618购物节货量快递堆积，招聘临时工日结220/左右一天 分拣打包装卸快递物流 男女不限，18~54岁，接受疑难杂症 公司直招，无任何费用，可带手机。 中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递,上手快简单。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

零费用入职，刷卡吃饭，做满一周可以预支 18-45岁，身体健康，长期稳定 20/时，月薪5000+购买社保 上六休一，月休四天，每月10号发薪 恒温车间，可带手机，当天面试，当天安排住宿

【招聘•配货、送货员】 仓库招聘 配货、送货员 2名 工资：5000一6000。年龄25到45岁 地址：蓝翔物流园 招聘电话:

龙泉果蔬分拣/贴标签/称重/长白班/5000-8000月 优势：恒温仓储环境+新人高薪保护期+免费办理健康证+多类奖金补贴 薪资待遇：入职前10天19元/小时；满10天16.89～29.39元/小时，5000-8000元/月，另享优秀员工奖、台长奖励； 招聘要求：20～48岁男女不限，识字算数、配合排班、可过年在岗，站班，严禁短裤/拖鞋/裙装/高跟鞋/佩戴金银首饰入职 工作内容：果蔬上料、分拣挑选、分装贴标、打包转运、车间辅助 上班时间：8:00～21:00，每日8～14小时，高峰期随机安排夜班 吃住情况：提供住宿，车间恒温15℃左右 工作地址：龙泉万维物流园

招聘： 精品小包装蔬菜分拣打包 年龄要求：20-60岁以内 身体健康，没有基础疾病，简单的字要认识，视力不能太差 工作内容：蔬菜分拣、称重、装袋、投框 计时算工资（一天约130-200元），另有工龄工资、全勤奖，加班补贴，节假日礼包等福利 请假少出勤高的平均工资4000-6000元/月，计时工有事情可以灵活请假（8点--下午6点核心时间段能出勤） 工作地址：姚渡镇红瓦店社区9组1号（日新街上，青白江定点屠宰厂斜对面） 恒温车间市内工作，不用晒太阳，冬暖夏凉。 联系号码：

工作内容：货品拣选分类、订单复核、打包贴面单、出库检查、库区整理等，工资170-200一天，下班结费

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类服务员，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，月薪5000-7000入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

快递旺季来临，快递堆积，招聘临时工日结200~300/天 临时工、寒暑假工，正式工，都招聘。无需任何经验，快递分拣工作轻松，工作内容自选，有轻松，有累，根据个人实际情况安排。 男女不限，16~55岁。有身份证或者身份证照片，不查纹身，不查案底，只要想干就可以干。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2.保持用店铺区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5,配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通 能力 2.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安 排 4.貝备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.需年满18周岁 2.需要上晚班 3.需要开酒水 点单 点歌 清理桌面卫生

25天短期工+人走账清+早班中班（没有夜班活动期间会有一天两天夜班）+不体检+工期到+宿舍四人间[礼物][礼物]周周可预支+周周可预支[礼物][礼物]南通通州优质鞋服仓[庆祝][庆祝]长白班不体检不面试[烟花][烟花]员工统一19元/小时[红包][红包]综合工资200—260元工时每天11—13小时工时稳定[红包][红包]综合月薪6500-9000元男女不限16-45岁必须认识26个英文字母简单认字仓库主要工作，分拣，扫描，打包，复核点对点管吃两餐住宿+水电费每天10元注意：[礼物]，，，马甲免费发放。[红包][红包]利润：1元。

明天有没有愿意干活的，一个工15块钱一个小时还差一个人有人去吗，抓紧时间报名了，工资下班结帐

招聘临时工一名，150一天包一顿，上午7：30-下午5点左右，帮忙快递分拣和装车卸车，电话：

批发仓库招聘:岗位：仓库配货、理货、装箱打包工要求：要能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先！年龄18-35岁。工作时间：上午8.30-下午6点工资待遇：具体面议联系：工作地址：邵东国锦仓储

招聘仓库配货打包人员。要求能吃苦耐劳，有上进心，勤快，有责任心，配合安排。配货需会使用快麦ERP系统，有经验者优先，年龄需18岁以上。薪资范围为4000-7000，提供两餐，不包住宿。工作地址位于梅塘镇涂洋公路边盛润制衣厂。

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岗位职责： 1、负责进出口采购与销售业务过程中，单证缮制、审核与归档，包括签订合同、开立信用证、国际贸易结算等，并确保单证质量； 2、熟悉进出口操作流程，负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪； 3、对货物不正常情况进行跟踪处理，如分批到货、破损、索赔等，及时处理突发、异常事件； 4、控制物流业务成本并制定物流运作预算； 5、制定物流解决方案，提升客户满意度； 6、定期汇总上报物流管理报表，能够根据公司的销售情况，提前预判货代需求，并及时更新合作价格及条件，选择更优货代； 7、协助销售人员维护客户关系及业务拓展 8、积极主动地完成工作相关的其他工作。 岗位要求： 1、要求物流、国际贸易或英语相关专业，熟悉国际物流相关法律法规，有货代资源者可优先考虑； 2、一年及以上外贸进出口单证工作经验，可接受优秀应届毕业生； 3、英语听说读写能力强； 4、熟练操作计算机系统软件； 5、良好的沟通能力, 具有良好团队合作精神； 6、工作细致耐心、责任心强，有较强的逻辑思维和应变能力，能承受较强的工作压力。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

招聘兼职到有空的联系

成都市招工厂小工/杂工，工厂做杂工，包中餐，钢管打磨

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

招聘要求： 20-45岁， 工作内容： 小箱变线束，板件安装，打螺丝 上班时间： 长白班8:30-18:30加班20：30（根据情况需要倒班） 员工薪资： 普工： 白班20元一小时，夜班21元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。

30-31，东郊记忆附近商场，9.30-10点，兼职3人，，现场派奖和登记之类的，150/天要求年龄30以下，有亲和力，报名发照片。

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