岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与学习规划建议，协助其制定合理的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队销售表现的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进工作，维护良好的客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 熟悉销售流程，具备优秀的沟通表达及客户服务能力； 2. 具备强烈的目标导向意识和责任心； 3. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 4. 工作时间可根据实际需求灵活安排

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本岗位涉及电话沟通工作，具有销售属性，请确认可接受后再投递哦～ 优势：无加班压力，团队氛围融洽，无需独立成单，提供有效意向客户即可获得提成。 一、【工作时间】 周三至周日 9:30-18:00（午休1.5小时） 周一、周二固定休息，寒暑假期间调整为单休 二、【工作内容】 1、通过公司提供的名单进行外呼，整理有意向的客户信息并转交咨询老师，或直接邀请家长到校了解课程详情。 2、仅需完成意向筛选，不负责后续谈单，上手轻松简单。 3、主动学习并掌握最新的行业动态及相关政策信息。 三、【任职要求】 1、拥有良好的电话交流能力，表达清晰有条理 2、具备一定的抗压性，工作认真负责，富有职业精神 3、有电话销售或电话邀约相关工作经验者优先 四、【薪酬福利】 1、收入构成：无责任底薪3000-3500元+提成（1%-5%起），月综合收入普遍在4-8k 2、五险一金 + 带薪年休假 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等重要节日 4、生日关怀：赠送生日礼品 + 生日当天享半天假期 5、丰富假期：享受双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益 6、团队活动：每年组织集体旅游及其他形式的团建活动

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁服务，解决客户门锁、车锁、保险柜等各类锁具问题 2.根据客户需求推荐合适的锁具产品，提供专业的安装与调试服务 3.保证服务过程安全合规，严格核实客户身份信息，遵守行业操作规范 4.快速响应客户预约，准时到达服务地点，提供优质高效的技术服务 5.维护客户关系，妥善处理服务反馈，提升客户满意度与口碑推荐率 任职要求： 1.具备熟练的开锁、修锁、换锁技能，能独立完成各类常见锁具维修与更换 2.持有合法从业资格证书或相关技术认证，熟悉公安备案流程者优先 3.诚实守信，无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.，能够适应灵活工作时间及全市范围内的上门服务 5.学历不限，有相关经验者优先，接受个体技术从业者或长期合作模式

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公司位于：内江万达商圈，地处核心繁华区域，交通便捷，办公环境优越。 公司处于稳步发展阶段，岗位稳定，无需外呼，仅需接听客户来电，月休6-7天。 工作内容简单易掌握，入职配备专业培训导师全程带教， 办公室办公，按时下班，主要负责解答客户咨询、处理投诉及问题解决。 上班时间： 8:00-22:30期间科学排班，每日平均工作八小时，准时下班，下班后无需跟进客户； 无通宵班次，管理灵活人性化，业务熟练后可申请居家办公； 薪资待遇： 底薪+各项补贴+绩效奖金，综合收入3000-8000元； 福利待遇： 缴纳商业保险，转正后享补贴，节日福利、生日福利、带薪年假； 晋升通道公开透明，注重员工成长，充分激发个人潜能。

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兼职人员 20 - 45岁、有经验者优先，择优录用 薪资福利:努力干3000 - 6500元以上/月、优秀有晋升空间 招工人数:数名 工作地址:壤塘电信营业厅

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游戏厅夜班工作人员 下午6点到凌晨6点上班 薪资福利:工资加提成 工作地址:九寨沟县、理县

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客户沟通与营销 通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。 根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。 定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 客户信息管理 准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。 对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。 配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。 活动邀约与跟进 负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。 跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。 活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。 数据统计与分析 按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。 统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。 根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。 团队协作与支持 参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。 配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。

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