本店业务扩大，现诚聘收银员、理货员，包吃包住，欢迎踏实肯干的朋友前来应聘！招聘岗位收银员1.负责收银收款、扫码结算，保证钱款准确；2.接待顾客，服务热情有礼貌，整理收银台卫生；3.会简单使用手机，有无工作经验均可，店内可培训；4.做事细心，责任心强，服从排班安排。理货员1.商品补货、上货架、整理陈列，检查商品保质期；2.打扫货架及卖场卫生，协助顾客选购商品；3.吃苦耐劳，干活勤快，服从店内管理调度。福利待遇包吃包住，食宿全部提供工资面议，能力优秀薪资从优岗位长期稳定，外地人员也可过来上班上班班次，面试当面沟通联系方式联系电话：地址：马鬃山镇绿源超市有意向直接打电话，或者直接来店里现场面试。

超市收营员，主要是超市收银工作。工资待遇电话议，非诚勿扰

招聘收银员2名。薪资为4200至5000元，免费包吃，每月正常公休。本店直招，待遇优厚，工作稳定。

华盛鲜生活超市诚聘招聘岗位：收银员工作细心，待人热情，有收银经验优先信息员熟练电脑操作，认真负责，有超市经验优先搬运工身体健康，吃苦耐劳，配合卸货理货熟食部工作人员爱干净，勤快踏实，有无经验均可，带薪培训薪资待遇：面议联系电话：

招聘收银员一名，底薪4000+500全勤+提成，管吃管住。

敦煌新店招聘招聘服务员，接待，收银，技师，保洁岗位。人文关怀，员工福利，应有尽有。员工宿舍，拎包入住，独立卫浴。包吃包住。入职无花销。想挣钱的来薪资待遇行业上游具体了解

招聘收银员一名。底薪4000加500全勤奖加提成。提供食宿。工作地点在甘肃酒泉。

金瀚TNT台球俱乐部|收银招聘金瀚商圈人气台球俱乐部，因营业诚聘专职收银，期待热爱休闲氛围、做事靠谱的你加入！岗位职责1.负责到店客人开台、消费结算，核对每日营收账款2.维护前台区域整洁，解答客人消费咨询3.协助办理会员注册、储值核销，登记收银台账任职要求1.18-35周岁，会操作基础智能手机/收银系统，零基础可培训2.细心麻利，对数字敏感，无错账漏账记录3.性格开朗有服务意识，喜欢台球文化者优先4.能接受晚班排班福利待遇月薪3000-3500元节假日福利，三班倒（两白两夜，休息两天）工作氛围轻松，老板不内卷，可结交同好感兴趣朋友联系方式联系人：王先生门店地址：陇达商厦三楼，金瀚TNT台球俱乐部可直接到店面试，提前电话预约即可

招聘收银兼理货人员1名。要求年龄18-35岁，有相关工作经验或作账经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，最高月薪可达8000元，年底有分红。

牛肉面馆，早上七点到中五两点下班，下午五点半到早上九点半下班

有没有会开拖拉机，有开的联系

金塔快餐厅招聘配菜师2名月工资5000到8000元面点师2名月工资5000到8000元服务员4名工资4000到6000元另招学徒若干名工资面议管吃管住工资利索，联系电话李先生

明天绑葵花需工40人，包工一亩150元，会绑的快手来，车号67538北关加油站5点30准时出发明天需要葵花摇粉增加10人，天工160元，必须是会干的，车接车送，管饭（清真餐），自带饭盆开水馍馍坐车时间：北关加油站5点30发车，途经金泉路，四坝路口车号：67538白色大巴38195香槟色大巴联系电话：

酒泉瓜州招砍葵花，插盘，收盘工人，一亩五十包吃住，收盘一亩三十，三十号开始砍，工资一收完一家结一家，不拖欠。

道东世纪金源超市诚聘（长期稳定，工资准时）理货员2名薪资2800-3500元收银员1名薪资2800-3500元猪肉分割小刀手1名月薪4000-5000元要求：身体健康，踏实肯干，讲究卫生，服从安排，能配合轮班。有意请致电：

永盛百汇超市招聘启事肉组技工1名收银员2名理货员若干名生鲜百货组长1名联系人:李工作地点:廉江广隆新天地永盛百汇超市

兰州城关区便利店诚聘[太阳]便利店收银员：2名工作地址：城关区正宁路夜市附近身份证年龄16岁以上，识字，假期工勿扰[礼物]联系电话：

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招聘店员3名。工作采用商场倒班制，有商场销售经验者优先。薪资待遇面议。工作氛围轻松愉快，重要节假日发放福利。

金店、酒泉超市招聘导购，共2名。薪资面议。

招聘收银员2名。负责准确完成结账操作，核对商品信息与金额，处理支付与找零；维护收银区秩序，需具备基础电脑操作能力。薪资为2000-3000元，提供节日福利和全勤奖。工作地址位于玉门市新城区步行街中段二楼衣品汇。

招聘店员1名。薪资为3500元，每月享有2天带薪休假，年终奖2000元。工作地址位于油田新天地。

酒泉西关世纪嘉园西门圣唐优品招聘:正常上下班，月休四天。薪资底薪提成，联系电话（）

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1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

招聘店员1名，要求45岁以下。薪资为4000元，正常白班，每天工作9小时。暑假工也可，每日100元。

招聘门店销售人员，人数多名。要求大专及以上学历，35周岁以内，有零售或文旅销售经验者优先，可接受应届生。工作内容包括门店销售、收银结算、货品陈设及展厅日常维护。薪资福利包括五险一金、餐补、绩效奖金、年终奖、政府专项补助及通勤班车接送。工作地址为莫高窟数字中心、敦煌夜市或白马塔景区。