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应届生、成长实习生、无经验可投！带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心与细致特质。 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入6000-9000； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休（首周单休，后续三周均为双休） 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融知识与沟通技能）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即达1号线、3号线地铁站； 5、享节日福利及带薪年假 工作内容： 1、以电话方式协助银行客户办理还款、分期等相关业务； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验满意度。

巡检车开车员 急招 任职要求 - 年龄65岁以下，男女不限，身体健康 - 服从排班安排，责任心强，做事认真负责 - 能接受轮班、轮岗制度，适应路段调整 薪资待遇 提成+奖金；综合薪资2500-6000元 - 额外提成： 周任务奖励：每周完成任务平均数，额外奖励100元，两人平分 - 多劳多得，收入上不封顶，能力越强工资越高 工作时间（一、二类路线两班制） - 一类：8:00-15:00，15:00-22:00（中餐、晚餐各休息1小时） - 二类：9:00-15:00，15:00-21:00（中餐、晚餐各休息1小时） - 三类：9:00-20:00（中餐、晚餐各休息1小时） 岗位职责 1. 按指定线路、要求完成巡查任务（约20-40分钟/圈） 2. 遵守交规，安全驾驶，不超速、不违规停放 3. 保持巡检车清洁、车况正常，负责充电、摄像头检查等简单维护 4. 配合完成车牌抓拍、泊位识别、订单上传等系统操作 5. 巡查路段安全隐患（坑洞、杂物、积水） 6. 完成上级交办的其他事项

梧州市万秀区需要安装两套木门，不用开锁孔合页孔，安装电子锁，需要专业的木工师傅

【岗位职责】 1、面向中小企业及个体经营者推广法律服务解决方案； 2、通过电话与微信渠道开发客户资源，邀请有意向客户到公司面谈，由外访专员协助完成洽谈及签约（无需自行外出拜访）； 3、持续维护新老客户关系，推动二次合作及客户转介绍，后续服务由专业法务团队对接跟进。 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能快速掌握公司业务流程； 3、抗压能力强，适应力强，学习能力出色，具备良好团队协作精神，做事有条理、有规划者更佳； 4、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择后期转型外勤见客户，或长期留在公司内勤办公，无强制要求）。 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日7小时轻松上岗，法定节假日照常休息； ②广阔晋升平台，公司执行公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月实现晋升（晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人）； ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日/周/月多重奖励+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等：公司实行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩完全独立； ④节日关怀满满：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等带薪节日，定期发放节日礼品，仪式感拉满，氛围温馨浓厚； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队互动持续开展； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地处交通枢纽，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点，出行便捷； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心力量，氛围轻松活泼，管理扁平高效，团队目标明确，充满活力，领导亲和力强~ 【工作地址】 公司地址：西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号 地铁站：三号线创业路站D出口，步行约200米

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

岗位职责：主要负责电话回访工作，公司提供客户资源，无需自行开拓 任职要求：需具备线上回访相关工作经验 上班时间：8:40-18:00，每月休息4天，可集中安排休息，中午12:00-14:00为用餐及午休时间 薪资面议

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰大家庭，携手共进，共创未来！ 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备高中/中专或以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备良好的抗压能力与沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！通过10086官方端口进行外呼，无需面对面接触客户，无需户外奔波，无需站立作业，全程享受标准办公室工作环境！作息规律，休息充足，真正实现轻松高效的白领式工作模式！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每日补贴50元； 2. 试用期底薪2200元+业绩提成，+提成，月均综合收入4000元-6000元，多劳多得，上不封顶； 3. 享有带薪年假3-10天； 4. 实行行政班制（18:45下班），采用轮休机制，工作四天休息一天，每月休息6-7天； 5. 法定节假日正常休假，年度表现优异者可享团队旅游机会，并定期组织员工活动（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理五险社保。 入职后将提供系统化培训支持及公平透明的晋升通道。 有意向者请直接提交简历，将在1-3个工作日内完成审核并安排面试。 工作地址1：南宁市兴宁区长堽路35-1号中国移动客服中心（十九中斜对面） 工作地址2：南宁市高新区罗赖路6号（中国移动广西通信信息产业园） 公司总部面试地址：南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室

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广悦尊•全季酒店（长乐镇） 招聘岗位：前台服务员 1人 招聘要求： 1.年龄口齿伶俐，身体健康，学历不限，中专/中技及以上优先，有无相关经验均可，热爱服务行业者优先考虑。 2.普通话标准，沟通表达能力良好，具备较强的亲和力与主动服务意识，能耐心应对各类客人需求。 岗位职责： 1.负责客人到店接待、入住登记、退房结算及续住手续办理，精准核验身份证件、录入系统信息，高效处理OTA平台及电话预订订单，实时更新房态，确保流程规范、高效便捷。 2.热情解答客人咨询，主动提供酒店设施、周边交通、旅游资源等相关信息，提供个性化服务与建议，营造宾至如归的服务氛围。 薪资待遇： 3100元/月+提成 包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，季度劳保用品。 应聘咨询：卢先生 应聘地址：河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店 招满即止

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车厢厂焊工招聘： 1、焊工5名生熟手均可（有无焊工证均可）。 2、年龄50岁以下，身体硬朗可以放宽55岁。 3、薪资为计件工资（生手预计5000—6000，熟手8000—10000），。 4、正常上班时间为上午8.00—12.00，下午2.00—6.00，工作时间可以根据自己的工作情况适当弹性安排，不考勤。 5、工资每月中旬准时发放。 6、工作地点：三津大道与江南大道交叉口。 7、联系电话：。

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学历、专业不限，有相关工作经验者优先；必须会驾驶电动车（自带电动车优先）；具备良好的沟通能力，工作积极主动，能吃苦耐劳；有驾照会开车者优先（便于外出开展工作）。工作时间8:30 - 18:00 薪资福利:高额提成+五险+法定节假日 工作地址:广西罗城县东门镇仫佬家园电商产业园10栋二楼

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货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

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岗位职责： 1.通过电话及微信方式，精准邀约公司提供的优质意向客户到店咨询，不拨打陌生电话、不进行骚扰式营销 2.主动添加客户微信，建立有效沟通，及时解答客户疑问，提升到店转化率 3.在办公室完成全流程客户服务，无需外出跑动，专注线上沟通与关系维护 4.持续跟进客户动态，协助解决咨询问题，提升客户满意度与信任度 5.积极参与团队协作，配合完成月度邀约目标及阶段性业务支持工作 任职要求： 1.年龄18-33周岁，普通话流利、表达清晰、具备亲和力与服务意识 2.有责任心和学习意愿，接受零经验入职，公司提供一对一岗前带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信等常用办公通讯工具 4.认同团队协作文化，工作态度端正，抗压能力良好 5.中专/高中及以上学历，专业不限，欢迎实习生投递（可配合盖章）

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