工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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京东直招分拣员 【工作内容】常温分拣岗：分拣菜类 【任职要求】年龄25-43岁身体健康，吃苦耐劳。认识26个英文字母及汉字。 有相关工作经验者优先！不住宿的优先考虑！ 【上班时间】白班8-20，中班13-1。月休4天，上六休一。 【薪酬待遇】常温分拨19一个小时。(吃饭时间不计算)人员表现优秀符合要求转正，转正后薪资计件。餐补+夜班补+高原补实际到手工资6000-8000。有五险一金、带薪年假等。转正后工资多劳多得，上不封顶。包住不包吃，吃饭有食堂15元一餐。 注:常温分拨试岗2小时。 (因为宿舍目前已经基本住满了，不住宿的优先考虑)宿舍8.15左右可以安排

#分拣可连续日结，可短期26元/时， 260-300块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-45岁，男女不限免体检。 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活

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文具玩具仓库配/理/拣/发货7:30-5点

不要看以下位置，全城就近分配！！！ 1分拣员：(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2理货员（薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 想赚高薪看过来

广东潮州工厂大量招聘临时工普工工人工资5000-6500一个月包吃住年龄20-54岁身体健康可以安排需要能吃苦耐劳有责任心非诚勿扰

西藏八宿县，要6个下钢筋笼灌桩的，海拔四千米，孔深50米，能适应的联系

昌都市卡若区招4个小工/杂工、工地力工，整理仓库，300元一人一天，包中餐，要2天，8小时一天，8月10号要人

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

西藏玉龙铜矿招聘公司新到一批自卸车（临工156自动挡新车）需要招聘宽体司机20人招聘要求：1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，驾驶自卸车2年以上工作经验，有一年以上矿山工作经验者薪资待遇:基础工资+全勤奖+安全奖+工龄奖，13000左右工作满六个月:报销体检费，路费，各500元2.来之前在当地县级以上人民医院，体检通过后可到矿试车联系电话:武队:

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岗位职责： 1. 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 岗位要求： 1. 18~40周岁，男女不限 2. 身体健康，可办理食品健康证 薪资待遇： 1. 无责底薪加计件加绩效 2. 综合薪资7500-9000 理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【上班时间】：20：00-8：00 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 2、综合薪资8千左右 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 4、部分门店可提供住宿（），有住宿补贴 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。

急招快递包装暑假工，要做到8月底，地址皮革城丽景路快递驿站附近，联系电话

招聘快递发货员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责公司所有平台（天猫、淘工厂、京东、拼多多等）店铺订单的日常打单、快递单打印与贴单工作，确保面单信息准确无误、打印及时不积压；负责每日订单的拣货分装、打包出库，严格按照订单明细配货，避免漏发、错发、少发；对接各快递公司物流系统，每日完成快递揽收交接，跟踪异常运单（如揽收超时、物流停滞、派送异常），及时联系快递方协调处理；处理日常快递售后问题，包括跟进物流异常订单（丢件、破损、延误、错分），主动联系客户说明情况并给出解决方案，对因物流原因导致的退换货，配合客服完成补发、退款等流程，并做好损失统计与快递方索赔对接，记录每月快递售后数据（破损率、丢件率、客户投诉率），反馈至运营及库房；负责仓库库存与打包耗材管理，定期盘点库存数量，确保系统数据与实物一致，按需申请打包材料（纸箱、气泡膜、胶带等），保证日常发货不断供；协同电商运营、客服处理大促等高峰期发货任务，确保当日订单当日发出，当日发货率不低于98%。任职要求：学历不限，有电商仓库打单、打包发货或物流相关工作经验者优先；熟练使用电商ERP系统（如旺店通、聚水潭等）及快递打印软件（如菜鸟、快递鸟等），或有快速学习上手的能力；工作认真仔细，责任心强，错发率控制在1%以下；能适应旺季（如618、双11、年货节等）加班发货节奏，具备一定的抗压能力和团队协作意识；有食品行业打包发货经验者优先。

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