
收银员
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项核对与交接
3.维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行与耗材充足
4.主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作
5. 遵守职业道德,无不良信用或财务违规记录
收银员
工作时间:每天10点到10点,中间可以休息2-3个小时左右。工作内容:切洗水果,准备物料,制作产品,线下收银结账,保证食品安全卫生,打扫卫生。薪资:5500/月不包吃不包住宿具体详谈年龄:30岁以下形象气质佳自备健康证地点:杨浦区周家嘴路浦乐汇联系电话:
便利店收银员理货员222一天下班结
200-300元/天
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
工资200-300左右,时间9-18点左右
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求
收银员
5-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
收银员
20-30元/时
收银员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
收银员长期1-2人月结兼职22-40岁
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用智能手机及收银设备
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
收银前台接待
7千-1万/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序
4. 协助处理简单行政事务,如文件收发、快递收寄、会议准备等
5.维护前台区域整洁与秩序,及时响应内外部临时需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件(Word、Excel、微信等)
4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
配/理/拣/发货
6-9千/月
打包理货员分拣配货员20人以上月结全职兼职
小象超市招聘:
1. 按线上顾客订单拣选生鲜商品:蔬菜、水果、肉禽蛋、冻品、零食日用品
2. 检查商品品质:挑掉烂果、黄叶、变质商品,把控新鲜度
3. 称重、打包,生鲜做好分装(肉类保鲜膜打包、蔬果装袋)
4. PDA扫码核对订单,避免漏拣、错拣;贴好订单标签
5. 整理货架、补货,清理台面,保持仓库卫生;定时处理临期损耗品
6. 订单高峰期快速配货,把打包好的商品放到配送区
岗位特点
- 全程站立,来回走动,需要少量搬货;冷库/冻品区会比较冷
- 对细心要求更高:生鲜容易坏,不能拿变质货,重量要准
- 班次:前置仓一般早班、中班,夜班相对少,早班可能上班很早(6点左右到岗)
- 忙闲波动大:早高峰、晚餐时段、周末订单爆单
保安包住1-2人
杨浦荆州路商务楼(晚班)招聘保安1名、年龄18-40岁,身高1.70以上,190/班,节假日翻倍,包住,联系人:张经理
建筑木工综合承包支模1-2人
地下室两层,展模两万平方,现就公司要求增加木工散人或者兄弟班做平板柱子板墙,点工包工都可以,闲着的兄弟可以联系,
杨浦区大厦楼层内保
6-7千/月
保安包住有提成1-2人月结全职两班倒保安员证
负责楼层内人员接待登记,日常物料补给,出入库登记,监督并联合保洁阿姨做好保洁工作,具体工作当面详细沟通,应届毕业生和退伍军人优先
收银员1-2人
好想来品牌零食(人民公园店)正在招聘期待你的加入招收银员一名员工干活麻利吃苦耐劳有责任心服从管理详情店内咨询联系电话好想来品牌零食(人民公园店)正在招聘期待你的加入
日料居酒屋服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职日料
岗位职责:
1. 负责顾客接待、引位及入座安排,主动问候并引导顾客了解餐厅环境与用餐流程。
2. 熟悉日料餐饮服务标准,保持良好仪态,提供安静、礼貌、细致的对客服务。
3. 准确记录顾客点单信息,确认特殊需求,确保订单无误传递至后厨。
4. 协助维护用餐区域整洁,及时清理桌面、更换餐具,保障顾客用餐体验。
5. 配合完成餐前准备与餐后收尾工作,高效完成摆台、清洁及相关协助任务。
任职要求:
1. 25-35岁,1年以上日料工作经验
2. 具备良好的服务意识,态度亲切, 有团队协作精神,工作认真负责,能积极配合团队完成日常运营。
3. 学习能力强,能够快速掌握菜品知识与服务流程。
福利待遇;
提供吃住 公寓距离100米
绩效+提成 环境氛围好
各行业服务员
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,能承受一定工作强度
服务员
200-210元/天
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店商品陈列与日常维护,确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 协助完成商品盘点、补货、收银及基础账务核对工作
4.及时反馈销售数据、顾客需求及库存异常情况,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神
薪资:
6000+月休两天
上班时间:
晚6点到凌晨2点
促销员月结
招聘!炒栗子促销员上海宝地店地址:上海市杨浦区昆明路555号B1层盒马鲜生花花栗子促销员上班时间08:00~20~00.年龄55岁以下必须要有健康证鲜生店薪资:7000元月休2天不休息7500元工作内容:盒马超市门店炒栗子机器炒制简单易上手随时上岗培训有意者可以联系
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
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