蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班：9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力 3、高中或同等以上学历 4、掌握基础电脑操作及办公软件使用 5、语音清晰，普通话流利，具备较强沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训指导

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

售后电话客服——注意是售后没有任何销售性质 考核通过可居家办公工作位置不限工作时间不限保证接到的订单及时有效处理就行 薪资3000-8000+ 每天仅需对接已购课程及产品用户电话沟通协助对接专属老师即可 工作内容：用户在视频号和抖音的直播间购买了我们的国画油画声乐课程及相关产品电话客服岗负责打电话加用户微信给用户安排他们的专属服务老师 要求：有责任心有耐心普通话标准熟练使用电脑年龄20-35岁电话工作类工作经验丰富者优先 工作时间：9-18：30月休4天 办公位置：泰华城市广场B座 联系方式： 名额有限招满即止

岗位职责： 1、负责拨出或接听客户电话，及时回应咨询需求，提供专业化服务支持； 2、准确记录客户意见与反馈，确保信息完整并高效传递至相关部门； 3、妥善处理客户投诉，协调相关资源推动问题快速解决； 4、持续维护客户关系，提高客户满意水平及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的语言沟通能力和服务意识，工作耐心且注重细节； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，保证录入准确； 3、有电话客服或相关服务领域工作经验者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，可接受轮班工作安排。

上班时间：8小时工作制，排班安排 薪资：4000以上 工作内容：处理停车场车辆进出相关事宜，协调车主与物业沟通 要求：普通话流利，能适应夜班安排，性别不限

主要负责处理韵达快递售后问题，不包含任何销售性质，

朔州市山阴县招铆工/钣金工

招聘：皮带维修工，焊工。 工作地址：朔州市山阴县。 联系电话：老吴

家庭农场招聘：浇花，扫院，种菜，喂小动物，工资3000，50岁到60岁.管吃住，要求身体健康，招聘二到三人居住条件优越联系电话

招工，，石庄窝村附近，捡鸡蛋，每天110盘，2至3小时，即可完工，☎

百和世嘉住家保姆单，平常和宝妈在家，做家常饭，简单家务，辅助宝妈带二宝，三个月，大宝上高中住校，老公经常不在家，要求年龄60以下身体健康，单休4000， 电话

【工作内容】 1、移动接听客服：工作内容是负责接听广州移动客户热线咨询电话，为用户提供业务咨询解答及业务办理/取消等服务，纯接听不用外呼，试用期后业务可以灵活转到移动线上客服等专席岗位。 【工作时间】 08：00-22:00排班制，每天工作7-8小时，月固定休息7-8天，可以调休。   【工作要求】 1、普通话流利标准，工作认真负责。 2、拥有良好的沟通技巧、有耐心与服务意识。 3、熟悉电脑基本操作，电脑打字速度1分钟需达到30字及以上 4、中专或高中以上学历，可接受应届生 5、年龄要求满17-28岁以内。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，综合工资3800-4200元/月，试用期主要以学习、培训、试接熟悉工作为主，氛围轻松。 2、转正后综合工资5500-7500/月，客户满意度越高则收入越高，优秀者工资上万元（含奖金）。 3、员工享有晚班补贴、工时补贴、项目奖励、CALL量提成、年终奖金、年资补贴、带薪年假等福利。 【职位晋升】 完善的晋升体系，员工在职3个月可参加公司季度管理岗位竞聘，可向培训师、项目班长、项目主管等职位晋升发展，所有岗位均由基层晋升。 客服—项目班长—项目主管－运营经理 【公司福利】 1、提供专业的带薪培训。 2、园区提供住宿，园区有冰箱，微波炉，茶水间，休息室等，周边有火炉山公园、凤凰汇商场、龙洞步行街等。 3、员工享有工龄补贴、带薪年假、法定节假日带薪休假及补贴，节日福利，礼券，礼品等。

新人享受两月保底最少4600 依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更好 【岗位职责】 使用平安银行官方电话外呼工作，为客户线上办理分期业务，减轻客户压力，避免逾期； 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30 月休4-5天 节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正无责底薪2800+高绩效，综合薪资7000-30000+上不封顶~ 3、购买五险、带薪培训70/天 4、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

一、岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限。 2、普通话标准流利。 3、会基本的电脑操作，打字20-30字/分钟。 4、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 二、其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。 三、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期设定有三个月保底。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金. 2、工作时间：8:00-23:00，三班倒

1.年龄：18-40 男女不限 2.薪资：5k-8k 多多益善 底薪加服务提成 3.提供住宿，需要自带床上用品 4.主要做客户进线问题咨询解答

岗位职责： 1.负责快递错分，工单，扫描发货 2.接听电话，登记客户反应问题转发给快递员处理，系统上问题转发快递员，配合处理好。 3. 九点上班，七点下班，中午轮班吃饭。 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快 节奏协作环境

安装热水器的人有吗？我这有个热水器需要安装

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

找一个修跑步机的师傅。

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

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具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

薪资范围：4000-6000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖金