前台售卖员收银

主要负责，前台收银，打包

职位详情 1、包吃住，轻松无压力 2、负责收银接待，摆球，解决客户问题，工作简单，氛围轻松 3、18-35周岁，沟通能力好，有老人带 4、入职无押金，就近分配，当天可面试 5、月综合收入6500+

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充票据和零钱，保障收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店进行日结对账，协助完成营业数据的核对与上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先考虑

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、工作时间上午10点——下午1点半，下午5点——晚上9点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责餐厅日常收银工作，确保交易准确无误； 2、处理顾客的支付请求，包括但不限于现金、刷卡及移动支付； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保高效运作； 4、协助处理顾客咨询，提供良好的客户服务体验； 5、配合团队完成日常库存核对及其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、熟练使用收银系统及相关支付工具； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

前台办理入住，退房等手续

管理前台和后厨

前台收银，前台接待，后厨人员，不会可以带薪学习

主要做好每天收入账目

工作内容:(以下内容保证真实，此岗位信息是站点直发，承诺不收取任何费用，中介勿扰) 因站点事情较为繁忙，如您有意向，为不耽误您的工作，可直接电话与我联系。 任职要求: 年龄18-50周岁、会骑电动车会看手机导航、无犯罪记录、本地外地均可，有无工作经验均可薪资待遇: 薪资计算方式:底薪+全勤奖+高额提成+补贴+奖金;系统派单，无需抢单，日均派单量40-80单根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干:6000+元月(日均30单)工资不封顶 正常干:8000+元月(日均40单)工资不封顶。努力干:8000--10000+元月(日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右)。 把餐送到客户手上，配送区域是站点附近3-4公里之内 晋升渠道 骑手--组长--站长 骑手大家庭期待您的加入!!!当天可入职，没有试用期!!!! 薪资范围:6000-9000元月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、贡献奖、距离补贴. 时段补贴、重量补贴、大额订单补贴等

薪资待遇 1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保没得任何押金0元入职！！0元入职！！0元入职!入职新人奖2000元11月17日开启暖冬补贴加春节活动6000+ 职位申明:本招聘贴是美团站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招!!! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资6000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧满十八岁会骑车会看导航没得案底就可以新人有老骑手带系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置送餐范围站点三公里内 工作时间:早10:00-14:00，晚17:00-21:00工作时间弹性大，除要求的工作时间可自愿加班跑，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试后即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

岗位职责: 1.负责公司内部人员招聘相关事务，包括面试接待及日常行政辅助工作 2.底薪无责任2000-3000+可短期实习开具实习证明+节假日正常休假+提供免费住宿+工作时间早8:30至晚6:30+单休 任职要求： 1.优先考虑25、26、27届毕业生，态度认真者可提供实习机会 2.具备良好的团队融入能力，主动参与集体协作与活动 3.有较强的学习意识，愿意持续提升自身专业能力 4.本岗位为人事专员岗，非销售类，无轮岗安排 5.熟悉打印操作，掌握常用办公软件的基本使用 6.工作认真负责，遵守工作安排 7.居住地距离公司较近者优先 8.提供实习机会+配备专人指导

岗位福利待遇: 1、底薪模式：有责底薪5000元+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2、纯提成方案： 1万元以内提10%， 超1万元部分提30%， 月入3-5万+，上不封顶 3、额外业绩激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持远程办公） 【重点说明】：非电话销售、非催收！！！属于法律咨询服务领域 为零基础及非法律专业背景人员提供进入法律行业的机会，实现法律职业理想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段弹性，无需打卡考勤 【工作职责】：负责前端客户咨询与接待服务 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交； 完成初步接洽后，整理客户信息归档并移交后端律师团队跟进处理 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主营方向包括： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类法律事务38大类 3、诉讼类案件涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关法律事务 4、不合理费用申诉服务 …… 【奖励机制】：每日销售表现优异者享红包奖励（日日有）、每月评选销售冠军奖金 【晋升通道】：目前全国设有1000余家分支机构，晋升路径清晰： 业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁 【任职条件】：具备创业经历，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关岗位者优先录用（此岗位不涉及催收、非放贷性质）

【岗位名称】收银员【综合薪资】4500元/月 食宿无忧：正式工提供住宿，不用为吃住花销发愁，到手薪资实打实！ 通勤免费：公司配备免费班车，往返接送超方便，省去交通费与通勤烦恼！ 保障齐全：，为你的工作生活保驾护航！ 舒心工作：工作环境干净整洁，团队氛围超融洽，同事互帮互助无压力！ 工作内容简单：基础收银操作，流程易懂易上手，新手也能快速胜任，全程有人带教！工作轻松不累：无高强度任务，不用熬夜加班，日常工作轻松舒心，上手零难度！ 稳定又省心：岗位需求稳定，不用频繁换工作，踏实干就能长久做！

薪资4500元/月 管吃+住宿+免费班车， 工作简单轻松不累，环境好、氛围佳 有无经验均可，带薪培训， 上手超快名额有限，有意者火速联系！

华润万家光华桥凯德店，新店即将开业，现诚招多岗位员工及计时工： 1：生鲜各岗位技师（牛羊，猪肉，果切，面包等） 2：各岗位小时工（生鲜/非生鲜/收银/拣货/客服等），26.6/小时 任职要求：年龄45周岁以下，50周岁以下，身体健康，热爱零售行业，踏实肯干，有一技之长，小时工能提供长期充足的业余时间 联系电话：薛女士（）

收银员 形象好气质佳，年龄25 - 35。洗浴、汗蒸、餐饮、客房收银员工作，上24休24 薪资福利:提供食宿 截止3.17

本店因业务量扩大，急聘送货员两名，收银员会计一名，保洁一名，业务员数名，有意者面议

1. 岗位职责：接待客人，清洁桌面卫生，点单 2. 任职要求：18-35岁，身体健康，有服务意识，能吃苦，有无经验均可。 3. 工作待遇：工资保底4200，包吃包住。 4. 工作信息：上班时间晚上七点到凌晨2点。

工作内容：负责收拾桌面空盘渣盘，擦拭台面卫生，上小火锅，烤盘等

重庆招服务员，3500到4000.月休四天

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

本店招聘服务员保底4000+绩效提成奖励包吃住 普通服务员就接待客人，清洁桌面卫生，点单 上班时间晚上七点到凌晨2点 年龄要求：16以上35以下 无经验要求，不卡身高不卡颜

服务员负责传递菜品收拾包房清洁卫生月休息4天

岗位职责 1.负责电影院进场检票工作 2.确保观众入场顺利进行 3.协助解答观众相关问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地处理进场检票义务 3.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作任务

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的服务体验，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确回答顾客关于菜品及服务的咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁，维护餐厅环境卫生； 4、协助厨师团队准备食材，确保厨房运作顺畅； 5、积极参与团队合作，共同提升餐厅运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 2、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3、有餐饮行业工作经验者优先，但非必需； 4、身体健康，能够适应站立工作及轮班制度； 5、愿意学习，有较强的团队合作意识，能够与同事和谐相处。

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。