根据网约车平台的乘客需求，办理完结问题处理。8小时工作制，排班，时间自由，休息多。无压力。

招聘电话客服： 底薪：2000+全勤+话补 工作时间：全日制8小时，周末双休，节假日正常休息 工作地点：平定三岔口

接听客户来电，帮助客户查话费查流量的

双休+无责底薪＋电话客服＋纯白班8小时＋不加班（宝妈优！先！考！虑！） 工作内容： 1、公司是各大公司的一级代理商，针对保险续保客户进行回访，续保等外呼服务。 2、从事电话销售行业着优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-45，中专以上学历。 2、会简单的电脑操作以及办公软件使用。 3、具备出色的沟通技巧和客户服务意，有电销行业经验优先。 4、普通话流利，善于沟通，能够高效处理客户需求，确保服务质量。 5、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 岗位福利： 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+交通补贴+住房补贴，薪资无套路。 2、完成公司制定目标，即可得到高额奖金。 3、不定时举行聚餐，旅游。 4、地址：开发区智创城C座1204

电话客服招聘： 底薪：2000+全勤+话补 工作时间：全日制8小时，周六日双休，节假日正常放假 工作地点：平定三岔口

工作内容 1.为客户提供专业咨询，及时解答疑问并办理相关业务； 2.通过电话与客户保持联系，维护客户关系，保障服务品质； 3.准确记录客户信息并持续跟进，协助完成银行相关业务办理； 4.提供标准沟通话术，便于高效对接客户，工作流程清晰易掌握，无需经验。 任职要求 1.具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.工作认真负责，具备团队协作精神，确保服务流程顺畅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘电话客服：80元/天+高提成+下午茶 早9点至晚6点，工作内容简单易上手 主要负责银行贷款回访相关事宜 兼职全职均可，办公环境舒适 团队成员多为同龄人，沟通轻松有共鸣 工作地点位于开发区，交通便利 配备工作用手机，无需自带设备 欢迎随时咨询了解~

招聘业务员： 薪资底薪：2000+全勤+绩效+提成，工资上不封顶，多劳多得 工作时间：全日制8小时，周六日休息，节假日正常放假 工作地点：平定三岔口

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

太原市万柏林区招修锁/开锁/换锁(修锁)

拆灯光大屏今拆，明天拆，俩天时间完了结账， 工作地址：阳泉

平定汇能煤业找一线员工支架工煤机司机支户工有意着找刘海明联系，电话

李家庄需要找一个护工，在家照顾脑梗病人，具体的电话细聊

招聘： 阳泉市开发区公家单位食堂 招聘一名帮厨主要负责简单切配年龄50岁以内 工资面议 。 联系电话

【一明商贸】招聘：①送货司机（带销售）6人，薪资5000-8000元，负责货物配送装卸，保证准时送达，30-45岁，C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟悉本地路线。②库房配货员2人，薪资4000-6000元，根据出库单快速准确配货、分拣打包，30-45岁身体健康，能吃苦耐劳，能长期稳定工作。③库房零售售货员2人，半班2500-4000元，30-45岁，有销售、收银、零售经验优先，长期稳定，服从管理。④办公室出库打票员1人，薪资3400-3900元，30-45岁，熟练使用电脑、办公软件，以上岗位包餐/餐补及节日福利。工作地点：阳泉市城区阳铝街78（原旧车管所院内），联系电话：

2/10【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 年前入职 上班一两周休带薪年假9天 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 ________________________

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

面试结果当天出，欢迎投递！！ 【工作内容】 建行提供优质资源，通过银行官方电话外呼，推荐客户添加银行客户经理企业微信，客户同意即可（不做银行贷款！ 不做银行保险理财！不销售！！）。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、征信当前无逾期，无不良记录； 【工作时间】 朝9晚6（午休1.5小时），双休，节假日正常休 【薪资福利】 1、无责底薪2600+业绩提成，平均薪资4000-6000+，上不封顶，多劳多得！！ 2、购买社保 、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

电脑故障维修员有相关维修经验者优先，技术过硬。负责电脑软硬件故障诊断与维修，熟练掌握系统调试、硬件更换薪资福利:面议

岗位职责： 1、统筹收银团队的日常管理与业务培训，保障服务水准与作业效率； 2、响应客户疑问及反馈，妥善处理投诉，保持良好的客户互动关系； 3、巡查收银操作流程，及时发现并防范差错与违规行为； 4、整理与分析销售数据，为门店经营优化提供有效依据； 5、联动其他部门协作配合，推动整体运营顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力； 2、掌握收银系统使用方法，了解基础财务知识； 3、具备高度的服务意识与应变处理能力； 4、能在高强度工作环境下同时推进多项任务； 5、有零售领域相关从业经历者优先考虑。

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