岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款日清日结 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，定期核对并上缴营业款 3.协助接待顾客，解答基础服务咨询，引导至对应休闲项目区域 4.维护收银设备及工作区域整洁，及时反馈设备异常或系统问题 5. 配合门店开展促销活动，准确执行优惠规则并做好登记 任职要求： 1. 学历不限，有基本识字算数能力及智能手机操作经验 2.无经验者可带薪培训，有服务业收银经验者优先 3. 性格亲和，沟通清晰，具备责任心与服务意识 4.能适应轮班制，服从排班安排 5.认同公司“舒适、开心”的团队文化，遵守服务规范

主要负责在前台收银，拿货。 工作态度要好，对顾客态度要好。 下班前需要做好第二天的准备工作，如前台卫生。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

要求18-35岁，有经验优先，没经验形象沟通能力好可培训。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

负责公司前台招待客人套餐介绍与下单，接打电话和记账对账，有做过有经验者优先

岗位职责： 1.负责足疗推拿SPA门店日常收银、结账及票据开具工作，确保账款准确无误 2.熟练操作收银系统，完成会员充值、消费扣减及积分管理 3.妥善保管营业款项，每日核对现金与系统数据，及时上缴并填写日报表 4.主动向顾客介绍服务项目及优惠活动，协助提升客户转化与复购率 5.维护收银台整洁有序，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或服务业经验者优先 2. 具备基本财务意识和数字敏感度，责任心强、细致耐心 3.形象端正，亲和力佳，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 认同中医养生及健康服务行业理念，愿意长期稳定发展

收银，摆货

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货、投诉等现场问题 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，落实门店基础运营规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

我们是一家专业液压升降平台生产商，实力雄厚，订单充足，发薪准时，正在寻找技能精湛的专业焊工，我们的工资上不封顶，多劳多得，如果你想挑战高薪，欢迎有梦想的你加入我们的制造团队。 岗位要求： 1，有焊工证优先。 2，限55周岁以下， 3，有液压升降平台制造和安装工作或钢结构工程经验优先， 4，有责任心，能够承担压力。 5，良好的沟通能力和团队协作精神。 6，会开车 工作内容： 1.负责液压升降平台机械设备的焊接和制造。 2.负责液压升降平台机械设备的安装和调试。 3.保持工具和设备的完好，检查和维护焊接设备，确保其正常运行。

广州市增城区招消防电、工地学徒工、弱电/安防、水电工学徒，有一定基础施工能力。

广州白云招指挥/司索工

海珠广场日结保安员 工资170元/天 包住不包吃 要求！ 招聘要求 : 年龄18-40岁 净身高170以上 无案底/无外露纹身即可 自备黑色皮鞋 皮带 需提交无犯罪记录证明 工作岗位:大型商场 出入登记，巡逻，站岗查看信息为主 ，中途有休息时间、具体岗位听从队长安排~ 工作时间: 08:00-20:00 20:00-08:00 工资‬待遇:170元/天包住不包吃 月休4天 水电费平摊 工资后 每天下班日结工资 ~ 面试时间：4月29日，具体时间会提前一天通知

大量招聘物业停车场管理 工作内容：主要负责巡岗登记检看监控等轻松工作 招聘条件： 18-40岁 身高170以上身体健康 没有纹身案底即可 工资待遇：180-200/天包住宿(部分项目包吃住) 工作地点：停车场/小区/写字楼等安排

团圆果品、小朱果业 招工人 2 名 年龄在25-55岁之间、身体健康、能吃苦耐劳、 【2】招收银员一名 男女不限、有工作经验者优先、半夜11.30到9点左右、工资面议、 电话 非诚勿扰

双港店乐来购超市招收银员若干名，水产员工1人，水果员工2人，蔬菜员工3人，猪肉区员工1名，导购若干名，工资面议，有意者联系

收银员招工人数:1名

收银兼理货员年龄22－42周岁，工作8小时制，早、晚班，月休2天，有零售相关工作者优先考虑。薪资福利:薪资3500－4500元，底薪+餐补+奖金+技能培训+上升空间。招工人数:多名电话/求职者直接联系用人单位——求职真假自行分辨——信息真假自行分辨

赵一鸣省钱超市招聘收银员理货员8名，8小时工作制，早晚班轮换，工作环境好，工资面谈。 联系人：周总 联系电话： 工作地址：凤城一路海璟台北湾南区一楼底商

招聘兼职:健身小马兼职工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。工资待遇:直落200天＋提成2%~3%！[玫瑰]工作地点：广州越秀东山未来里招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:(微信同步)，陈小姐（欢迎推荐/自荐）

五一兼职花都融创乐园高达180/天包吃住 【招聘职位】男女不限，无外露纹身，无案底 服从管理 【招聘岗位】 接待租赁: 滑雪场租赁雪服雪鞋雪板回收 以上岗位可无经验，可选择，有主管培训 游乐操作员：负责游客设施的操作，检票验票，量身高，识别游客是否适合乘坐设备，保证现场游客的安全（要求持有Y2证） 【工作时间】每天8-11小时根据客流量加班 【食宿待遇】 入职后公司会发餐卡500，每月餐补 500/月，公司有食堂早中晚都可以刷卡， 提供住宿，标准4-6人套间 有空调热水器 【工资发放】30号可预支工资，可银行卡 PS：真实招聘不需要任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

包子工全职和兼职 售卖员全职 【售卖员】 薪资：5000-6000元/月（半年调薪一次） 年龄45周岁以内，形象端正，亲切有耐心，是我们的服务窗口。 手脚麻利，负责点单、收银、打包，确保出品速度。 细心热情，能耐心介绍我们的爆款红油包子。 有餐饮零售经验加分，但更看重你的学习能力。能适应餐饮节奏，吃苦耐劳，对出品质量和效率有要求。 兼职岗位：必须具备相关工作技能，手脚协调，能适应快节奏工作，协助主力师傅快速制作出品。

18-30周岁，身体健康，可以做长期 不限经验，新手有师傅带 协助门店的师傅负责制作菠萝包、肉松包、肠仔包等面包产品 八小时工作制，月休四天，包住有餐补 有社保、不压工资，不定期下午茶

急聘！！！（沙河市场拿货）多名需要有做过待遇高包吃住每月最低工资4500-7000起月休1天，全勤300，不请假补贴工作地点：广州白云区梅花园地铁口附近联系电话（同步）许生备注：大源

1、确认订台信息引导入座 2、介绍酒水套餐和充值 3、包吃住上班时间20-02点 4、不卡年龄身高体重，欢迎咨询

招聘:一名会包会卖的售卖，工作地广州白云区，待遇电话详谈

要求细心，认真负责的人！

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。