合肥市招修锁/开锁/换锁

合肥市庐阳区招家电维修、家电清洗、管道疏通/测漏、家电安装、修锁/开锁/换锁

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门禁，电磁锁有人会装吗。

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合肥市肥东县招家电安装、家电维修。 门锁，晾衣机，厨热，冰箱，洗衣机，电视等。 自备交通工具和干活工具。 品牌售后单量有保证！ 在职师傅综合薪资6000-12000 接受学徒，有老师傅手把手教，学徒有最低生活保障！

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合肥市蜀山区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、、工地力工长期工。日结工勿扰，市政顶管 室外工作 工作不累 主要靠机器干活人工辅助。 工资260 包住不包吃。一天10小时 年龄18-45岁 要体检报告。

铝塑板安装

【订单内型】钟点工4-6（随时上户）【面试时间】随时【服务地址】滨湖华润望云【房屋面积】【用餐人数】3～4【工作内容】主要做饭.厨房卫生，干净卫生，做饭好吃。代买菜【薪资待遇】双休1700。

明天下午一点要两个人做家庭深保各三小时起步到手各一百。

明天福山区有15把内开内倒锁要换，有时间的联系我

4把电子锁 木门 未开好孔 60一把

装4把小米智能锁 木门 没开孔 60一把

招聘装锁熟手2名。工作地址位于都江堰崇义镇。薪资福利方面可以包住，具体薪资面议。

上海市青浦区徐泾招一个锁换一下

薪资福利:年收入6-30万，基础保障5000-30000福利：五险+创业补贴+培训

合肥市肥西县招家电维修 岗位职责： 1.负责美菱品牌冰箱、洗衣机等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照标准流程完成维修记录、配件更换及用户签字确认工作 3.向用户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合区域服务主管完成返厂机送修、配件申领及服务数据上报 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 无经验者可带薪培训，公司提供美菱产品技术认证支持 3.吃苦耐劳，能适应上门服务节奏，具备较强责任心和服务意识 4·无不良从业记录，认同家电售后服务价值，愿长期稳定发展

清洗商用油烟机点工

一、工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，午休长达2小时，住得近的小伙伴中午可回家休息。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000+提成+激励奖金，月均收入6000-8000，部分员工可达10000以上，优秀者15000以上，收入上不封顶。 2.合肥市五险一金齐全，保障到位，安心工作无后顾之忧。 3.多样化员工活动，包含国内外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，惊喜不断的仪式感体验！ 4.入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导。 5.公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒用品。 三、工作内容： 1.依据银行提供的资料，通过电话与客户联系，提醒其按时履行还款义务。 2.按照专业规范流程，向客户传达银行的减免政策，并协助其完成相关手续办理。 3.入职后持续获得师傅、组长及管理层的指导与支持，成长无忧，无需担心适应问题。 四、任职要求： 1.大专学历（表现优异者可适当放宽条件）。 2.具备良好的团队合作意识，积极进取，有明确目标。 3.性格乐观向上，沟通表达顺畅，能承受一定工作压力。 4.个人征信记录良好，无犯罪记录。 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座（地铁一号线朱岗站B口直达，交通便利，楼下餐饮丰富）

百度官方客服招聘5人！名额有限 具备客服或电销经验者可快速入职 岗位职责：负责推广引擎，在线为企业用户提供引流支持服务 纯白班工作制 要求：思维逻辑清晰，能够及时响应并解决问题 薪资待遇：首月保底3800元，综合收入4000-8000元，不接受高薪期望者请勿打扰 不支持远程办公，需现场坐班 年龄要求：*******，学历要求大专及以上 新业务板块，晋升机会多 每三个月组织一次晋升考核：组员-组长-主管-经理

（清明3天、五一5天、国庆7天） 工作内容：电话提醒客户将个人账号中的剩余额度提现，平台给客户账户中发放的优惠券，提醒客户在有效期内使用，防止到期 薪资：新人保底4000，老人员5000-120000

合肥市蜀山区招家电清洗

无需面试 不露脸 时间自由安排 居家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯于沟通交流 2、不限经验（有相关经历者优先考虑） 3、年龄：20~35周岁，未成年人勿扰 [岗位优势] 1、隐私保障：仅需音频沟通，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收益可观：当前平台内最高分成比例，提成即时到账，工资周结可自提 3、灵活自由：在家办公，时间自主掌控，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 手机或电脑均可操作

上架一名。有没有没干活的？过来上班呀。下个月大概忙一下，现在不忙，一个天就两个半到三个班吧。2000多双，3000双吧，2000多双。你们谁想来打我这个电话？安徽合肥

该岗位需外派至安徽六安，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位内容： 1. 负责管理15人以上的在线客服团队日常运作，制定排班与绩效考核方案，监督响应速度、问题解决率等关键运营指标 2. 汇总并整理客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并协助推动解决方案落地 3. 策划并执行客户满意度调研及专项问卷调查，拟定并实施客户体验优化策略 4. 抽查线上沟通记录，制定服务质量评估标准，并推进服务流程持续改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上线上客服工作经验，其中至少1年带领15人以上团队的管理经历 2. 必须拥有3C数码或智能硬件类产品的客服管理实操背景 3. 熟悉主流在线客服系统，能熟练运用数据分析工具进行服务效能分析 4. 具备优秀的跨部门协作能力，有成功搭建培训体系或服务质量检查流程的实际经验 5. 承压能力强，能够接受轮班安排及应对突发性客户投诉事件