工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标； 2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理； 3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率； 4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

招聘电话客服， 工作内容：打电话，一天大概是100~200通的电话。 工资:4500一个月＋提成10-20%（综合薪资：8000左右） 上班时间：8.30-6.00休息1个半小时，双休，交五险 地址：荣宸大厦19楼， 联系电话：（陈）

保底4500一个月，提成

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1.月薪4500元+提成+绩效奖金 2.缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

客服打电话工作时间8个小时

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

接受无经验新人处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2.晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

【滁州欧美克】高薪正式工+我司新签一首单 25-45岁 招聘工人 长白班质检人员10名、库房6名长白班要求会做表格、切断5名、包装5名 男女不限20-45岁 综合薪资6500-8000元/月+同厂免费吃住 主要合金刀头成型、磨削、检测，精密制造等岗位，要求中专及以上，有机械基础优先，无纹身/染发/案底，踏实细心，能配合夜班 同工同酬+加班费（平17/时、双22/时、国假33/时）+夜班30元/晚+绩效，半年2-3次涨薪+节日礼品+劳保用品+工龄奖 免费3餐，住宿4人间宿舍（空调独卫）不住宿补200交通补贴，工资企业直发 恒温无尘车间，安全有保障，无经验可学，专人带教 操作工→技术骨干，薪资随技能涨+涨薪快，多劳多得不封顶！ ‼不接收夫妻、不接收一起的，厂区发现无‼ ：5元/时+跟市场最高价+支付3个月    驻厂接人：

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

超级大龄工   免费3餐      简单面试   吃住在厂   上班可带手机    管理自由  人走账清，滁州新材料】 【员工薪资】 白班220/天（点对点）  夜班230/天 【招聘要求】年龄: 25-55岁，能吃苦耐劳！大粗活，没有技术要求，手脚麻利就行！【企业简介】企业主要生产汽车小零件，镀锌岗位，挂件，等一些简单的辅助性岗位，能接受夜班，自带工作服！【企业福利】免费3餐，吃住在厂，4-6人间，洗澡间，卫生间，空调，都有！ ，需要干到放假，，！

十八集云栖酒店招聘服务员3名 工资4500 洗碗阿姨2名 假期一月两天 有宿舍 电话 瞿

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.协助处理售后相关事宜，维护良好的客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，具备一定的倾听与应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班或弹性工作安排 4.有客服工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神

电话客服无责底薪3000 有电销经验者优先普通话标准 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的语言表达能力2。具备较强的沟通意识和服务意识 3。能够适应重复性工作，工作态度积极认真4。有电话客服或相关经验者优先 岗位福利： 无责底薪+全勤+奖励+提成 岗位轻松不用外出办公不需要自己找客户公司提供手机超简单易上手

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式;综合薪资7000-9000 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感 招聘岗位:室内工作，轻松不外出(全职) 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶+烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务无经验小白都可来 节假日正常休休休 公司环境及氛围: 1、员工都是90后的小哥哥小姐姐办公室氛围好到爆炸 2、公司距离地铁近，交通方便，商圈附近 任职要求: 1、年龄18-35岁 2、性格开朗乐观 3、接受应届毕业生，新人小白，公司提供专业的培训. 老员工一对一的带哦! 你想要的轻松室内岗位 快乐得很~每天闲到扣jio~

美的售后安装维修送装一体人员（熟练工和学员） 美的售后安装维修，送装一体 薪资福利:薪资5000-10000以上，时间自由 ； 工作地址:明光街道柳湾路60号辉运公司院内美的售后

1.纯打字专席客服，无任何销售性质 2.白班：8-16:0016:00-24:00两班倒，一周一换班，做六休一 3.薪资4500-6000

招聘：主管 薪资：2500-3500元/月 主管

【工作内容】 通过线上文字沟通方式，协助解决客户在售后过程中提出的常规性问题。 【工作时间】 每日8:00-11:00开始接线，实行8小时轮班制，每月休息4至6天，具体休班可自行协调安排。 【任职资格】 1.年龄满18周岁及以上，性别不限，具备高中或中专及以上学历，专业无限制，有客服、服务类或销售类从业经历者优先考虑； 2.打字速度不低于40字/分钟； 3.具备较强的服务意识，表达清晰，反应敏捷，沟通能力良好。 【薪资待遇】 培训期为7-8天，期间按60元/天发放补贴，并享5元/天餐补； 正式上线后薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+餐补+生活补助； 无责任底薪3200元，转正后综合收入3500-7000元，业绩优异者收入上不封顶。 【其他福利】 1.依法缴纳五险一金； 2.提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假； 3.可提供住宿，房间为2-4人间，水电费需自理； 4.定期举办生日会及团队文娱活动； 5.公司设有常态化业务激励机制，奖励形式涵盖现金、实物及活动等； 6.提供多元化晋升通道，入职满3个月可报名参加管理岗位内部选拔； 7.定期开展后备干部培养计划及各类业务技能专项培训。

报名人员需提供以下资料（邮件报名的直接提供相关电子材料）：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份；②本人身份证复印件、③毕业证书复印件、④学籍验证报告。报名人员应保证所提供资料的真实性。 薪资福利:试岗期2个月，正式上岗后，月均5000元+收入提成。 报名地点：滁州市百诚大厦9楼908室；报名方式：采取现场报名或者邮箱报名的方式，邮箱标题格式：姓名+应聘岗位名称，发送报名材料至；工作时间：弹性调班制 （同），（座机） 工作地址:天长、明光、定远、凤阳当地电信局

【招聘岗位】白班双休电商平台客服 【工作内容】 通过电话语音形式接待平台用户，及时响应并准确解答客户咨询问题，完成沟通与服务支持工作，非销售性质。 【工作时间】 9:00-18:00，每月安排6-8天休息，节假日实行轮休制度。 【任职资格】 1.年龄20周岁*****，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备客服、服务类或销售类相关工作经验者优先考虑； 2.打字速度不低于25字/分钟； 3.具备较强的服务意识，良好的沟通应变能力与语言表达能力。 【薪资待遇】 培训期约十天，期间享受60元/天日薪+5元/天餐补； 正式上岗后实行基本工资+绩效+福利补贴结构，综合月收入3.5K-7K。 【其他福利】 1.统一缴纳五险一金； 2.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假； 3.定期举办生日会及团队活动； 4.公司按周期制定业务部门激励方案，涵盖现金奖励、实物奖励及活动奖励等多种形式，并提供多元化晋升通道； 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

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