
营业员
3000-6000元/月
营业员店员1-2人月结全职工作氛围好
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动观察顾客需求,提供个性化服务,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备责任心与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,执行力强
年龄25-40岁
桌游助教
6000-8000元/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
营业员
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.准确完成收银操作,核对账目,确保营业款安全与账实相符
4.主动了解顾客需求,积极推荐商品,提升客户满意度和销售业绩
5.协助处理顾客退换货及售后问题,维护良好的客户关系
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强
5.具备团队合作精神,服从门店管理安排
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
风电运维工程师(湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业,确保设备稳定连续运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善设备台账信息;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助;
3.4、丧葬慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖用品,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
管理会计(湖北)
6000-7000元/月
会计经验不限本科管理会计
任职要求:
1、会计、税务、财务管理等相关专业本科及以上学历。
2、具备初级会计师或以上职称。
3、熟练操作计算机及常用办公软件;掌握基础网络应用;具有较强的文书撰写能力。
4、愿意在湖北省内接受工作安排调整。
岗位职责:
1、提供并分析日常经营数据;
2、审核付款类单据;
3、办理应收账款开票事宜;
4、负责合同与对账单的收集及归档管理;
5、凭证的打印与整理归档;
6、监督废料销售全流程;
7、参与材料盘点监督工作。
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
内蒙古巴彦淖尔盟明天栽水冲锁锁需要34人,不用带工具,有改锥的带几把,水饭自带,陕坝小召二
开锁
明天栽水冲锁锁需要34人,不用带工具,有改锥的带几把,水饭自带,陕坝小召二道桥都能报,谁走现在报名
营业员免费培训3-5人月结
营业员
38岁以下,有相关经验者优先。1、负责营业厅内及周边小区业务办理及相关产品的营销工作;2、负责存量客户维系工作。
薪资福利:4500元/月起,上不封顶。公司福利:1、社保:公司统一为员工购买五险;2、节日福利:每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等;3、休假制度:单休+5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定有薪节假日休假等;4、交通补贴:200元/月;5、话费补贴:一家三口全免(含家用电视+宽带);6、体检:每两年一次体检;7、带薪培训:人人都有培训、学习的机会,员工发展晋升空间机会多。
招工人数:3名
安装净水器11-20人月结
湖北咸宁招聘成熟净水机团队招安装工20名要求熟手,人带车工资6000(面包车),单人工资4000,装机提成每台100元。饭补每天30元,住宿宾馆。工资月结。有意电话联系,王生
门店营业员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训3-5人月结全职年龄35岁以下,形象俱佳,言谈举止文明
连锁门店环境干净卫生,五金行业,学习五金知识出去好创业,老板人热情好接触无代购,想试试的联系我吧,可以实习,合适留下,不合适再考虑。
湖北咸宁住校教官一、基本素质要求:1、政治可靠:拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无犯罪记
5000-8000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
住校教官
一、基本素质要求:1、政治可靠:拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无犯罪记录(需提供《无犯罪记录证明》);2、品行端正:作风正派,热爱教育,关心学生,无酗酒、博等不良嗜好;3、心理素质佳:情绪稳定,责任心强,沟通及应急处置能力强。二、专业与身体条件:1、身份背景:退役军人(提供《退出现役证》或相关证明);2、年龄要求:22 - 45周岁(优秀者可放宽);3、健康状况:不抽烟酗酒,无传染/心脑血管等慢性病(以指定医院体检为准);4、学历要求:高中或中专及以上。三、优先录用条件(符合其一优先):1、部队立功或任班长以上职务;2、党员;3、持有保安员证或教师资格证;4、有寄宿制学校学生管理或军事教官经验。
薪资福利:月薪:5000 - 8000元;福利:1、食宿全免费;2、入职即买社保;3、节日福利礼包;4、晋升通道清晰
招工人数:3名
咸宁嘉鱼县收银员会熟练电脑操作招工人数:2位工作地址:金街二楼爱儿乐儿童乐园
收银员1-2人
收银员会熟练电脑操作招工人数:2位工作地址:嘉鱼金街二楼爱儿乐儿童乐园
湖北咸宁招聘成熟净水机团队招安装工20名要求熟手,人带车工资6000(面包车),单人工资4
4000-6000元/月
安装净水器11-20人月结
湖北咸宁招聘成熟净水机团队招安装工20名要求熟手,人带车工资6000(面包车),单人工资4000,装机提成每台100元。饭补每天30元,住宿宾馆。工资月结。有意电话联系,王生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁开锁附近招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁修锁/开锁/换锁相关人才。作为修锁/开锁/换锁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解修锁/开锁/换锁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。