超市收银员

收银员薪资福利:工资面议招工人数:1名

收银员薪资福利:工资面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘收银员2名做一天休一天工作时间11点到23点工资面议

好想来理货收银员 最好有过好想来经验 要求吃苦耐劳，做事认真负责效率高不墨迹 八小时工作制 年龄要求25 年纪小的勿扰 短期工勿扰

收银理货

招聘：好想来【招聘岗位】收银员【招聘人数】好想来【招聘岗位】收银员【招聘人数】2名【薪资待遇】2500-3500元，【岗位要求】工作认真细致，有相关收银或零售经验者优先【工作内容】负责日常收银及账目核对，协助顾客结算，维护收银区域整洁与秩序【工作地点】公园学府新二中南门【公司简介】好想来——专注品质与服务，期待你的加入！

理货 收银

找中央空调新风氟机大工，水机大工！一天400完工结算！9个小时！管住！混子勿扰！必须能看懂图纸！有焊工证的优先！

宿州泗县招水电消防工，大工小工都招，大工能独立完成工作任务，工作认真负责，小工要求服从安排，联系电话：

宿州埇桥区招空调安装/维修，通风安装/维修找专业多联机氟机大工，2人工资400一天5天一结账混子勿扰，要求有焊工证！

宿州市埇桥区招光伏安装电焊师傅2人，要能爬高就行，管吃住一天350，能做的联系

找吊顶工人团队，工装四百平急招，带工具

收银员薪资福利:待遇优厚工作地址:兴隆天马华庭底商

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收营员能吃苦耐劳薪资福利:工资3000元/月+月休两天招工人数:2名上班时间:八小时工作制，吃饭时间一小时工作地址:曲靖·马龙零食很忙(乐熙门百信眼镜旁)

招聘：零食很忙收银员薪资：3200-4000元/月岗位职责：1.负责零食店收银及商品出入库操作2.解答顾客咨询，处理交易中的问题3.确保收银台区域的整洁与物品摆放有序任职要求：1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2.沟通能力强，工作认真细心有责任心3.三到五年工作经验

招聘：超市全职工种薪资：3000-6000元新店开业招聘收银员、理货员、售卖员等超市各种岗位。岗位职责:1.负责商品的上架、整理、补货及保质期检查，确保货架陈列整齐饱满2.根据顾客需求提供商品咨询、导购及称重服务，维护购物区域卫生与秩序任职要求:1、工作踏实，认真负责。2.具备基本沟通能力，工作认真负责工作时间：倒班

招聘：宿州市埇桥区许氏电器经营部

招聘：宿州市埇桥区百大海盛海鲜商行

招聘店员25岁-35岁 自助多摆球少会用电脑 中午12点到下午六点 有意者可打电话

宿州市陈氏果业有限公司正在招聘。

招聘：宿州市张氏新一佳超市管理有限公司

招聘：宿州市埇桥区程伟建材店

苏果二楼海宁皮店【招聘岗位】营业员【招聘人数】2名【薪资待遇】3000-5000元【岗位要求】有销售经验优先【工作内容】负责店内皮具产品的销售与推介【工作地点】泗县苏果二楼【公司简介】有意者欢迎到店咨询或电话联系，期待您的加入！

招聘：宿州市经开区聚鲜惠生鲜超市

宿州华夏超市世贸店烘焙区招聘小时工10名，15元/小时联系：地址：宿州华夏世贸地下华夏超市烘焙区

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强