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收银员吃苦耐劳，动作麻利，有团队精神薪资福利:3200-3600元/月，包吃住、工龄奖、全勤奖、每月发放生活用品、每月优秀员工奖、每月劳动模范奖，每月员工聚餐、每月员工生日礼物、月休息4天招工人数:2人

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收银员 细心稳重、做事认真、会基本电脑操作，有经验优先。负责门店收银结算、开单记账、日常账目整理 薪资福利:工资面议、福利好、工作稳定、氛围轻松 招工人数:1名 工作地址:青年路1号天龙家电

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

收银员 18 - 35岁，、热情开朗，学习能力强，有基础电脑操作能力者优先聘用 招工人数:数名

收银员招工人数:一名

收银 40 岁以下，有经验优先 薪资福利:3500 - 4500以上，月休4天+提成+奖金 招工人数:1名 有非遗传承手艺教会 工作地址:大观商业城

前台收银 薪资福利:待遇从优，工资面议 招工人数:数名

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招聘：前台（收银员与接待）2500-3800元 薪资：2500-3800元/月 招聘前台收银与接待1人 岗位职责 1. 负责店铺收银工作，准确收款找零并开具票据 2. 处理各类支付方式，确保交易快速顺利完成 3. 协助整理每日营业款，与财务做好交接 请电话与我联系 4.客户接待与充值 任职要求 1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识 2. 沟通能力良好，工作细致有耐心有责任心 3.机灵，对数字敏感，有服务意识

招聘：鑫宇一品吧台收银（工作餐） 薪资：3500 - 5000元/月 岗位职责： 1. 负责前台收银工作，准确完成日常结算与款项交接； 2. 维护收银区域的整洁与设备正常运行； 3. 协助处理顾客咨询及基础服务支持。 工作时间：早8:30-1:30，晚4:30-8:30 任职要求： 1. 有前台工作经验者优先录用 福利待遇： 1. 提供工作餐 2. 有带薪休假

招聘：喜迎门水乐园招聘收银员3名 薪资：2500-4000元/月 喜迎门水乐园现诚招收银员，岗位3人，欢迎有志者加入。 岗位职责： 1. 负责游客门票、商品及服务的收款工作，确保账目清晰准确。 2. 熟练操作收银设备，及时完成每日结账并上交相关报表。 3. 主动协助顾客办理相关业务，保持服务热情、耐心。 4. 配合现场运营安排，完成临时交办的事务性工作。 任职要求： 1. 具备基本的数字计算能力，能熟练使用收银系统或办公软件。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏。 3. 有1至3年相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 4. 能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 有意者电联

招聘：收银员1名薪资：面议收银员1名

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促销员/营业员 有责任心，服务意识强，善于沟通，能服从超市管理安排者优先聘用

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门店店员 年龄18至35岁，男女不限，身体健康，活泼开朗，有团队精神，责任心强，有工作经验者优先。有晋升空间 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名

招聘：营业销售员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常客户接待与沟通，了解客户需求，提供合适的产品或服务方案。 2. 完成销售目标，跟进客户意向，促成交易并维护良好关系。 3. 及时反馈市场信息和客户意见，协助优化服务流程。 4. 配合团队完成阶段性任务，积极参与培训与业务交流。 任职要求： 1. 有销售相关经验者优先，无经验也可从基础做起。 2. 工作踏实，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 3. 性格外向，沟通表达清晰，有责任心，能主动面对挑战。 4. 具备基本的办公操作能力，能适应灵活的工作节奏。 这个岗位适合想通过努力实现自我成长、不怕辛苦、愿意脚踏实地做事的人。只要肯干，就有机会得到认可和提升。

()[工资待遇]工资面议宣威市城北水果批发市场，招工一名，卖香蕉，35岁到55岁，要会骑电动三轮车，工作时间9个小时，5点30分，到下午2点30分，，工资3000元，到3500元，电话

门店店员 年龄18至35岁，男女不限，身体健康，活泼开朗，有团队精神，责任心强，有工作经验者优先。有晋升空间 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名

店员 ，年龄18–40岁，身体健康，手脚麻利，爱干净、讲卫生 薪资福利:2600一个月 工作地址:师宗石油公司生活区

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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