招聘：兼职工作人员 薪资：3000-5000元 招聘岗位一：收银员 招聘要求： 1，学历初中以上，年龄60岁以下； 2，有收银员经验优先，退伍军； 3，对收银操作常识有了解，熟悉货品售卖及收费； 4，公司可免费提供食宿； 5，要求认真负责，善于学习，踏实肯干。 岗位职责： 1，服从收银主管的管理，做好日常工作； 2，保证货架卫生整洁，及时补货，清退临期货品； 3，负责货品售卖、码放整理，收款统计，机具操作； 4，负责货品盘点，配合节假日促销活动，宣传布置； 5，客户接待服务。 招聘岗位二：司机 1，学历初中以上，年龄60岁以下； 2，有驾驶证，驾龄5年以上，退伍军； 3，对电工常识有一定了解，有电工证优先，无证可签订服务期限由公司出资报考； 4，公司可免费提供食宿； 5，要求认真负责，善于学习，踏实肯干。 岗位职责： 6，服从车队主管的管理，做好日常工作； 7，按照线路要求驾驶热情服务； 8，负责车辆设备检修； 9，负责车辆充电任务。 招聘岗位三：码头管理员 招聘岗位三：码头管理员 招聘要求： 1，学历初中以上，年龄60岁以下； 2，会游泳者优先，退伍军； 3，对电工常识有一定了解，有电工证优先，无证可签订服务期限由公司出资报考； 4，公司可免费提供食宿； 5，要求认真负责，善于学习，踏实肯干。 岗位职责： 1，服从码头主管的管理，做好日常工作； 2，接听救援电话并参与湖面救援工作； 3，负责船舶电机设备检修； 4，负责船舶日常充电任务。 南海子公园售货亭收银员岗位，室内有空调，专职薪资水平是3.2~3.5K（如果上五险需要再），每天工作时间早8点半到晚6点，每月可休4天，不能在周末或节假日，可以免费包吃住，上五险，试用期看工作表现1-3个月，每月15日发薪不拖欠，专兼职都可以，我们也同时在招聘司机，码头管理员，薪资待遇类似，有相关经验或者朋友可以转介绍。如果接受以上条件可以直接到公司面试，地图搜公安五洲楼404

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招聘：收银员（请电话联系）【包食宿+工作餐】薪资：3500-4000元/月要求：身体健康，性格开朗，服从管理招长期工，短期勿扰薪资：3500元/月+提成，有奖金提成

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1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

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全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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初心饭团招聘 营业员两名，能吃苦耐劳，年龄25—40岁，男女不限，月休两天，工资3000-4000，节假日福利。 电话： 短期工勿扰！ 地址：洪湖购物公园二号门口（初心饭团）

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岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务 5.协助做好商品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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