李家村拆装柜招安锁3人，薪资面议，有意者电话联系

有修密码锁的师傅吗。

门开不了，有修门锁的师傅吗？

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岗位职责： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 任职要求： 1、老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先； 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 加入流程 【线上报名】： 和线上负责人沟通合作要求，匹配的求职者查收手机短信的面试邀请链接，并完成线上面试。 【视频面试】： 按照面试流程提示，开始线上视频面试登记； 完成面试后注意电话或短信通知面试结果； 【线下报道】： 按约定时间地点去线下报道，进行详细面谈签约； 若未收到面试结果，需等待专人联系对接安排；

有谁会按室内刷卡锁？联系电话.有14把锁

开封市祥符区城关镇宏达大道南段祥符第八小学附近安装，3个室内门以及门框门套以及锁具，要求熟练师傅，自带专业工具。

郑州市巩义市招二保焊/气焊、光伏安装，光伏阳光房安装

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的青年人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，系统参与岗位实践，夯实一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售类工作，无销售指标考核。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业运作模式及企业文化，实现从学生身份到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织系统性集训；配备专属导师提供一对一指导；赴优秀区域单位轮岗实训；制定个性化成长路径规划。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰定位个人职业发展方向，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部组织阶段性回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。 措施：参与重大专项任务及管理实践锻炼；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（含通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富多样的业余文化活动，营造积极职场氛围 作息安排：实行周末双休制 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

濮阳市濮阳县招强电、水电、弱电/安防 JDG做管，能看懂图纸。大工

工地招支框扣玻璃师傅各一位，日结350一天，能干两月。不用打胶，不拖欠。管吃住，

岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4. 做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4. 能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳

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宿迁市宿城区更换一把门锁

因公司业务发展需求，诚邀北京地区智能门锁安装师傅月8000-10000 多劳多得，上不封顶! 基本要求: 1.人数2人，/年龄18-45岁， 无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，会讲普通话。 2.具备智能锁安装经验者优先。 3.工作地点:北京 作业内容:安装智能门锁 行业前景光明，机不可失! 公司提供完善岗前培训及老带新实操演练，包教包会! 签订服务结算协议，按单计费，月度对账，到点准时支付!收入稳定、有保障!

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