收银员工作地址:普洱市悦城时光里购物公园C2座

佳润生鲜超市招聘【薪资】：3000-3500元/月【上班时间】:早班：6:10～14:40晚班：14:30～23:00【工作岗位】：1.收银员2.百货理货员【招聘要求】：1:20-52周岁。2:身体健康，学历不限。3.有工作经验者优先。【工作福利】包一餐，月休三天（东盟店）【联系报名】（东盟店）：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

台球厅前台收银员招聘 工作内容 门店前台接待，接待到店顾客，开台、计时、结账收银，熟练操作收银系统 售卖酒水饮料、零食小吃，整理货架、及时补货，每日核对收银账款 登记会员信息、办理储值活动，解答顾客关于台费、套餐、赛事相关咨询 前台区卫生打扫、整理杂物，保持前台整洁 交接班对账，做好营业台账，上报设备损坏、物资短缺问题 任职要求 年龄18-25周岁，有无经验均可，带薪培训，上手简单 会基础手机、电脑操作，细心稳重，对账仔细，无长短款 性格热情外向，善于沟通，服务态度好，有耐心 能接受轮班、晚班，守时靠谱，无不良嗜好 有前台、收银、奶茶店、棋牌室相关工作经验优先 薪资待遇 底薪+销售提成+全勤奖+会员办卡奖励，每月工资准时发放 月休2天，轮休制 店内福利：员工打球优惠，日常饮用水供应 长期稳定可晋升前台主管加薪空间大 工作环境干净舒适，店内都是年轻人，氛围轻松 工作时间 倒轮班，早班/晚班轮换，具体排班到店详谈

收银服务卫生，年满18周岁 试用期一个月2500转正后3500左右，月休四天，12小时工作制，白班夜班轮换！

岗位职责: 顾客接待、商品销售与推荐；商品陈列、补货、清洁；收银、盘点等日常店务。 任职要求: 身体健康，有健康证；性格开朗，态度端正，有服务意识，吃苦耐劳；熟悉收银系统，有相关工作经验。

治愈系文创小店招人啦！ 工作轻松、氛围简单、老板超好沟通，长期稳定兼职优先！ 岗位：门店兼职店员（30岁以内） 工作内容 1. 门店接待、顾客引导、文创产品介绍、日常销售 2. 货品陈列、补货、整理店面、保持店内整洁 3. 简单门店日常运营、库存核对，工作轻松易上手 任职要求 1. 有奶茶店/门店服务经验优先录用！ 2. 性格开朗、服务意识好、待人温柔有耐心 3. 做事踏实认真、守时、稳定性高 4. 每月可稳定出勤 5–10天（硬性要求） 5. 长期兼职优先，短期过渡勿扰 我们的优势 文艺治愈文创小店，工作环境干净舒服 轻松不内卷、无重体力活 有服务经验上手超快 氛围单纯、同事老板超好相处 薪资待遇 100/天 工作时间 10:30-21:30 弹性排班，若有特殊情况可提前沟通排班 工作地点 关上宝海公园旁 报名方式 （V同号） 备注：兼职应聘 期待稳定靠谱、喜欢小店氛围的你加入

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云烟灶·思茅菜馆招人啦！招聘岗位：前厅服务员、后厨洗捡工薪资：底薪+提成，多劳多得福利：每月休息4天，国家法定节假日安排补休期待踏实肯干、有责任心的伙伴加入我们！联系电话：

高品会招聘蛋糕披萨学徒工资：2800-4000/月包吃两顿有经验者优先每月15号发工资每月一次员工聚会联系人：李先生电话：同步

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前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小货架负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位职责： 1、负责门店日常收银结算工作，确保账目清晰准确； 2、协助进行商品陈列、补货及理货，保持货架整齐； 3、维护责任区域的清洁卫生，营造舒适的购物环境； 4、为顾客提供基础咨询服务，处理简单的售后问题。 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉收银系统流程； 2、工作细致认真，具有良好的责任心和服务意识； 3、能够适应早晚班轮岗机制，服从排班安排； 4、沟通表达能力良好，普通话标准，无不良信用记录。

蓝天浴池收银员，工资半个月2000元；电话

 招聘岗位诚聘收银员、服务员 薪资待遇工资面议（未明确具体数额） 联系方式联系电话：实小短号：71689

蓝灵电竞诚聘收银员一位工作时间:早10晚10，晚10早10三班倒工作内容:1.负责接待与迎送顾客，提供优质服务2.辅助顾客开卡上机，确保流程顺畅3.引导顾客就坐，解答基础咨询任职要求:1.年龄18-25岁形象好，气质佳2.具有良好的沟通能力与服务意识3.品行端正，具有责任心，能吃苦耐劳4.能胜任夜班工作5.会基础算数，涉及对货对账联系方式:

连锁品牌鸭货店售货员工作时间早班7:30点—19:30点晚班15：00点—3:00点薪资待遇早班4500晚班5000月休4个半天（不休补400）工作地址：闽江路董

营业员1.大学专科及以上学历，专业不限;2.30岁及以下；3.性格热情开朗.擅于沟通交流；4.五官端正，形象气质佳；5.具备基本办公软件操作能力；6.具有良好职业操守和较高的综合素养。1.负责客户咨询.查询.推介.销售等工作；2.负责客户入厅引导，业务分流.业务办理前预受理等工作；3.负责业务的受理.通信费的收取.客户意见或建议的受理工作；4.负责厅内用户各项服务工作，包括业务.终端介绍.预装用户软件.排队期间用户服务等工作。薪资福利:月薪:3500-上不封顶福利:五险，节日福利.话费补贴等。招工人数:3人工作地址:思茅区

我们在招，门店店长，店里咨询师，药店促销员亮甲听说过吗？我们属于公司的售后咱们公司是乐泰药业亮甲客服连锁店，自主研发生产销售服务，中港合资，三十多年的大药企，乐泰旗下亮甲事业部，专业康复灰指甲，大健康护理康复，推拿按摩疼痛调理等多个项目一条龙服务。 周休一天月休四天，国家法定节假日都有休息

门店店员/节假日兼职年龄18周岁以上，男女不限性格开朗、善于沟通、亲和力强工作认真负责、踏实靠谱，服从门店安排有门店销售、服务行业经验者优先，新手可带教。负责乐园现场接待、客户引导、游玩秩序维护做好设备日常检查、简单维护及场地卫生整理主动对接顾客需求，耐心解答咨询，做好服务工作配合门店完成日常运营、活动协助及销售辅助工作薪资福利:薪资面议，多劳多得，结算及时不拖欠招工人数:多名工作地址:景东县大兴超市门口

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岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500+提成+手工费+奖金等，综合工资：4000-8000 上班时间： 9：00-17：00，13：00-21：00，轮班

爱之声助听器招聘 急招数名店面营业员职位要求： 1，年龄25-45周岁，初高中以上学历 2，会使用电脑基本操作，专业不限； 3，善于沟通，有良好的团队协作能力。 工作时间： 上午9:00-下午6:00，月休4天 时间自由安排 薪资待遇面谈 2500-3800 底薪+提成+五险+年终奖 联系电话： 工作地址:东朗路公路家园小区大门口助听器

招聘：招聘手机销售、移动业务服务员薪资：4000-8000岗位一：手机销售1.负责手机产品介绍与销售，为客户提供专业的产品咨询及解决方案；2.维护客户关系，提升客户满意度，帮助客户解决问题与口碑传播；3.完成销售目标，积极参与团队协作与业绩提升活动。任职要求：1.高中或中专及以上学历；2.性格外向，善于沟通，具备良好的服务意识和团队合作精神；3.学习能力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳。岗位二：移动业务服务员1.为客户提供移动通信业务办理服务，包括套餐办理、充值缴费、故障咨询等；2.主动推荐优质业务，提升客户使用体验与业务转化率；3.配合完成日常营业数据统计与服务流程优化工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历；2.表达清晰，责任心强，注重细节，具备良好服务态度；3.能够积极应对工作挑战，适应轮班制工作安排。福利待遇：交通补助、电话补助、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利、员工旅游、生日福利、良好工作环境及明确晋升通道。入职前两个月保底薪资3500+元。

中国联通宁洱公司招聘岗位一：营业厅营业员岗位二：销售业务员岗位四：通信维护员岗位要求：1、年龄18-45岁（优秀者可放宽），周休1天，踏实机灵，长期稳定的（宁洱多店招聘中）2、有销售经验者优先，可就近安排上班。薪资待遇：营业厅营业员、智家工程师岗：五险话补生日补贴节日福利等销售业务员：无责底薪有责业务奖励业务提成业务分成旅游福利管理津贴岗位津贴等咨询电话：岗位四：通信维护员岗位要求：1、勤学好问、吃苦耐劳2、有工作经验、有电工证、登高证、熟悉通信维护行业的优先（不会的有人带）3、勤学好问、吃苦耐劳4、年龄18岁-45岁薪资待遇：基本工资面议+话费补贴、实习期工作地点：宁洱联系方式：罗云南普洱

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美宜佳便利店。招聘收银员。一名男女不限，工资3300全勤3500。月休两天。

有责任心，执行力强有爱心

工作时间： 早班：8:30-6:30 晚班：12:30-10:30 早晚班：8:30-12:304:30-10:30 月休3天，遇节假日1天 薪资待遇 实习期固定工资2800 正式工分4档位，季度考核升档，工资为基础工资奖金提成（每月有任务，完成任务才有提成）任务奖金 奖金：全勤奖励 正式工开始有餐补 试岗期3天，通过进入实习期，记工资 实习期1个月，半个月考核一次，考核不合格淘汰，一个月后考核通过转正式