招聘收银员。薪资为2500-3800元/月。岗位职责包括负责货品的收银，需要长期稳定。岗位要求性格好、善于沟通、工作认真负责，有一定的耐心和细心。工作时间为8小时，两班三倒。工作待遇包括节日福利和五险。有意向可直接电话咨询了解详情。

招聘收银员，不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利和全勤奖。

本店招收银员一名，30到40岁，电话联系

 门店因业务需要，现招聘:生鲜理货员数名，50岁以下收银员数名，45岁以下生鲜主管一名，45岁以下兼职数名，45岁以下身体健康！吃苦耐劳，服从管理！有相关经验者优先，薪资面议，有意者联系店长（万）联系电话:地址:佳惠生鲜超市（青龙山店）

本店招聘收银员一名，要求年龄在30至40岁之间。工作地点在湖北咸宁。有意者请电话联系。

本店招聘收银员一名，要求年龄在30至40岁之间。联系电话为湖北咸宁。

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

招聘收银员2名，年龄要求20岁至45岁。月薪3000元，月休2天，若不休则全勤工资为3200元。可缴纳社保，具体到店详谈。上班时间为早班8:30-12:00、17:30-约21:30，中班12:00-约21:30，每天实行倒班制。

招聘收银员和服务员。收银员负责前台收银，做好日、月报表。服务员按客人要求和标准，往房间送物品，客人离开后收拾房间。薪资为3000-4000元/月，提供节日福利和免费培训。

招聘收银员2名，年龄要求20岁至45岁。月薪3000元，月休2天；若不休则全勤工资为3200元。可缴纳社保，具体到店详谈。上班时间为早班（上午8点30分至12点，下午5点30分至约9点30分）和中班（12点至约9点30分），每天实行倒班制。

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招聘高压外线巡检员3名。要求持有高压电工证，熟悉电缆电路常见隐患，有处理电缆故障经验者优先。学历要求为初中及以上。薪资为6500-8000元/月。工作地址位于嘉鱼开发区循环经济产业园。

请问有搭竹架的师傅么？。

招聘：收银一名联系电话

负责收银和自己所管辖的区域补货，蛋挞和烤肠的制作与清洗，来货时需要搬货

招聘收银员若干名，年龄要求20至30岁。薪资为2600元加200元全勤奖，另有充卡提成和套票提成。工作地址位于平鲁E区东门南100米。

招聘收银人员，年龄要求20至30岁。薪资为2600元加200元全勤奖，另有充卡提成和套票提成。招聘人数若干名。工作地址位于平鲁E区东门南100米。

招聘收银员2名，薪资面议。

吉木蛋糕迎宾新城店急招导购2名，收银2名，薪资2500-3500元/月，有意者私聊或电联

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

喜盈门养味中心店，通城十八招临促9月12-25号，每天120元8小时，联系电话

招聘店助，薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供客户咨询与售后服务，提升顾客满意度；协助完成销售目标，维护客户关系。任职要求：高中及以上学历，有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉门店操作流程，能适应快节奏工作。

招聘店员，提供社保及工作餐。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供顾客服务，处理咨询及售后问题；协助库存盘点与补货工作。任职要求：有零售行业经验者优先考虑；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉基础办公软件操作。

招聘导购人员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责产品的销售工作，完成销售目标；积极开拓客户资源，维护良好客户关系；向客户介绍产品特点和优势，提供专业的购买建议。任职要求：具备相关销售经验，无经验者有人带；有较强的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户问题；具备一定的抗压能力，能够在目标导向下高效工作。福利待遇：享有节日福利，公司为员工购买社保。工作时间为两班倒，分别是早8:00-15:00和晚14:00-21:30。

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

招聘导购，薪资为3500-6500元/月，享受节日福利。岗位职责包括：根据公司整体规划，协助店长完成门店各项任务；负责产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；按时按质完成各项销售统计报表；有效完成本职工作。任职资格：有销售经验者优先考虑；具备亲和力、耐心、较强的应变能力和沟通能力；有较好的综合素质及文化修养，敬业且有团队合作精神；会简单的电脑操作。

下午5点到晚上10点

各位亲们，金龙鱼招聘导购员50岁以下，有意者可以私聊。