收银，早上收拾一下卫生

高碑店首衡市场｜档口记账员（开票收银） 薪资：4000-5000元/月 工作地点：高碑店首衡农产品批发市场 联系电话：（同步） 岗位职责 - 负责档口日常开票、收银（现金//支付宝/刷卡） - 每日核对营业款，确保账实相符 - 登记销售台账、往来账目，整理单据 - 协助完成每日进销存报表，与财务对账 任职要求 - 年龄：20-45周岁，高中/中专及以上学历 - 经验：有收银/记账/档口财务经验优先，可接受应届生 - 人品：正直诚信、账目清晰，能早起

岗位：收银员 | 公司：赵一鸣零食店 | 地址：定兴乐润购物广场附近 | 招工人数：不限 | 薪资范围：3000-4000 | 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

在万达广场负一楼，图书角收银员 年龄22-40 有收银销售经验

收银员 熟悉基础收银操作，手脚麻利、待人热情，咱本地 薪资福利:底薪+全勤奖+公休

安新三台招聘网吧 收银不管吃管住3500 收银+扫卫生/5000 有意联系本

为满足服务区运营需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘收银形象岗人员，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责服务区收银台日常收银工作，准确核对交易金额，确保账实一致； 2. 提供热情、耐心的客户服务，解答顾客咨询，维护良好服务形象； 3. 完成商品陈列、库存盘点等工作； 4. 保持工作区域整洁卫生，遵守服务区各项管理规定。 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务环境； 3. 无不良征信记录及违法违纪行为，有相关收银经验者优先。 三、薪酬福利 1.薪资待遇：月薪3000-3500元（根据个人能力及工作表现调整）； 2.工作时间：10小时工作制； 3.休息休假：每月享有4天公休； 4.食宿保障：提供免费工作餐及员工宿舍（包吃包住）； 5.其他福利：，享受生日福利、节日慰问等员工关怀。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

高蓬镇春天广场1楼2楼火热招聘报名中 ❤❤❤招长期工，短期工：理货员5名，收银员3名❤❤ 长期工工资待遇：实习期2400元+公休2天+提成，过完实习期工资2800元+公休+提成！ 有工作经验者优先。☎ ☎同步！

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养生馆前台收银员 ，负责结算、接待与数据登记，要求细心负责、沟通礼貌，可接受轮班，长期稳定者优先。

岗位：业务员、主播、送货司机、电动三轮车修理工、学徒工、导购员、店长、业务经理 | 公司：高碑店台铃陈老大车行 | 地址：高碑店市区 | 招工人数：业务5-8名、主播1-2名、司机3-5名、修理工3-5名、学徒若干、导购3-5名、店长3-5名、业务经理3-5名 | 薪资范围：业务6000-10000，主播6000-8000，司机5000-6000+，修理工5000-7000+，学徒3500+，导购底薪3500+提成，店长底薪4500+提成，经理底薪5000+提成+奖金 | 联系电话：

崇文街小吃兼职，开朗积极爱说，过年初一到正月十六上班。 负责小吃销售和收银工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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