，不限性别。主要担任理货、收银等工作。工作地点位于浙江温州人本超市十八家面馆对面。薪资福利待遇需面谈。

温州市鹿城区招门窗安装/塞缝，找两小工，包住不吃，工资每个月打卡，要长期的

温州市瑞安市招安全员/安全负责人，要求有C1安全机械员证

温州市瓯海区招气割

大型新能源厂区大量招聘普工，入职缴纳社保，包吃包住，车间为恒温无尘环境，工作舒适，不用风吹日晒。岗位主要负责产品组装、物料检验、成品包装等简单流水线作业，工作内容简单易懂，不需要技术经验，零基础也可以做。入职会有老员工一对一带教，上手速度快，学历没有硬性要求，只要做事踏实认真就可以应聘。 日综合可达300元，多劳多得，月综合工资6500‑8500元，工资每月准时发放，实发工资，没有补差价套路，不拖欠工友工资。厂区长白班、两班倒岗位都在招人，站坐结合，岗位会结合个人实际情况随机分配，尽可能适配大家接受的上班模式。 厂区食堂免费提供工作餐，菜品种类多，荤素搭配，日常就餐方便省心。员工宿舍条件完善，房间配备空调、热水器，独立卫浴，日常居住舒适，宿舍水电费由同住人员平摊。入职全程不收取中介费、押金、服装费等任何费用，面试合格当天即可安排宿舍，拎包就能入住。 招聘年龄18‑52周岁，身体健康，无传染性疾病，能服从车间管理安排，可以配合岗位轮换。厂区订单充足，业务稳定，常年持续招人，适合打算长期务工，想找一份稳定缴纳社保工作的工友。 不管是本地找工作，还是外地过来求职都欢迎咨询。有意向直接私信联系，沟通简单，流程不复杂，预约好时间就可以参加现场面试。厂区岗位缺口有限，有意向尽量早点联系。工作地点：江苏扬州，欢迎各位工友前来了解

现招：检验员 要求：有责任心、有团队精神 年龄：18-35初中及以上学历 24一个小时，包住不包吃， 宿舍2-3人间 工作：时间 白班：8:30一21：00 夜班：21：00—09：00（夜班补贴15）

招聘收银员2名。工作地址位于六盘水市双水。薪资福利为上一休二，底薪2500元加200元全勤奖加年终绩效。

招聘夜班网吧收银员，负责顾客结账工作，确保账款无误。要求长期工，性别和年龄不限。工作地点在河南驻马店，夜班工作时间为8点至8点。薪资范围为2000-3000元。

焦作化肥厂店招聘两名收银员。年龄要求在二十至四十岁之间，身体健康，具备服从意识和收银经验。薪资面议。

收银员在内蒙古赤峰的薪资福利为每月3500元。

湖北襄阳招聘收银员三名，要求年龄18至55岁之间，男女不限，薪资福利待遇包括底薪、全勤和奖金。

一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

温州商城一婚庆店招店员干过销售的领先，人要勤快工资面议早8：50-晚7：00联系：魏女士

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.配合店长完成促销活动执行 任职要求： 1.学历不限 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

艾力斯特按摩椅门店销售招聘1、35-40岁，，性格开朗大方，具有较强的浯言表达，沟通协调能力。具有良好的服务意识和团队合作精神。2、待遇：基本工资+月绩效+提成+年终奖金+五险+其他激励（综合6k+，上不封顶）3、学历要求高中或者大专以上。联系人：()

【好天使牛仔】[福]诚聘：营业员（5000-8000）[福]福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市鱼鳞浃安居E幢111-112号[福]联系方式：王总

岗位职责: 1、负责苹果全系列产品(手机、电脑、平板、手表)及周边配件、移动业务的销售工作，为个人业绩达成负责。 2、负责京东到家、美团、大众点评线上业务的接单工作 任职要求: 1、较强的服务意识、学习能力和沟通能力。 2、亲和力强，乐于分享; 3、有零售行业工作者经验优先 晋升通道:销售顾问-Coach私教讲师/店长 四、上班时间:做二休一(月休10天)，9:30-22:00 五、福利待遇:五险，入职前三月保底5000

【急招】甜橙果园水果店招人啦，年龄20-45岁，店员2500-3500元，店长3000-5000元，白水，张塝，狮子，漕河，多家分店就近分配，具体面议，联系电话：梅先生

招聘岗位：烘焙营业员2名，月薪4500-5000，月休4天岗位要求：需叫卖，性格开朗外向，18-45周岁左右，9小时轮班制，提供住宿联系方式：王女士（请在工作时间9:00-18:00咨询）招聘地址：温州市鹿城区时尚港购物中心1楼妙多客超市

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银操作 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.维护店内环境卫生与设施安全，确保营业环境整洁有序 4. 协助完成促销活动执行、销售数据记录及日报提交 5. 配合店长完成人员协作、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有零售、餐饮或服务业经验者优先，无经验可培训 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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